El tiempo vuela como el agua y un periodo de trabajo ha finalizado. Fue un tiempo de trabajo valioso y aprendimos mucho. Así que haz un buen resumen. Entonces, ¿es realmente difícil escribir un resumen de trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo del secretario y la secretaría que he compilado para usted (generalmente 5 artículos. Es solo como referencia).
1 Sin saberlo, he pasado tres meses en una posición social. Este es mi período de transición de un campus ecológico a una sociedad compuesta, y también es un punto de inflexión importante en mi vida.
Como última lección de mi carrera universitaria, las prácticas no sólo son importantes, sino también únicas. Fue a través de la pasantía que gradualmente dominé cómo aplicar los conocimientos teóricos enseñados en la escuela al trabajo práctico, de modo que puedo cambiar gradualmente la impetuosidad y la inmadurez de los estudiantes, ponerme realmente en contacto con esta sociedad, integrarme gradualmente en esta sociedad y darme cuenta. mi crecimiento independiente en la sociedad el primer paso.
Mirando hacia atrás, al final de este período, la experiencia de prácticas de tres meses me enseñó mucho, lo que será beneficioso para mi futura carrera y mi vida.
Lo siento profundamente. En resumen, quiero trabajar en serio y ser responsable de mí mismo. En palabras del Dr. Jiang Ruxiang:
Cambiar la dependencia a la independencia y adherirse a los principios para implementar; cambiar la obediencia a la iniciativa y la ejecución proactiva; pasar de ser individual a hacerlo en equipo e implementar el cambio de manera colaborativa; a mantener la responsabilidad y asumir la responsabilidad de implementar el cambio de cerrado a compartido e implementarlo con una mente abierta.
Primero, la capacidad de autoestudio y mejorar el nivel laboral
Lo que se aprende en la universidad no es solo conocimiento, sino también un tipo de habilidad, llamada autoestudio. Sólo después de participar en el trabajo podremos comprender profundamente el significado de esta frase. Además del inglés y las operaciones informáticas, aunque el conocimiento teórico del libro de texto es muy completo, normalmente hacemos el examen apresuradamente, por lo que todavía me siento perdido en cuanto a las operaciones básicas. "Odio menos cuando uso libros" es realmente adecuado para describirme ahora. Nominalmente soy empleado. Normalmente hago tareas triviales, imprimo y copio documentos y, a veces, escribo informes o discursos para los líderes. Si sólo uso lo que he aprendido para completar un discurso o un documento, es posible que aún no pueda hacerlo, porque no sé utilizar el formato de muchos documentos, y los impresos también cumplen con los estándares. Por eso debo trabajar con diligencia, pensar despacio y seguir aprendiendo y acumulando. Cuando encuentre algo que no comprenda, haga todo lo posible para resolverlo usted mismo. Si no, puedes pedir humildemente consejo a otros. Sin embargo, aquellos que no tienen la capacidad de aprender por sí mismos, tarde o temprano serán eliminados por las empresas y la sociedad.
En segundo lugar, llevarse bien con los demás y crear un ambiente de trabajo armonioso.
De todos modos, sigo siendo pasante y no entiendo muchas cosas. Como dice el viejo refrán: no te avergüences de preguntar. Pero hoy en día no parece haber nada vergonzoso que decir. Cuando ingresamos a la sociedad, interactuamos con todo tipo de personas. Debido a las relaciones de interés y al trabajo ajetreado, muchas veces los colegas no lo saludarán como maestros y compañeros de clase ni lo ayudarán a resolver problemas. El entorno a menudo afecta la actitud laboral de una persona. En una oficina fría e impersonal, nadie tendrá ningún apego y, por supuesto, no dudará en dimitir cuando llegue una mejor oportunidad. Su mal humor conduce a una baja productividad en el trabajo. Simplemente esperan para ir a trabajar todos los días y regresar temprano a casa con sus familias. Sin embargo, celebrar ocasionalmente fiestas de cumpleaños para sus colegas y mostrar un poco de pésame cuando están enfermos ayudará a crear un ambiente de trabajo armonioso en Qile. Todos están de buen humor y felices en el trabajo, lo que favorece un trabajo armonioso en la oficina. Más de una vez he visto en la televisión los peligros del lugar de trabajo y los aciertos y errores de la oficina. Todo lo que puedes hacer es "hacer más y chismear menos", y también has hablado con tus líderes durante tu pasantía, por lo que debes hacerlo. No sólo aprenda a llevarse bien con sus colegas, sino que también aprenda a llevarse bien con sus colegas. Aprenda a hablar con sus líderes, y la precaución será de gran ayuda.
