Red idiomática china - consulta de palabra - Contenidos básicos del concepto de economía de la enfermeríaEl concepto de enfermería y su evolución El concepto de enfermería tiene su origen en el latín, y su significado original era alimentar a los niños, y luego se amplió para cuidar de ellos. los niños, los ancianos, los enfermos y los débiles. La definición de enfermería cambia con el desarrollo de la sociedad y los cambios en las necesidades sociales. Diferentes épocas, diferentes organizaciones y grupos de enfermería y diferentes teóricos de la enfermería tienen diferentes definiciones de enfermería. La Asociación Estadounidense de Enfermeras (ANA) propuso en 1980: "La enfermería es el diagnóstico y tratamiento de las respuestas humanas a los problemas de salud existentes y potenciales". Esta definición señala que: (1) Los objetos de servicio de la enfermería no son sólo enfermedades simples, sino también enfermedades. toda la población, incluidos los pacientes, las personas sanas y las familias, comunidades y sociedades compuestas por personas. El objetivo final de la enfermería es mejorar la salud de toda la humanidad. (2) La enfermería estudia las respuestas de las personas a los problemas de salud, es decir, las respuestas de salud física, psicológica y social de las personas. (3) Esta definición está estrechamente relacionada con el proceso de enfermería, que es un método de trabajo científico para evaluar, diagnosticar, planificar, implementar y evaluar los problemas de salud del objeto de enfermería, y completar el diagnóstico y el tratamiento. Esta definición expresa mejor la naturaleza científica y la independencia de la enfermería y ahora ha sido reconocida y adoptada por la comunidad de enfermería en la mayoría de los países. La evolución de los conceptos de enfermería Desde el desarrollo de la enfermería moderna hasta nuestros días, debido a la transformación de los modelos médicos y la madurez de las teorías de enfermería, los conceptos de enfermería han ido cambiando y desarrollándose constantemente. Este cambio se puede resumir en tres etapas: (1) etapa centrada en la enfermedad (2) etapa centrada en el paciente (3) etapa centrada en la salud humana * * * * * * * * * * * Moderna ¿Qué tipo de enfermera enfermera como enfermera? que exige la profesión se conoce desde hace más de cien años. Al entrar en el nuevo siglo, los conceptos y estructuras de la medicina moderna están experimentando cambios profundos y la enfermería moderna tiene requisitos cada vez mayores para las enfermeras. Las enfermeras asumen cada vez más responsabilidades en la promoción de la salud humana, que ha sido reconocida y valorada por la sociedad. Si quieres convertirte en un excelente enfermero en el equipo de enfermería sin ser eliminado en el futuro, debes tener cualidades integrales muy completas y hacer un esfuerzo incansable en el trabajo. 1. Concepto (1) Defender el deber: antes de elegir ser enfermero, hay que pensar detenidamente: ¿eres apto para esta profesión? ¿Te gusta este trabajo? Si no te apasiona un trabajo, será difícil hacerlo bien. Sólo aquellos que aman la profesión de enfermería trabajarán duro para hacer un buen trabajo en enfermería y disfrutarán de ello. (2) Centrado en el paciente: el servicio y la responsabilidad son las principales responsabilidades de las enfermeras. Los objetos de la atención no deben limitarse a las enfermedades. Debemos respetar a los pacientes, comprender y proteger sus derechos, satisfacer activamente sus necesidades razonables y ayudar a los pacientes a recuperarse física y mentalmente lo antes posible. 