1. Complete el formulario de registro de transferencia. El formulario de registro debe incluir una carta de consentimiento para la transferencia, una carta de consentimiento del departamento de educación para la transferencia. carta de consentimiento del departamento de educación para la transferencia y una carta de consentimiento del departamento de educación para la transferencia, carta de consentimiento del departamento de recursos humanos de la escuela de transferencia. Con base en los dictámenes, el departamento de recursos humanos del lugar al que se traslada el docente enviará una carta de consulta al departamento de educación donde se encuentra el docente.
2. El departamento de educación local enviará los archivos personales del maestro al departamento de personal del lugar donde se transfiere al maestro para su revisión de calificaciones.
3. Una vez aprobada la revisión del expediente, el departamento de personal del lugar de transferencia transferirá formalmente al maestro al departamento de educación donde se encuentra el maestro. El maestro informará al departamento de personal, departamento de educación. , y unidad del lugar de traslado con carta de presentación del departamento de educación.
Datos ampliados:
El traslado de docentes rurales puede solucionar el problema de escasez de recursos educativos en algunas zonas y posibilitar un desarrollo equilibrado de la educación regional. Diversas localidades han enriquecido la construcción de equipos docentes a través de diversos métodos y canales, especialmente la construcción de equipos docentes rurales.
A juzgar por la situación en los periódicos locales, ha habido 310.000 nuevos profesores de tecnología de la información en los últimos cinco años, lo que representa el 18% del número total de nuevos profesores.
Todas las localidades también conceden especial importancia a la formación de profesores, incluida la mejora del contenido de la formación, la mejora de los métodos de formación y la realización de reformas de gestión de las "escuelas administradas por el condado", especialmente mejorando el mecanismo de intercambio de directores y profesores para movilizar y Activar los recursos docentes. Levántate y sal para promover una asignación equilibrada de docentes.
Otros lugares también han tomado algunas medidas para mejorar el trato a los maestros rurales, permitiendo que los maestros rurales permanezcan en lugares y áreas rurales difíciles durante mucho tiempo y movilizando su entusiasmo. En el desarrollo equilibrado, la equidad y la calidad son contenidos importantes, y existe un nuevo disfrute al aprovechar los recursos escolares en la alianza.
El sitio web del Gobierno de China-Ministerio de Educación presenta la supervisión y evaluación del desarrollo equilibrado de la educación obligatoria en todo el país en 2017.