Cuando ingresamos por primera vez a la sociedad, éramos como una hoja de papel en blanco. Lo que aprendemos en la escuela es sólo la punta del iceberg. En este océano de conocimiento, debemos seguir explorando y ser buenos observando. Por ejemplo, a veces tu jefe te pide que le copies o imprimas un documento. Puedes prestar atención al formato del documento y descubrir cómo escribirlo tú mismo, qué palabras usar al escribir, cuáles se usan comúnmente, etc. . Debido a que escribir documentos en el trabajo no es como la tarea asignada por los maestros de la escuela, puedes terminarla de manera informal. Los requisitos para un documento son muy estrictos, como qué fuente, tamaño, etc. Estos pequeños detalles no dependen de la guía de colegas o superiores, sino de sus propias palabras, hechos y observación meticulosa. Lo más importante es recordar observar estrictamente la disciplina y guardar secretos. Esta oficina se utiliza para enviar y recibir documentos, procesar documentos y administrar archivos.
La mayoría de los tipos de documentos tienen distintos grados de confidencialidad. Los secretarios de todos los niveles suelen acercarse a los líderes, leer algunos documentos importantes y participar en algunas reuniones importantes. Por lo tanto, las secretarias deben prestar atención a las diferencias internas y externas en situaciones públicas, comprender lo apropiado y saber qué decir y qué no decir.
Me especialicé en comercio electrónico. La pasantía fue mi primera lección antes de ingresar a la sociedad. Me enseñó cómo tratar con las personas y cómo lidiar con varias cosas. Aunque he aprendido muchas teorías clásicas de gestión en libros, que parecen fáciles de entender, nunca las he puesto en práctica. Quizás cuando dirija una empresa me dé cuenta de lo difícil que es. En sólo un mes, sólo pude ver un lado del trabajo y aprender algunos métodos preliminares. Hemos visto muchos casos maravillosos de negociación en profesores o libros. Parece fácil. Quizás sólo yendo a la escena o yendo a la batalla en persona puedas darte cuenta de la falta de tus propias habilidades y conocimientos. Durante la pasantía de más de un mes, amplié mis horizontes, aumenté mis conocimientos y experimenté la crueldad de la competencia social. Lo que más quiero es acumular experiencia en diversos aspectos del trabajo para prepararme para mi propio viaje empresarial en el futuro. Todavía soy un estudiante de tercer año en esta universidad y todavía me queda un largo camino por recorrer. Sea modesto y prudente, sea serio y con los pies en la tierra, sin importar si es grande o pequeño. Completa todo, da cada paso.
Resumen del trabajo de secretaría 2 El trabajo de secretaría es mi primer trabajo y el punto de partida de mi carrera. También lo aprecio y trabajo duro para adaptarme a este puesto. El trabajo en 20xx ahora se resume de la siguiente manera.
En primer lugar, adáptese a las características del trabajo de oficina con una actitud de trabajo con los pies en la tierra.
La oficina es un importante departamento central para las operaciones empresariales, que coordina muchas tareas dentro y fuera del empresa. La comunicación y la liberación de emociones determinan las complejas características del trabajo de oficina. Además del trabajo diario, a menudo hay cosas no planificadas que deben abordarse temporalmente y, por lo general, son urgentes, por lo que primero debe preocuparse por resolver el trabajo en cuestión, por lo que estas cosas temporales requieren más tiempo de trabajo. A menudo, en un día, al final de un día ajetreado, no pude hacer lo que había planeado hacer originalmente. Pero el trabajo que tenemos entre manos no puede retrasarse. Tengo una deuda hoy y tengo otro trabajo que afrontar mañana. Por eso, a menudo uso mis descansos para recuperar las clases y llevarme algunas tareas de escritura a casa para escribir.
