Resumen del trabajo personal del puesto 1
En un abrir y cerrar de ojos, han pasado 20__ años y ha llegado mi período de prueba en la empresa. Si echamos la vista atrás al trabajo del año pasado, aunque la contribución a la empresa fue escasa, finalmente dio el primer paso hacia un nuevo desarrollo regional e intersectorial. A través del aprendizaje y la comunicación con otros empleados, poco a poco me integré a este grupo. El siguiente es mi informe resumido de trabajo administrativo personal:
Como dice el refrán, cada línea es como una montaña. Cuando llegué por primera vez a nuestra empresa, estaba realmente confundido debido a las diferentes industrias y la naturaleza del trabajo. Afortunadamente, con la ayuda de mis compañeros me familiaricé con el trabajo de oficina y adquirí una cierta comprensión del proceso de funcionamiento del mercado lo más rápido posible. En este corto año, al visitar a un cierto número de clientes y cobrar pagos, adquirí suficiente conocimiento y comprensión de este sector, lo que sentó las bases para mi posterior trabajo de oficinista.
El trabajo en 20__ se resume de la siguiente manera:
1. Expresión de ideas, cultivo del carácter moral y mentalidad de trabajo.
Cumplo con las leyes y regulaciones, amo mi trabajo, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, tomo la iniciativa de estudiar seriamente el conocimiento profesional, tengo una actitud laboral correcta y soy serio y responsable.
2. Conocimientos profesionales, capacidad para el trabajo y trabajo específico.
Llegué a la empresa en enero para hacer negocios y logística de oficina en el departamento de integración de sistemas de la empresa, ayudando al gerente del departamento con algunas tareas triviales. Para trabajar mejor, pedí consejo a mis líderes, aprendí de mis colegas y exploré mis propias prácticas. En un corto período de tiempo, clasifiqué el trabajo del departamento, me familiaricé con los procesos comerciales, aclaré el proceso y la dirección del trabajo, mejoré mi capacidad de trabajo y formé ideas de trabajo claras en trabajos específicos.
3. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa y los gerentes de departamento con cuidado, puntualidad y eficiencia.
Para el buen desarrollo del trabajo de la empresa y la coordinación entre departamentos, además de realizar su propio trabajo, cooperan activamente con otros compañeros para hacer bien su trabajo.
4. Actitud de trabajo y diligencia.
Ama tu trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedícate al trabajo, sirve a todos con entusiasmo, respeta concienzudamente la disciplina laboral, asegura la asistencia a tiempo y apégate a tu puesto.
5. Logros, beneficios y aportaciones en calidad del trabajo.
Antes de comenzar el trabajo, haga el trabajo personalmente, dé prioridad a completar todas las tareas en tiempo y forma, logre los resultados esperados y complete el trabajo con calidad y cantidad. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, mi nivel de trabajo ha progresado mucho.
Para resumir el trabajo de este año, aunque ha habido algunos avances, todavía hay deficiencias en muchos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas, el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y hay muy poca información sobre los clientes comerciales, lo que debe mejorarse en trabajos futuros. El próximo año, estudiaré detenidamente varias políticas y regulaciones, elaboraré un plan de trabajo para el próximo año, me esforzaré por llevar la eficiencia del trabajo a un nuevo nivel y haré cada vez más contribuciones al desarrollo de la empresa.
Resumen del trabajo de dos dependientes
Llevo casi 4 meses en la empresa. Como auxiliar de recursos humanos, mis responsabilidades incluyen: manejo de archivos, distribución de avisos y asuntos asignados temporalmente por los líderes. Además, también ayudo en los trabajos asignados por los líderes superiores. Por supuesto, me falta experiencia y no tengo un conocimiento profundo del trabajo de personal. Por lo tanto, debo seguir aprendiendo de mis predecesores y pedirles consejo con humildad en mi trabajo futuro. El resumen es el siguiente:
1. Gestión de archivos de personal
Responsable de establecer archivos personales de currículums de los empleados, copias de cédulas de identidad, certificados de salud y otros materiales, y luego en el formulario. de archivos electrónicos (generalmente haz un formulario) y guárdalo en tu computadora para facilitar futuras consultas de información de los empleados. Luego de la salida del personal renunciante, trasladar oportunamente los expedientes y realizar los registros de renuncia correspondientes (especialmente los despedidos por la empresa).