2. Educación y aprendizaje En la actualidad, la mayoría de las enfermeras de mi país provienen de escuelas secundarias técnicas y colegios universitarios, y no hay muchas enfermeras con una licenciatura o superior en enfermería. Según los informes, el nivel de cualificación académica está obviamente relacionado con la calidad de la atención de enfermería. Unas cualificaciones académicas elevadas son un requisito previo importante para garantizar una atención de enfermería de alta calidad. Con el desarrollo de la enfermería moderna, los requisitos para la proporción de enfermeras altamente capacitadas en el equipo de enfermería serán inevitablemente cada vez mayores. En la actualidad, los graduados en enfermería de mi país han mostrado características de mercado que son escasas. Para convertirse en una enfermera de alto nivel y alta calidad, debe completar la educación académica y la educación continua. El contenido de la educación continua incluye principalmente: educación en ética profesional; educación en "tres conceptos básicos"; educación en teoría y operación técnica de enfermería especializada en nuevas teorías y conceptos de enfermería en conocimientos humanísticos como psicología, sociología, estética e idiomas extranjeros; Entrenamiento en habilidades informáticas. Los buenos hábitos de estudio son el principal medio para completar la educación continua, y el aprendizaje permanente es la base del éxito y el desarrollo profesional de las enfermeras. Deben tener una actitud abierta hacia el aprendizaje y mejorar continuamente su propia calidad a través de la comunicación y el aprendizaje con colegas y otros trabajadores médicos. 3. Personalidad La enfermera es una profesión de servicio especial que impone grandes exigencias a la personalidad de las enfermeras. Toda enfermera debe tener las siguientes características de personalidad: (1) Amabilidad: sólo con amor y compasión podemos comprender verdaderamente el sufrimiento de los pacientes y brindarles una ayuda sincera. (2) Meticulosidad: a las personas descuidadas les resulta difícil completar el trabajo de enfermería sin problemas y su problema común es cometer errores con facilidad. Este tipo de persona no es apta para ser enfermera. (3) Paz: El trabajo de enfermería encontrará todo tipo de cosas, muchas de las cuales serán muy duras o muy dolorosas.

Contenidos básicos del concepto de economía de la enfermeríaEl concepto de enfermería y su evolución El concepto de enfermería tiene su origen en el latín, y su significado original era alimentar a los niños, y luego se amplió para cuidar de ellos. los niños, los ancianos, los enfermos y los débiles. La definición de enfermería cambia con el desarrollo de la sociedad y los cambios en las necesidades sociales. Diferentes épocas, diferentes organizaciones y grupos de enfermería y diferentes teóricos de la enfermería tienen diferentes definiciones de enfermería. La Asociación Estadounidense de Enfermeras (ANA) propuso en 1980: "La enfermería es el diagnóstico y tratamiento de las respuestas humanas a los problemas de salud existentes y potenciales". Esta definición señala que: (1) Los objetos de servicio de la enfermería no son sólo enfermedades simples, sino también enfermedades. toda la población, incluidos los pacientes, las personas sanas y las familias, comunidades y sociedades compuestas por personas. El objetivo final de la enfermería es mejorar la salud de toda la humanidad. (2) La enfermería estudia las respuestas de las personas a los problemas de salud, es decir, las respuestas de salud física, psicológica y social de las personas. (3) Esta definición está estrechamente relacionada con el proceso de enfermería, que es un método de trabajo científico para evaluar, diagnosticar, planificar, implementar y evaluar los problemas de salud del objeto de enfermería, y completar el diagnóstico y el tratamiento. Esta definición expresa mejor la naturaleza científica y la independencia de la enfermería y ahora ha sido reconocida y adoptada por la comunidad de enfermería en la mayoría de los países. La evolución de los conceptos de enfermería Desde el desarrollo de la enfermería moderna hasta nuestros días, debido a la transformación de los modelos médicos y la madurez de las teorías de enfermería, los conceptos de enfermería