Hay poca gente en la oficina y una gran carga de trabajo, especialmente si hay muchas reuniones corporativas, lo que requiere la unidad y cooperación de los empleados del departamento. Durante 20xx, cuando me encontré con diversas actividades y reuniones, cooperé activamente con mis colegas del departamento para hacer un buen trabajo en los asuntos de las reuniones. Hice lo mejor que pude para hacer todo en un solo lugar, no importaba lo mucho o lo poco que hiciera, solo esperaba. para completar exitosamente las actividades.
Los últimos 20xx años han sido años de beneficio y servicio a la empresa. La oficina es un departamento de servicio. He realizado un buen trabajo en diversos servicios y velado por el normal desarrollo del trabajo. Cuando otros colegas vengan a verificar archivos interdepartamentales o documentos electrónicos, los trataré de manera oportuna; siempre que las organizaciones subordinadas vengan en busca de consulta o ayuda, responderán y resolverán los problemas relevantes. Servir a todos con un corazón sincero.
1. Los documentos oficiales se distribuyen y archivan oportunamente. Circulación de documentos. La oficina de lectura sigue estrictamente los requisitos de las normas y reglamentos corporativos y los procesos estandarizados ISO para garantizar la preparación de diversos documentos. La puntualidad de la circulación puede transmitir rápidamente el espíritu de documentos superiores a las organizaciones de base para garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales. Responsable del archivo de los documentos revisados. Derechos de custodia y acceso.
2. No existen errores en la emisión de documentos oficiales. Hacer un buen trabajo en la distribución de documentos a las subsidiarias y ser responsable de la impresión de documentos. Revisar. Los archivos adjuntos se escanean. Distribución de texto rojo. Enviar, enviar correos electrónicos y ayudar a varios departamentos en la revisión de manuscritos. Las empresas publican una gran cantidad de documentos y, a veces, se envían varios documentos al día. Revisé cuidadosamente el manuscrito pieza por pieza para asegurar la calidad del documento. Desde 20xx, se han publicado xx artículos rojos. Además, es responsable de la redacción de documentos de oficina y la redacción de convocatorias para diversos eventos y reuniones.
3. Preparar los materiales de las reuniones de oficina y organizar las actas de las reuniones. Al final de cada mes, verifique la implementación de los planes mensuales de cada departamento y recopile resúmenes mensuales de cada departamento. Planifique y planifique escribir una revisión del trabajo para el mes, organice los materiales de las reuniones de la oficina y compílelos en un volumen como referencia para la oficina de liderazgo. Después de la reunión de oficina, las actas de la reunión se compilan de manera oportuna y se distribuyen a varios departamentos después de que la dirección las modifique.
En segundo lugar, la intensidad del trabajo de supervisión
La supervisión es un medio eficaz para garantizar el buen flujo de los pedidos corporativos. En 20xx, como ejecutor principal del equipo de supervisión, luego de revisar y mejorar las reglas de trabajo de supervisión e institucionalizar el trabajo de supervisión en texto rojo, lo aprobó oralmente. Incrementar la supervisión escrita y de otro tipo. Completar los asuntos asignados y aprobados por los líderes empresariales.
Las unidades de base implementan el espíritu corporativo de los superiores y el progreso de las tareas asignadas temporalmente por los líderes, y brindan retroalimentación periódica a la oficina de liderazgo.
En tercer lugar, el efecto de la publicidad interna y externa
El trabajo publicitario es un medio y una ventana importante para que las empresas establezcan su imagen social dentro y fuera del sistema. Desde 20xx, en términos de publicidad interna, he planificado y escrito principalmente resúmenes corporativos, he hecho un buen trabajo en la organización de artículos coorganizados por [Office Newspaper] y he ayudado en la compilación y distribución de periódicos de pizarra. En cuanto a publicidad externa, completé el anuncio del cambio de nombre de la empresa. Publicidad de celebraciones corporativas. Los anuncios se publican el día de Año Nuevo y el día de Año Nuevo, y la información se publica en los periódicos básicamente todos los meses.