No reveles información de los empleados a nadie. A estas alturas, me he acostumbrado a cerrar todos los archivos relacionados con documentos cada vez que alguien se acerca a mi asiento, excepto los colegas de Recursos Humanos. Por supuesto, a veces somos descuidados, pero espero poder hacerlo mejor en el futuro.
En segundo lugar, emitir avisos
Los ascensos, recompensas y castigos del personal se realizan en forma de avisos, firmados por los superiores, distribuidos a varios departamentos y publicados en el tablón de anuncios para informar a los empleados. .
Cuando llegué por primera vez a la empresa, no estaba familiarizado con todo el entorno y, a menudo, tenía prisa cuando enviaba avisos por primera vez.
En tercer lugar, otros trabajos
Además de los trabajos anteriores, también debe dominar el software de oficina, como Excel, Word y PPT, así como la entrada de texto. Impresión, copia y envío de faxes. Existen ciertos requisitos, incluido el diseño de los documentos y la producción de tablas.
Se puede decir que cuatro meses son muy rápidos. Mi primera entrevista parece que fue ayer. Personalmente, puede que todavía me falte algo de experiencia y conocimientos, pero mi mente es madura. Como he conocido a diferentes personas, escucho más y veo más, lo que también me ayuda a evitar desvíos en el futuro. ¡Gracias por ayudarme aquí!
Resumen de trabajo personal del puesto 3 administrativo
Resumen de trabajo de otro año. Han pasado 20 meses desde que llegué a zk. Al recordar el trabajo de este año, siento al mismo tiempo la alegría de cosechar resultados fructíferos y la melancolía de encontrar dificultades y reveses. Parece que un año ha pasado volando.
1. Trabajo
Como empleado de almacén, mi trabajo es realizar un seguimiento de los registros del almacén, como el seguimiento de pedidos, el seguimiento de tarifas, el seguimiento de pagos, el procesamiento de devoluciones, los obsequios comerciales y la gestión de muestras. Siento que mi trabajo es complicado y trivial, con muchas tareas.
2. Contenido del trabajo
Seguimiento de entregas y pedidos: Actualizar periódicamente los informes de ventas y entregas para estar al tanto de la entrada y salida de mercancías. Comprenda la situación de producción con el director de la fábrica todos los días, mantenga registros y realice un seguimiento de los productos desde el departamento de compras de manera oportuna. Si los productos no se pueden enviar a tiempo, responda a la empresa. Realice un seguimiento de los productos de manera ordenada durante todo el proceso y prepare los registros de salida, las variedades y las especificaciones con anticipación durante el envío para garantizar cero errores. Pero en el proceso de este documental muchos sentimientos tristes no se comprenden, y el sentimiento de no ser comprendido es muy amargo. Entiendo que esto también es un proceso de crecimiento, por eso cuando siento que no me entienden, lo que quiero es aprender a comprender a los demás.
Seguimiento de tarifas: Para ser honesto, sufrí mucho por mi descuido en esta área. Al principio, debido a métodos de gestión incorrectos, el dinero gastado no se registraba a tiempo e incluso se contaba incorrectamente. No hay manera. Cuando revisé el dinero, no coincidía, así que tuve que cobrarlo yo mismo. Descubrí que hay un proceso de superación en todo lo que hago. Después de aprender la lección, tengo registros completos de cada dinero que ingreso y egreso. Sé cuánto dinero público pongo cada día, escribo cada reembolso y compruebo cada monto.
Seguimiento de pagos: recupere pagos personales a tiempo y mantenga registros del sistema para evitar errores durante el trabajo intenso.
Procesamiento de devoluciones: aclarar los atributos y la cantidad de la devolución del cliente, y recordar al almacén que la procese de manera oportuna.
Regalos empresariales: A medida que la empresa crece, hacer regalos es definitivamente indispensable. En comparación con el año pasado, es más conveniente y satisface activamente las necesidades de los obsequios empresariales. Es necesario volver a personalizar el folleto de Yuan Guobao, con la esperanza de que las especificaciones de los productos de alta gama puedan unificarse cada vez. Cada vez que empaqueto regalos de alta gama, encuentro que muchas especificaciones son temporales y no fijas. Se deben elegir regalos que no sean propensos a los insectos, como los crisantemos, que son propensos a los insectos y consumen mucho dinero.
