Resumen de fórmulas para preguntas de cálculo político en el Examen de Ingreso a la Universidad

En la actualidad, el cálculo político se ha convertido en una de las preguntas de opción múltiple más comunes en el examen de ingreso a la universidad, por lo que si quieres obtener una puntuación en esta parte, debes concentrarte en comprender esta parte del conocimiento en la revisión antes del examen. Permítanme compartir con ustedes algunas fórmulas para preguntas de cálculo político en el examen de ingreso a la universidad. ¡Espero que les sean útiles!

Resumen de fórmulas para preguntas de cálculo político en el examen de ingreso a la universidad

1. La relación entre la productividad laboral social y el valor unitario de la mercancía

(1) Conocimiento: valor unitario de la mercancía y productividad laboral Inversamente proporcional.

(2) Fórmula: valor unitario de la mercancía modificado = valor unitario de la mercancía original/(1 o - rango de cambio de productividad laboral social). (La productividad laboral social aumenta y la productividad laboral social disminuye -)

Por ejemplo, si el valor original de la mercancía es 24 yuanes y la productividad laboral social aumenta en 20, el valor de la mercancía es 24/(1 20) = 20 yuan.

2. La relación entre la productividad social del trabajo y el valor total creado por unidad de tiempo.

El valor total de los bienes creados por unidad de tiempo no tiene nada que ver con los cambios en la productividad social del trabajo y no es necesario calcularlo.

3. Productividad laboral personal y valor unitario de la mercancía

El valor de la mercancía unitaria no tiene nada que ver con la productividad laboral individual y no es necesario calcularlo.

4. Productividad laboral personal y valor total creado por unidad de tiempo

(1) Conocimiento: La productividad laboral personal es directamente proporcional al valor total creado por unidad de tiempo.

(2) ¿Cuál es el valor de una unidad de bien? ¿Cantidad original? (1 o - el cambio en la productividad laboral individual). (La productividad laboral personal aumenta, la productividad laboral personal disminuye -)

5. Cálculo de la productividad laboral social

(1) Paso uno: cambiar precio/precio original.

(2) El segundo paso: utilizar el conocimiento de que la productividad laboral social es inversamente proporcional al valor unitario de la mercancía para obtener la productividad laboral social.

Por ejemplo, el precio después del cambio es 10 yuanes y el precio antes del cambio es 15 yuanes, 10/15 = 2/3, entonces la productividad laboral social es 3/2 veces la original.

Parte 2 Resumen de fórmulas de cálculo político para el examen de ingreso a la universidad

1. Cálculo de la relación entre los precios de las materias primas y la apreciación y depreciación de la moneda.

(1) Depreciación de la moneda. Fórmula de cálculo del precio: precio = precio original/(tasa de depreciación de 1 moneda)

(2) Apreciación de la moneda. Fórmula de cálculo del precio: precio = precio original/(tasa de apreciación de 1 moneda)

Por ejemplo, si el precio original del producto es 20 yuanes, la moneda se deprecia en 20, el precio del producto es 20/(1-20 )=25 yuanes.

2. Cálculo de la relación entre los precios de las materias primas y la tasa de inflación.

Fórmula de cálculo: ¿Precio actual de las materias primas = precio original? (1 Tasa de inflación)

Por ejemplo, si el precio original de la materia prima es 20 yuanes y la tasa de inflación es 20, ¿entonces el precio de la materia prima es 20 yuanes? (1 20) = 24 yuanes.

3. Cálculo de la tasa de inflación y el rango de depreciación

(1) La fórmula para calcular la tasa de inflación: Tasa de inflación = (la cantidad de moneda actualmente emitida - la demanda real en circulación) La cantidad de dinero)/la cantidad de dinero realmente necesaria en circulación.

(2) La fórmula para calcular el alcance de la depreciación de la moneda: tasa de depreciación de la moneda = (la cantidad de moneda actualmente emitida - la cantidad de moneda realmente necesaria en circulación)/la cantidad de moneda actualmente emitida.

Por ejemplo, la cantidad de moneda necesaria en circulación es de 500 mil millones de yuanes, y la circulación real es de 600 mil millones de yuanes. La tasa de depreciación de la moneda es (6000-5000)/6000=16,67.

Parte 3 Resumen de fórmulas para preguntas de cálculo político en el examen de ingreso a la universidad

1. La fórmula para calcular el interés de los depósitos: ¿principal? ¿Tasa de interés de depósito? Plazo del depósito

Por ejemplo: si deposita 1.000 yuanes, la tasa de interés anual del depósito es 3,5 y el período del depósito es de 2 años, entonces el capital total y los intereses del depósito después de 2 años serán 1.000? 3,5? 2 = 70 yuanes.

2. El impacto de la inflación en el rendimiento real de los depósitos

Rendimiento real = (tasa de interés de los depósitos - tasa de inflación)

Por ejemplo, hace un año , la tasa de interés de los depósitos es 3 y los precios aumentan 4,2, entonces la tasa de rendimiento real es 3-4,2 = -1,2.

En primer lugar, es necesario dominar conceptos y fórmulas básicos para calcular problemas de cálculo; en segundo lugar, prestar atención a la conexión con el conocimiento de funciones en matemáticas y resolver problemas algorítmicos específicos en problemas de cálculo. De esta manera, las preguntas de cálculo político del examen de ingreso a la universidad ya no serán difíciles de resolver.