He participado activamente en la capacitación de expansión Four Clean-up desde 20xx. Reuniones familiares de empleados. Juegos Provinciales. Actividad de montañismo del Festival del Medio Otoño. En comparación con la planificación y organización de muchas actividades, como los concursos de aprendizaje, es más propicio para la construcción de la cultura corporativa y los proyectos de cohesión. Desde 20xx, tanto la comprensión ideológica como la capacidad laboral han logrado grandes avances, pero aún existen lagunas y deficiencias. Por ejemplo, la idea general del trabajo no está clara y todavía se encuentra en un estado de simplemente tratar una cosa a la vez. No basta con perderse en el propio trabajo, no hay mucha actividad en el cerebro. No piensa en el futuro y lo hace primero; el entusiasmo y la iniciativa en el trabajo no son suficientes. Después de que el líder entrega algunas cosas, no invierto demasiada energía activamente, lo cual es un poco vago. No empiezan a trabajar hasta que sus líderes les instan, lo que les lleva a la pasividad en el trabajo.
Hay una nueva atmósfera en 20xx. Al enfrentar nuevas tareas y nuevas presiones, también debo enfrentar nuevos desafíos con una nueva mirada y una actitud más positiva, desempeñar un papel más importante en mi trabajo y lograr mayores progresos.
El tiempo vuela. Al recordar los últimos días de trabajo en la empresa, no puedo evitar sentir y suspirar. Siento que el tiempo pasa volando y lamento no haberme incorporado antes al trabajo. En un abrir y cerrar de ojos, viajaré por otra temporada. Mirando hacia atrás, aunque no he logrado ningún resultado espectacular durante este período, he experimentado una prueba y un temperamento diferentes. Estoy muy agradecido con la empresa por brindarme esta plataforma de crecimiento, que me permite seguir aprendiendo y progresando en el trabajo y poco a poco mejorar mi calidad y talentos. En los últimos seis meses, he insistido en ser estricto conmigo mismo, trabajar duro, tener siempre en cuenta el sistema de la empresa y hacer todo lo posible para hacer mi trabajo en trabajos ordinarios y ordinarios. Ahora haga un resumen del trabajo durante este período.
En primer lugar, adhiérase a una mentalidad de trabajo positiva y cambie los métodos de trabajo.
Me he estado recordando constantemente que debo trabajar duro. Como departamento de gestión de coordinación integral, cómo comunicar y coordinar de manera efectiva la relación de trabajo con varios departamentos es un método que necesito explorar, aprender y dominar constantemente. Es muy importante para la oficina acumular experiencia en el trabajo práctico constante. No sólo es necesario comprender con precisión las intenciones de la dirección en el trabajo diario, sino también ayudar verdaderamente consciente y activamente a la dirección en la realización de diversas tareas en la oficina.
En segundo lugar, esforzarse por mejorar la previsibilidad y mejorar el avance laboral.
El trabajo real de los últimos seis meses me ha hecho darme cuenta de que la iniciativa y la visión de futuro son factores importantes que afectan la calidad, la eficiencia y los resultados del trabajo de oficina. También necesito seguir aprendiendo, superar mis pensamientos perezosos, dar rienda suelta a mi iniciativa y entusiasmo en el trabajo, descubrir y resolver problemas de manera proactiva y esforzarme por poder pensar lo que piensa el líder y hacer lo que hace el líder en circunstancias específicas. . , siguiendo el ritmo de los líderes activos.