Gestión de la muestra: Esta gestión es una deficiencia en mi trabajo este año. Actualmente no existe un sistema completo para este problema. Los almacenes todavía no están acostumbrados a cooperar con este nivel y siempre piensan que no es necesario mantener algunas mercancías en el piso inferior. Cada lote de productos debe estar garantizado por mí y por el director de la fábrica; de lo contrario, será inútil. Personalmente, sigo pensando que la sección inferior debería asignarse al almacén y alguien debería ser totalmente responsable de la gestión, sin pasar por el dependiente de la tienda.
2. Evaluación personal de fin de año
En comparación con el año pasado, lo que ganamos este año es experiencia. En el almacén, la introducción de materiales medicinales es siempre inseparable de la palabra "polvo". Superé mi miedo a ensuciarme y cansarme. Este año ha habido mucha rotación en el almacén y, a veces, la productividad no puede mantener el ritmo. Para ser honesto, he estado recibiendo pedidos durante al menos medio año este año y no sé cómo logré superar el ajetreado trabajo de ambos lados. Tomar pedidos y ayudar a preparar productos de fábrica. La mayoría de los envíos se realizan al mediodía, por lo que mi pausa para almorzar durante el documental suele estar muy ocupada. Sin embargo, no importa lo ocupado que estés, siempre darás prioridad. No estás tan ciego como el año pasado. Antes de salir del trabajo, primero pensará si el trabajo de hoy se ha completado y las ganancias y pérdidas del trabajo de hoy. Cada vez que pienso en ello, escucho a menudo lo que el Sr. Deng me dijo el año pasado: ¡Lo que se puede hacer hoy aún no se ha hecho! Este año siento que he progresado y madurado mucho más que el año pasado, ya sea afrontando cosas o afrontando problemas de gestión de almacén. Este año comencé a involucrarme en el campo de la "gestión" y compensé _ _. En _ _, volví a entender la palabra sentido de responsabilidad y también trabajé duro en esta área y luché duro.
Cuatro.
Sugerencias para otros departamentos
Departamento de producción: el director de la fábrica necesita dedicar más tiempo a la administración, preparar formularios mensuales de seguimiento de la producción según lo programado y dedicar tiempo a la asignación de personal y la calidad del producto. También existe la necesidad de capacitar a los nuevos empleados para que comprendan las propiedades de los productos, lo que puede reducir la carga de trabajo del propio director de la fábrica.
Resumen del trabajo personal del puesto 4 administrativo
Después de un mes de aprendizaje continuo, además del cuidado y ayuda de compañeros y líderes, poco a poco he empezado a integrarme en la gran familia. de Chuangshida, personalmente Sus habilidades laborales y estándares laborales también han mejorado. Ahora resumiré el trabajo de más de un mes de la siguiente manera:
1.Afrontar cada trabajo con una actitud laboral con los pies en la tierra.
El secretario es un puesto central importante para las operaciones internas de empresas e instituciones. Es un puesto integral para la comunicación, coordinación y procesamiento del trabajo interno. Como nuestra oficina no tiene suficiente personal, trabajo en colaboración con gerentes y supervisores. Cuando encuentro algo que no entiendo, les pediré consejo de manera oportuna y completaré las tareas asignadas por el líder con alta calidad y eficiencia.
En segundo lugar, sé estricto contigo mismo y mantente alerta en todo momento.
En el trabajo, trabajaré duro para hacer todo bien, resumir todo, explorar y dominar métodos constantemente y mejorar la eficiencia y calidad del trabajo. Como todavía soy un empleado nuevo, todavía me falta algo de experiencia en el trato con la gente y el trabajo. En mi trabajo y mi vida diaria, puedo aprender y pedir consejo a antiguos empleados con la mente abierta. Conozca sus puntos fuertes, reflexione sobre sus propios defectos y mejore constantemente la eficiencia de su trabajo. Recuerde siempre ser sincero con los demás, tener la actitud correcta y encontrar activamente formas de hacer las cosas, sin importar si es un asunto grande o pequeño. Siempre debes exigirte, acatar estrictamente las disciplinas laborales, unir al equipo y empezar desde las pequeñas cosas con la convicción de que no buscas el éxito, pero tampoco el error.