han ido cambiando y desarrollándose constantemente. Este cambio se puede resumir en tres etapas: (1) etapa centrada en la enfermedad (2) etapa centrada en el paciente (3) etapa centrada en la salud humana * * * * * * * * * * * Moderna ¿Qué tipo de enfermera enfermera como enfermera? que exige la profesión se conoce desde hace más de cien años. Al entrar en el nuevo siglo, los conceptos y estructuras de la medicina moderna están experimentando cambios profundos y la enfermería moderna tiene requisitos cada vez mayores para las enfermeras. Las enfermeras asumen cada vez más responsabilidades en la promoción de la salud humana, que ha sido reconocida y valorada por la sociedad. Si quieres convertirte en un excelente enfermero en el equipo de enfermería sin ser eliminado en el futuro, debes tener cualidades integrales muy completas y hacer un esfuerzo incansable en el trabajo. 1. Concepto (1) Defender el deber: antes de elegir ser enfermero, hay que pensar detenidamente: ¿eres apto para esta profesión? ¿Te gusta este trabajo? Si no te apasiona un trabajo, será difícil hacerlo bien. Sólo aquellos que aman la profesión de enfermería trabajarán duro para hacer un buen trabajo en enfermería y disfrutarán de ello. (2) Centrado en el paciente: el servicio y la responsabilidad son las principales responsabilidades de las enfermeras. Los objetos de la atención no deben limitarse a las enfermedades. Debemos respetar a los pacientes, comprender y proteger sus derechos, satisfacer activamente sus necesidades razonables y ayudar a los pacientes a recuperarse física y mentalmente lo antes posible. 2. Educación y aprendizaje En la actualidad, la mayoría de las enfermeras de mi país provienen de escuelas secundarias técnicas y colegios universitarios, y no hay muchas enfermeras con una licenciatura o superior en enfermería. Según los informes, el nivel de cualificación académica está obviamente relacionado con la calidad de la atención de enfermería. Unas cualificaciones académicas elevadas son un requisito previo importante para garantizar una atención de enfermería de alta calidad. Con el desarrollo de la enfermería moderna, los requisitos para la proporción de enfermeras altamente capacitadas en el equipo de enfermería serán inevitablemente cada vez mayores. En la actualidad, los graduados en enfermería de mi país han mostrado características de mercado que son escasas. Para convertirse en una enfermera de alto nivel y alta calidad, debe completar la educación académica y la educación continua. El contenido de la educación continua incluye principalmente: educación en ética profesional; educación en "tres conceptos básicos"; educación en teoría y operación técnica de enfermería especializada en nuevas teorías y conceptos de enfermería en conocimientos humanísticos como psicología, sociología, estética e idiomas extranjeros; Entrenamiento en habilidades informáticas. Los buenos hábitos de estudio son el principal medio para completar la educación continua, y el aprendizaje permanente es la base del éxito y el desarrollo profesional de las enfermeras. Deben tener una actitud abierta hacia el aprendizaje y mejorar continuamente su propia calidad a través de la comunicación y el aprendizaje con colegas y otros trabajadores médicos. 3. Personalidad La enfermera es una profesión de servicio especial que impone grandes exigencias a la personalidad de las enfermeras. Toda enfermera debe tener las siguientes características de personalidad: (1) Amabilidad: sólo con amor y compasión podemos comprender verdaderamente el sufrimiento de los pacientes y brindarles una ayuda sincera. (2) Meticulosidad: a las personas descuidadas les resulta difícil completar el trabajo de enfermería sin problemas y su problema común es cometer errores con facilidad. Este tipo de persona no es apta para ser enfermera. (3) Paz: El trabajo de enfermería encontrará todo tipo de cosas, muchas de las cuales serán muy duras o muy dolorosas.