En tercer lugar, comprender plenamente el entorno de trabajo de la oficina
En comparación con otros departamentos de la empresa, el trabajo de oficina es complejo, carece de coherencia y aleatoriedad. Sin procedimientos de trabajo estandarizados y una alta eficiencia en el trabajo, es difícil completar con éxito la tarea. Por lo tanto, debe estar familiarizado con todas las normas y reglamentos de la empresa, y comprender y posicionar con precisión el trabajo del que es responsable. Fortalecer los requisitos básicos para el estudio de las normas y reglamentos de oficina y el trabajo estándar diario. Lograr "comprender las reglas", a través del aprendizaje autoiniciado y la cuidadosa orientación del director de la oficina, saber hacer todo el trabajo, cómo hacerlo mejor, actuar de acuerdo con las reglas, no violar las normas de la empresa, estandarizar los conceptos básicos. principios del trabajo de oficina y seguir las reglas al encontrar cosas Reglas, regulaciones y procesos relacionados.
En cuarto lugar, la mejora del nivel empresarial debe fortalecerse continuamente.
Debemos trabajar duro para manejar de manera precisa y estándar las actas de las reuniones y otros documentos oficiales que puedan estar involucrados, mejorar nuestras habilidades de redacción, mejorar continuamente nuestras habilidades de operación de computadoras, prepararnos para trabajos de oficina más complejos y hacer que nuestras El trabajo diario es más normal, ordenado y fluido, y se brinda soporte técnico confiable para completar mejor las diversas tareas.
verbo (abreviatura de verbo) otro trabajo
Mientras realiza su propio trabajo, complete cuidadosamente las tareas aleatorias asignadas por el líder y participe activamente en diversas actividades organizadas por la empresa, como como concursos de oratoria, actividades de recuperación de basura, etc., y ayudar a los colegas a prepararse para la apertura del proyecto. En mi futuro laboral seguiré participando en diversas actividades organizadas por la empresa con total ilusión y actitud positiva de trabajo.
Sexto, deficiencias en el trabajo
Con la ayuda de líderes y compañeros, a través de varios meses de trabajo y estudio, cumplí con mis deberes como oficinista y también aprendí que hay muchas cosas. Esto no lo he aprendido antes, pero todavía hay una gran brecha entre los requisitos de los líderes de la empresa, por ejemplo, es necesario mejorar aún más el nivel teórico, la capacidad laboral no se considera en su totalidad, etc. Estoy decidido a trabajar duro para mejorar y resolver estos problemas en mi trabajo futuro para poder hacer mejor mi trabajo y servir a la empresa.
Durante estos seis meses de trabajo, aprendí mucho sobre bienes raíces a través de la práctica, y poco a poco fui mejorando mi nivel empresarial a través del aprendizaje continuo. Pero como recién llegado, sé que todavía tengo relativamente poca experiencia y necesito aprendizaje y formación continuos. Por lo tanto, espero que a través del aprendizaje y la práctica continuos, continúe aumentando mi experiencia y conocimiento en el sitio, me esfuerce por mejorar mi nivel comercial a un nivel superior y haga más contribuciones a la empresa.
Resumen del trabajo de la Secretaría. En un trabajo muy ocupado, gané mucho y acumulé mucha experiencia laboral. Al mismo tiempo, con la ayuda y el apoyo de los dos líderes y supervisores, completé bien el trabajo. Como empleado de oficina, soy muy consciente de mis responsabilidades laborales y del contenido de mi trabajo, completo concienzudamente cada tarea asignada por el líder y mejoro constantemente mi capacidad general para hacerlo mejor. El trabajo durante este período se resume de la siguiente manera:
Primero, actitud laboral seria y cuidadosa
El trabajo diario de los empleados es trivial y deben realizar cada trabajo en un lugar reducido. Sea cuidadoso y cuidadoso, sin ninguna negligencia, de lo contrario causará problemas innecesarios o incluso consecuencias graves. Recuerdo que una vez volví a la empresa para enviar un cheque. Debido a mi negligencia, envié el cheque a la empresa de mensajería y luego lo devolví después de muchos problemas innecesarios. Este incidente me enseñó una lección y me permitió completar cada tarea con más seriedad en mi trabajo futuro. Sólo con una actitud de trabajo seria y meticulosa podremos cumplir mejor las tareas asignadas por los líderes.
En segundo lugar, haga todo lo posible para hacer un buen trabajo en el trabajo del personal.