En tercer lugar, hay deficiencias
1. El trabajo no es lo suficientemente serio y es necesario mejorar aún más el conocimiento del trabajo. No puedes ser estricto contigo mismo y relajarte en el trabajo. Debido a la complejidad del trabajo de oficina, las cosas deben manejarse con rapidez, precisión y precisión. En este sentido, todavía tengo muchas deficiencias. Por ejemplo, no he podido captar con precisión los puntos clave y los registros no están lo suficientemente completos, lo que ha provocado la omisión de algunos contenidos importantes.
Cuarto, la dirección de los esfuerzos futuros
1. En el trabajo futuro, debemos preguntar humildemente y aprender de los líderes y colegas, coordinarnos y comunicarnos más que nadie, pensar desde el principio. situación general, planificar, aprender unos de otros y mejorar su nivel de trabajo.
2. Se debe mejorar la calidad del trabajo, con un fuerte sentido de profesionalidad y un alto sentido de responsabilidad. Una vez hecho todo, debes pensarlo y resumirlo, para que el trabajo pueda realmente planificarse e implementarse, especialmente para descubrir las deficiencias en el trabajo para facilitar la autorreflexión.
Resumen del trabajo personal del empleado del puesto 5
Los próximos 20 años serán gratificantes, ocupados y felices. A finales de este año y principios de este año, mirando hacia el pasado y mirando hacia el futuro, bajo la dirección de la empresa, el cuidado y la ayuda de los líderes de departamento y la cooperación amistosa de mis colegas, he hecho grandes avances en el trabajo y el estudio. La recepción representa en cierta medida la imagen de la empresa. Al mismo tiempo, el servicio de atención al cliente de la empresa comienza con la recepción del recepcionista. Un buen comienzo es la mitad del éxito. En vista de su importancia, el siguiente es mi resumen del trabajo de este año:
Primero, esforzarse por mejorar la calidad del servicio.
Durante mi mandato, respondí cada llamada telefónica con atención, memoricé los números de extensión de cada departamento y transfirí llamadas en estricta conformidad con las pautas de la empresa. Cuando los clientes vienen de visita, siempre presto atención a mantener una buena actitud de servicio y una cálida recepción. Promover la cultura de la empresa entre los clientes en un entorno adecuado y responder hábilmente a las preguntas planteadas por los clientes. Te saluda con una sonrisa, es paciente y meticuloso y te da cálidos recordatorios. En mi tiempo libre, fortalecí mis conocimientos sobre etiqueta y habilidades telefónicas. Recarga energías constantemente para adaptarte al rápido desarrollo de la empresa.
2. Prestar atención a la higiene e imagen de la recepción y recordar al personal sanitario que limpie a tiempo.
Mantener la habitación limpia y desinfectar el dispensador de agua al menos una vez al mes. Reemplace los cartuchos de tinta de la impresora a tiempo y mantenga los suministros de oficina del recepcionista.
En tercer lugar, haga un buen trabajo comprando material de oficina y aprenda habilidades de compra.
Comprender el precio de mercado de la compra de material de oficina, comunicarse mejor con los proveedores existentes y reducir el precio de compra original. Y encontré algunos proveedores de artículos de papelería de calidad. Elija proveedores con buena calidad, precios bajos y servicio considerado. Ahorre cada centavo para su empresa. Mantener más de dos proveedores habituales.
En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en la gestión del almacén. Realizar inventario del almacén y clasificar mercancías a tiempo.
Siga estrictamente las políticas de la empresa y asegúrese de que cada entrada y salida esté registrada. Verifique la integridad de los bienes de manera oportuna e informe la pérdida o daño de los bienes a los departamentos pertinentes de manera oportuna.
En quinto lugar, céntrese en la situación general y no se preocupe por las pérdidas y ganancias personales.
Ya sea tiempo de trabajo o vacaciones, si la empresa tiene asignaciones de tareas temporales, obedeceré el acuerdo, cooperaré activamente y no encontraré ninguna excusa para eludir. Como miembro de _, me dedico al servicio de la empresa. Participo activamente en actividades organizadas por la empresa, lo que fortalece la relación entre compañeros y la comunicación entre departamentos. Y conozca más sobre la situación básica y el contenido comercial de la empresa. Continuaremos sentando las bases para un mejor trabajo en el futuro.
Aunque el trabajo del recepcionista a veces es trivial, todo debe hacerse en serio. Así que haré todo con mi corazón. ¡Gracias a la orientación de los líderes del departamento y la oportunidad que me brinda la empresa fortaleceré mis estudios y trabajaré duro en los próximos días!