Me duele la mano. . . .
Por favor, traduzca la siguiente etiqueta al inglés. Gracias. . .
Etiqueta en el lugar de trabajo: el paso de la "victoria" La "cara" en el lugar de trabajo es una ocasión formal muy importante para los solicitantes de empleo. Usa algo apropiado para la ocasión y vístete más formal. Los hombres se cuidaban el cabello, se afeitaban la barba, lustraban sus zapatos, se aseaban y vestían ropa limpia. Los trabajadores administrativos deben usar el aroma del director ejecutivo. Lo más preferible es que use una falda usted mismo, por lo que no cuenta. Si vas a algún reclutamiento muy intrusivo, puedes vestirte de manera informal y con estilo. Los candidatos que llegan al lugar tienen la oportunidad de participar en el reclutamiento y se presta especial atención al cumplimiento de los ajustes horarios. 5. Llegue al lugar de la entrevista general 10 minutos antes para mostrar la sinceridad del solicitante de empleo y darle a la otra parte un sentido de confianza. Al entrar en una habitación, independientemente de si la puerta está abierta, primero debes tocar suavemente, con la esperanza de evitar que te permitan entrar. El reclutador fue llevado por miembros reunidos en una casa entera, un automóvil y una puerta, y luego lentamente se dio la vuelta para mirar al reclutador. Llámelo decencia saludar a cualquiera que lo salude en una reunión. No hay gente para reclutar gente, por lo que el gobierno debe darse prisa. Por favor diga "gracias" cuando se siente y pida esperar. Mantenga su cuerpo sentado erguido durante el reclutamiento para evitar apretar sus pies y mantenga sus brazos en una posición nerviosa. Sus brazos no deben estar cruzados frente a su pecho. No se puede colocar en el respaldo junto al interruptor y no debe dar a la gente una impresión solemne de frivolidad y arrogancia. Las expresiones faciales deben ser modestas, educadas y receptivas. Los ojos son las ventanas del alma. Durante el proceso de reclutamiento, lo mejor es centrar la atención del reclutador en tu frente. Se ve natural y quieres transmitir sinceridad y respeto por los demás. Cuándo y cómo responder las preguntas que responden los candidatos opuestos en el reclutamiento. Para responder con abreviaturas, dialectos, lenguas y coloquialismos no utilizados, tan difíciles de entender. No debe tratar la entrevista como su actuación personal o como un lugar de reclutamiento, de lo contrario será interrumpido por una pregunta que irritará a la gente. Mala impresión de ser arbitrario e imprudente. Cuando no puedan responder una pregunta, deben decírselo honestamente, usando palabras vagas e indignantes para alardear de los secretos del fracaso. Para los graduados que participan en la contratación, es natural relajar algunos detalles de la contratación y aprovechar todo al máximo. Teje tal artimaña. Cuando los candidatos hayan terminado, los graduados deben levantarse lentamente, mirarse a los ojos y aprovechar la oportunidad para tener una conversación final. para mostrar su entusiasmo y ser invitados. Por ejemplo: "Gracias por darme la oportunidad de postularme para el trabajo. Si tienen la suerte de servir en su organización, haré lo mejor que pueda". Luego levantó la cabeza, se inclinó levemente, dijo "adiós" y Dijo suavemente "adiós". Salió de detrás de la puerta cerrada. Se debe prestar especial atención al hecho de que el discurso de despedida debe ser sincero y sincero, para que el "colmillo" pueda tener un "regusto". Finalmente, no olvide escribir una carta de reclutamiento y devolverla después. Los recuerdos del reclutamiento duran poco y esta es su última oportunidad para agradecer su carta por hacer que usted lo desee y que otros no quieran el trabajo.