Haga su propio trabajo y el trabajo temporal concienzudamente para que la gestión de archivos sea más estandarizada y estandarizada. Al mismo tiempo, se brindan servicios de logística para aliviar las preocupaciones de los líderes y supervisores. Bajo la dirección directa del gerente, se realiza activamente el trabajo de limpieza diario de los dos departamentos.
1. Realizar el trabajo diario con paciencia y meticulosidad:
Responsable de responder llamadas entrantes, realizar consultas telefónicas, registrar cuidadosamente los asuntos importantes y transmitirlos a los supervisores regionales pertinentes sin omisiones ni demoras. Responsable de saludar a los clientes visitantes y mantener buenos modales. Responsable de la higiene y limpieza de la oficina de liderazgo y sala de conferencias, la colocación de mesas y sillas y mantenerlas ordenadas. Responsable de clasificar y archivar diversos documentos, y enviar y recibir correos electrónicos de la empresa todos los días.
2. Gestión de materiales:
Haga una lista del material de oficina diario, ordénelo y distribúyalo oportunamente para garantizar su uso normal por parte de los empleados. Acuda al departamento de finanzas del hospital antes del día 10 de cada mes para pagar la tarifa del servicio de limpieza y la factura telefónica y emitir una factura. Los cheques de cada departamento deben enviarse a la empresa alrededor del día 25 de cada mes y se deben recoger y archivar copias firmadas.
3. Gestión documental:
Producir diversos formularios y documentos en cualquier momento según las necesidades laborales, completar la impresión, escaneo y copia de los documentos entregados por los líderes y supervisores, y cargarlos y publicarlos en la empresa de manera oportuna los documentos emitidos. Varios informes de inspección, registros de capacitación, actas de reuniones, etc. completados por el supervisor se han clasificado y archivado de manera oportuna para facilitar el acceso y la gestión.
En tercer lugar, deficiencias
Durante este período de trabajo, he sido estrictamente exigente, haciendo un buen trabajo en todas las tareas asignadas por la dirección de manera concienzuda y oportuna, y pedir consejo humildemente a líderes y colegas. Los problemas encontrados en el trabajo, mejoran y se enriquecen constantemente. Ahora puedo manejar muy bien las tareas del día a día y otras tareas relacionadas con este puesto. Por supuesto, también hay muchos problemas en el trabajo, principalmente en los siguientes:
1. Falta de cuidado
El empleado de oficina es un trabajo trivial, por lo que pone a prueba el cuidado de las personas. Todo trabajo de un empleado debe realizarse de manera ordenada y no debe ser a medias. Después de completar cada trabajo, debemos desarrollar el hábito de comprobar. Recuerdo que una vez llené un formulario de reclamación.
Completé la información, la leí rápidamente y elegí enviarla directamente. Pensé que estaba bien. Como resultado, algunos datos se completaron incorrectamente y luego mi líder me criticó. Comprendí en ese momento que cometí el error porque no fui lo suficientemente cuidadoso.
2. Falta de iniciativa
No se puede tomar la iniciativa para completar el trabajo, sino adaptarse pasivamente a las necesidades del mismo. Básicamente, todo lo asignado por el líder se puede completar, pero casi todos trabajan solo para completar el trabajo. Un enfoque superficial para la resolución de problemas sin una comprensión profunda.
3. Este trabajo no es muy sólido
Estoy ocupado con las tareas diarias y mi trabajo no ha subido a un cierto nivel. No puedo concentrarme en el trabajo y el estudio. Sé mucho pero no soy bueno en eso. Por ejemplo, no soy muy competente en el uso de "Estado Islámico" y la producción de PPT. En el trabajo futuro, trabajaré duro para corregir mis defectos y dedicarme a trabajar con mayor entusiasmo.
Cuatro. Rich
Como oficinista, soy plenamente consciente de que, aunque mi trabajo sea trivial, tiene su importancia. En mi futuro laboral debo exigirme estrictamente y dar lo mejor de mí para servir a la empresa en el trabajo. Espero continuar nuestros esfuerzos y lograr mayores resultados en mi trabajo futuro.