Una persona impaciente no controlará fácilmente sus emociones y mostrará inmediatamente insatisfacción y enfado, lo que dañará la relación enfermera-paciente o médico-paciente. (4) Autodisciplina: las enfermeras deben exigir estrictamente sus propias palabras y hechos en el trabajo. Las enfermeras tienen mucho tiempo y comportamientos de autocontrol en su trabajo diario, por lo que deben utilizar este tiempo para el trabajo de enfermería y no hacer cosas personales o cosas que perjudiquen los intereses de los pacientes y del hospital. (5) Entusiasmo: cuando trabaja con entusiasmo, no solo puede ejercer su mayor potencial, sino también influir en las personas que lo rodean. El entusiasmo laboral de sus colegas también aumentará en consecuencia, y los pacientes también tendrán una buena impresión y confiarán en usted. . Una enfermera que no es buena para hablar y reír a menudo hace que los pacientes sientan que tiene frío y es difícil acercarse a ella. (6) Agilidad: La respuesta rápida y la acción rápida son la garantía para que las enfermeras resistan la prueba en situaciones de emergencia. Una enfermera que esté nerviosa y en pánico ante una emergencia no será competente en la misión de rescate. Cuatro. Habilidades integrales Nightingale dijo: La enfermería no solo requiere habilidades exquisitas, sino también arte. El concepto de roles de enfermería también incluye enfermería, gestión, educación y otros roles. Sólo con las siguientes habilidades integrales podremos convertir el aburrido proceso de enfermería en una interacción interpersonal armoniosa y placentera y lograr el mejor efecto de enfermería. (1) Observación: la capacidad de observación es el requisito previo para descubrir problemas. Mejorar las habilidades de observación y cultivar hábitos de observación son habilidades básicas que debe poseer una enfermera, incluida la observación de la condición, la psicología, las necesidades y los miembros de la familia de los pacientes, así como la observación integral de colegas, departamentos y hospitales. (2) Comunicación: El respeto mutuo y la confianza son la base para establecer la comunicación, que se logra principalmente a través del lenguaje y la forma. El lenguaje incluye voces positivas y entusiastas y un rico contenido lingüístico; el cuerpo incluye apariencia, emociones y sonrisas. Una buena comunicación puede acortar rápidamente la distancia entre enfermeras y pacientes y satisfacer eficazmente las necesidades psicológicas de los pacientes. (3) Juicio: a través de la observación y la comunicación, debemos hacer juicios precisos sobre la condición y las necesidades del paciente. Sin la capacidad de juzgar, no se pueden satisfacer bien las necesidades de los pacientes. En casos graves, afectará el diagnóstico y tratamiento de enfermedades y provocará errores médicos y accidentes. A medida que la condición cambia y se comprende mejor al paciente, el juicio debe ajustarse de manera oportuna. (4) Pensamiento: el propósito del pensamiento es descubrir y resolver problemas. En primer lugar, debemos hacer una introspección y descubrir nuestras deficiencias y problemas en el proceso de enfermería, para luego proponer medidas correctivas para mejorar continuamente nuestra propia calidad y nivel de enfermería. (5) Gestión: cada enfermera es un administrador, incluida la gestión de la calidad de la enfermería: actualizar estándares de enfermería más altos, aceptar la supervisión y evaluación de las organizaciones de gestión y mejorar constantemente la calidad de la autogestión: prestar atención a las palabras y los hechos, cultivar hábitos y; enriquecer el conocimiento Gestión de la seguridad: fortalecer la implementación de diversos sistemas de enfermería, dominar los conocimientos legales relevantes y controlar los defectos y accidentes de la enfermería Gestión económica: comprender el mercado médico, participar activamente en el desarrollo de nuevos proyectos médicos y preocuparse por la situación económica; de pacientes. (6) Cooperación: la relación entre médicos y enfermeras ya no es una relación subordinada, sino una relación de cooperación. Debemos prestar atención a la cooperación de enfermería y no sólo debemos tener el deseo de ayudar activamente a los demás, sino también tener una conciencia moderna de tomar la iniciativa para pedir ayuda. (7) Innovación: El antiguo modelo de pensamiento de la enfermería es hacer más y pensar menos, con más obediencia pasiva y menos iniciativa. La enfermería moderna requiere que las enfermeras busquen constantemente el cambio y la innovación, incluida la innovación en conceptos, tecnologías, servicios y contenidos. Llevar a cabo investigaciones de enfermería de manera planificada, participar en el sistema de red global de enfermería y absorber la información de enfermería más reciente.

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