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6.2017 El examen de ingreso a la universidad debe tomar fórmulas matemáticas de artes liberales

o estándar de 200 yuanes por persona al mes, las unidades pueden otorgar subsidios para altas temperaturas mensualmente o de una sola vez. 1. ¿Cuáles son las últimas regulaciones sobre estándares de subsidio de alta temperatura en Suzhou? Meses de subsidio: junio, julio, agosto, septiembre (* * * 4 meses) Estándar de subsidio: el estándar actual de Jiangsu es de 200 yuanes por persona por mes. Los subsidios para altas temperaturas emitidos por las empresas de acuerdo con este estándar se pueden pagar antes de impuestos como deducción requerida. . La tarifa por altas temperaturas en Jiangsu seguía siendo de 200 yuanes por mes en 2011. Recientemente, la Administración Estatal de Seguridad Laboral, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Federación de Sindicatos de China emitieron avisos exigiendo a varias regiones que emitieran subsidios por alta temperatura. Los internautas informaron que no han recibido subsidios por alta temperatura durante muchos años y que los estándares de subsidio por alta temperatura en muchas áreas no se han ajustado durante varios años. Un periodista de Modern Express se enteró ayer de que Jiangsu entró en el período de pago del subsidio por altas temperaturas que comienza en junio. El subsidio por altas temperaturas de este año no se ajustará por el momento, que es de 200 yuanes por persona al mes. Esta norma se estipuló en 2011. Las regulaciones de Jiangsu estipulan que si un empleador organiza a sus trabajadores para que realicen trabajos al aire libre en un clima con temperaturas superiores a 35 ℃ y no puede tomar medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo a menos de 33 ℃, deberá pagar a los trabajadores subsidios por altas temperaturas de verano. El ciclo de pago es de 4 meses (junio, julio, agosto, septiembre). Las empresas pueden pagar el estipendio mensualmente o como pago único durante 4 meses. Los gastos de alta temperatura pagados por la empresa de acuerdo con esta norma pueden incluirse en las tarifas de bienestar de los empleados e incluirse en los costos de la empresa, y pueden deducirse antes de impuestos. La tarifa por alta temperatura no se puede compensar con la entrega de bebidas frías y otros artículos prácticos. En cuanto a los subsidios por altas temperaturas para los trabajadores interiores, Jiangsu ha delegado el poder de pago a las empresas para que tomen decisiones independientes. Aunque Jiangsu no planea ajustar las tarifas por altas temperaturas este año, desde el punto de vista actual, los estándares de Jiangsu todavía están a la vanguardia del país. Según las estadísticas, el estándar más alto de subsidio para altas temperaturas se encuentra en Jiangxi, con 240 yuanes por mes, seguido de Zhejiang, con 225 yuanes por mes, y Jiangsu y Shanghai, con 200 yuanes por mes. dos. Artículo 1 de las Medidas de Gestión para la Prevención del Golpe de Calor y Enfriamiento Con el fin de fortalecer la protección laboral en operaciones de alta temperatura y operaciones en clima cálido, y salvaguardar la salud y los derechos e intereses conexos de los trabajadores, de conformidad con la "Ley de la República Popular de China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales", la "Ley de Producción Segura de la República Popular China", y la "Ley Laboral de la República Popular China", la "Ley Sindical de la República Popular China", República de China" y otras leyes y reglamentos pertinentes. Artículo 2 Estas Medidas se aplican a empresas, instituciones, organizaciones económicas individuales y otros empleadores que tienen operaciones a alta temperatura y organizan que los trabajadores trabajen durante el clima cálido. Artículo 3 Las operaciones a alta temperatura se refieren a condiciones de funcionamiento anormales que involucran alta temperatura, fuerte radiación térmica, alta humedad del aire (humedad relativa ≥80RH) y un índice de temperatura de bulbo húmedo (índice WBGT) que excede el límite especificado. El clima de alta temperatura se refiere al clima en el que la temperatura máxima diaria es superior a 35°C, según lo anunciado al público por las estaciones meteorológicas afiliadas a las autoridades meteorológicas al nivel de la prefectura o por encima de él. Las operaciones climáticas de alta temperatura se refieren a operaciones que los empleadores organizan para que los trabajadores realicen en entornos climáticos naturales de alta temperatura. El índice WBGT de operaciones a alta temperatura en el lugar de trabajo se mide de acuerdo con la "Determinación de factores físicos en el lugar de trabajo Parte 7: Alta temperatura" (GBZ/T189.7); de acuerdo con los "Límites de exposición ocupacional a factores peligrosos en el lugar de trabajo Parte 2": Factores físicos" (GBZ2.2) se implementa; la clasificación de operaciones a alta temperatura se implementa de acuerdo con la "Clasificación de riesgos laborales en el lugar de trabajo Parte 3 : Alta temperatura" (GBZ/T229.3). Artículo 4 El departamento de administración y supervisión de la seguridad de la producción, el departamento administrativo de salud y el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social del Consejo de Estado serán responsables de la supervisión y gestión de la protección laboral en operaciones de alta temperatura y operaciones en clima cálido en todo el país de acuerdo con las leyes pertinentes, los reglamentos administrativos y las responsabilidades determinadas por el Consejo de Estado. Los departamentos de supervisión y gestión de la seguridad de la producción, los departamentos administrativos de salud y los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la supervisión y gestión de la protección laboral en operaciones calurosas y operaciones de clima cálido dentro de sus respectivas áreas administrativas de conformidad con las leyes, reglamentos administrativos y sus respectivas responsabilidades. Artículo 5 Los empleadores establecerán y mejorarán el sistema de prevención y enfriamiento del golpe de calor, tomarán medidas efectivas para fortalecer la protección laboral para operaciones a alta temperatura y operaciones en climas cálidos, y protegerán la salud y la seguridad de la vida de los trabajadores. La persona principal a cargo del empleador es totalmente responsable del trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor de la unidad.
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