1. Mejorarte continuamente
Aprovecha cada oportunidad de aprendizaje y crecimiento, dedícate a trabajar y estudiar con total entusiasmo y acumula las bases necesarias para tus conocimientos y habilidades laborales. Aunque el trabajo en la oficina es trivial y complicado, trabajaré duro para mejorar aún más mis habilidades laborales multifacéticas y afrontaré el trabajo diario con una actitud positiva.
2. Actitud correcta en el trabajo
Debemos adoptar la actitud correcta y esforzarnos por completar el trabajo asignado por nuestros superiores. En mi trabajo futuro, continuaré aprendiendo, avanzando y mejorando para poder completar mejor mi trabajo.
Gracias a los dos líderes y supervisores por su ayuda y apoyo en mi trabajo. En el futuro, me exigiré estrictamente que realice cada tarea con cuidado. Aunque todavía me falta algo de experiencia y capacidad, creo que mis esfuerzos serán recompensados. Mientras nos entendamos, nos comuniquemos y cooperemos entre nosotros, creo que la empresa tendrá un mañana mejor.
5 20xx está aquí y pronto me graduaré de la escuela. Para poder completar las tareas asignadas por la escuela y tener algo que hacer después de graduarme, comencé a buscar pasantías después de los cursos escolares. Después de un período de búsqueda, encontré con éxito una pasantía satisfactoria.
1. El propósito de la pasantía
El propósito de la pasantía para estudiantes universitarios es aumentar la experiencia laboral y transformar los conocimientos teóricos en operaciones prácticas. Aunque hemos estudiado en la escuela durante varios años, el conocimiento que dominamos todavía es relativamente atrasado y limitado. En comparación con el conocimiento que necesitamos en el trabajo real, todavía tenemos que perfeccionarlo durante un período de tiempo, por lo que la pasantía es muy importante para nosotros, los estudiantes que estamos a punto de graduarnos. Debemos aprender más conocimientos durante la pasantía.
2. Proceso de pasantías
El puesto contratado por esta empresa es el de pasante de oficina, que es más acorde con mi especialidad. Además, mi currículum es bastante bueno. Recibí una oferta de la empresa poco después de la entrevista. El puesto de empleado de oficina no es muy técnico y, a menudo, soy responsable de muchas tareas en la empresa, por lo que cuando trabajo, básicamente sigo a las personas mayores de la empresa. Después de todo, soy nuevo aquí y no sé mucho sobre la empresa. En el trabajo, sólo puedes observar cómo los demás manejan las cosas. De hecho, si quieres ser un buen empleado, debes tener una actitud positiva y seria. Cuando te enfrentas a asuntos triviales en la empresa, no puedes aburrirte, de lo contrario perderás fácilmente la motivación. Para mejorar mis capacidades personales, a menudo pido a los empleados superiores de la empresa que escuchen cómo los demás hacen bien su trabajo. Luego me conectaré en línea para aprender algunos conocimientos relacionados con el papeleo después del trabajo, de modo que mi capacidad laboral pueda mejorar enormemente.
3. Experiencia de pasantía
Esta pasantía es realmente una prueba para mí, porque estoy acostumbrado a ser vago en la escuela y de repente otros me llaman para trabajar. No me adapto, y la vida de trabajar de nueve a seis todos los días es realmente mucho más difícil que estudiar en la escuela. Durante este período, el líder me criticó varias veces, lo que me hizo querer renunciar a esta pasantía. Afortunadamente, persistí. Después de todo, el trabajo y el estudio son diferentes. Especialmente en la sociedad, nadie siempre te ayudará ni te mimará. En muchos casos, tendrás que hacerlo tú mismo. En el trabajo el interés es más importante que la emoción. Han pasado más de dos meses desde esta pasantía. A través de esta experiencia de pasantía, me di cuenta de la brecha entre yo y los demás, y también comprendí las dificultades del trabajo. Por ello, debo mejorar mis capacidades personales y esforzarme por empezar a trabajar lo antes posible.
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