(1), junior (nivel asistente):
Estar en posesión del título de secundaria técnica y luego dedicarse a trabajos profesionales y técnicos durante cuatro años después de obtener la calificación de miembro de primer nivel. ; un título universitario, y dedicarse al trabajo técnico profesional después de la graduación Tres años de trabajo profesional y técnico de licenciatura, un año después de la graduación;
(2), Intermedio (Ingeniería):
Han pasado dos años desde que se graduó de la escuela de posgrado, han pasado cinco años desde que se graduó de la licenciatura y se ha obtenido; como asistente de ingeniero durante cuatro años; han pasado siete años desde que se graduó de la escuela secundaria y se obtuvo como asistente de ingeniero por cuatro años. Cuatro años de título profesional.
(3) Nivel avanzado (nivel sub-avanzado)
Título de licenciatura o superior y poseer el título de ingeniero durante cinco años o más, publicar más de un artículo en revistas técnicas de o superior al nivel municipal o Ganó más de un premio de progreso científico y tecnológico al nivel municipal o superior.
(4) Nivel avanzado (nivel profesor e investigador)
Título de bachiller o superior y haber obtenido el título profesional de ingeniero superior (suplente senior) durante cinco años, publicado en publicaciones técnicas en o por encima del nivel municipal Publicar más de tres artículos o ganar más de tres premios de progreso científico y tecnológico en o por encima del nivel municipal;
Los ingenieros superiores se dividen en altas presiones positivas y subtropicales. Los ingenieros superiores adjuntos generalmente se denominan ingenieros superiores, y los ingenieros superiores se denominan ingenieros superiores de nivel profesor o ingenieros superiores de nivel investigador (los títulos varían de un lugar a otro).
Los títulos profesionales senior son el nivel más alto de títulos profesionales y se dividen en títulos profesionales senior y subsenior derivados de títulos profesionales. Teóricamente, los títulos profesionales se refieren al nivel técnico profesional, habilidades y logros del personal profesional y técnico, reflejando su nivel técnico y capacidad para el trabajo. Académicamente, tiene la naturaleza de un título académico; a nivel profesional y técnico, tiene la naturaleza de un cargo. Qué tipo de título profesional tiene un técnico profesional indica qué tipo de nivel académico tiene o qué tipo de trabajo realiza, lo que simboliza una determinada identidad.
El examen de cualificación avanzada de software informático equivale al de ingeniero superior adjunto o ingeniero superior titular. Algunos lugares con nombres de alto nivel en el frente son investigadores de aplicaciones de tecnología de ingeniería (como Shandong), y algunos son ingenieros superiores de nivel profesor (como Beijing).
¿Cuántos niveles hay para ingenieros senior? Los ingenieros superiores se dividen en dos niveles y tres categorías: ingeniero superior (ingeniero superior adjunto), ingeniero superior de nivel investigador (Gao Zheng) e ingeniero superior de nivel profesor (Gao Zheng).
Para obtener el título de ingeniero superior es necesario cumplir las siguientes condiciones:
1. Licenciatura o superior y haber estado titulado como ingeniero durante más de 5 años, y puede postularse para el examen de ingeniero superior;
2. Quienes hayan obtenido el título de doctor o ingeniero durante más de 2 años pueden postularse para ingenieros superiores;
3. examen de competencia informática y obtener el certificado correspondiente (los programadores que hayan obtenido el examen de calificación de competencia informática y superior están exentos del examen, correspondiente al Examen Provincial de Capacidad de Aplicaciones Informáticas correspondiente
4). a través del examen de idioma extranjero de título profesional (generalmente es necesario aprobar el examen de nivel A, dependiendo de la normativa de cada provincia, algunas provincias solo exigen el examen de nivel B).
Capacidad:
1. Tener capacidad para resolver problemas técnicos importantes en el campo de la tecnología de producción o de gestión técnica integral.
2. amplia base profesional Conocimiento teórico y conocimiento técnico profesional, dominar el estatus nacional e internacional de los principales y la tendencia de desarrollo de la gestión moderna
3. Tener una rica experiencia práctica en producción y gestión técnica, y haber logrado notables; resultados en gestión productiva y técnica y desarrollo social y económico Beneficios;
4. Capacidad para orientar el trabajo y el estudio de los ingenieros.
Departamento de Investigación y Diseño
1. Tener capacidad para abordar de forma independiente importantes temas de investigación u organizar el diseño de grandes proyectos de ingeniería, y ser capaz de resolver problemas técnicos clave en este campo profesional. ;
2. Tener conocimientos teóricos básicos profesionales sistemáticos y sólidos y conocimientos técnicos profesionales, y dominar la situación actual y las tendencias de desarrollo en este campo en el país y en el extranjero;
3. experiencia práctica en investigación y diseño de tecnología de ingeniería, haber logrado resultados de investigación y diseño con valor práctico o beneficios sociales y económicos significativos, o haber publicado trabajos y artículos técnicos de alto nivel;
4. y estudio de ingenieros y estudiantes de posgrado.
¿Se puede ascender al rango completo a los ingenieros superiores (ingenieros superiores adjuntos) de las empresas municipales de la provincia de Shandong? Siempre que los ingenieros superiores aprueben calificaciones, desempeño, años de experiencia, trabajos y exámenes, pueden aspirar a ser promovidos, pero el número de plazas es limitado.
¿Qué nivel pueden alcanzar los ingenieros, ingenieros superiores adjuntos e ingenieros superiores de instituciones públicas trabajando en funcionarios públicos? 1. Para el personal profesional y técnico con títulos profesionales superiores, el salario del puesto se determina de acuerdo con el salario del puesto de departamento de tiempo completo, y el salario de grado se determina de acuerdo con el nivel correspondiente del nivel de departamento de tiempo completo.
2. El salario de los cargos profesionales y técnicos suplentes se determinará con referencia al nivel de director o subdirector. Entre ellos, el salario de los cargos técnicos y profesionales superiores adjuntos se puede determinar con referencia a su nivel de sección principal, y los salarios del resto del personal se pueden determinar con referencia a su nivel de sección adjunta.
3. En principio, el salario de los puestos profesionales y técnicos intermedios se determinará a nivel departamental. Entre ellos, el salario de los puestos profesionales y técnicos intermedios se puede determinar con referencia al nivel de departamento adjunto, y el del resto del personal se puede determinar con referencia al nivel de departamento principal.
4. Para los puestos profesionales y técnicos de nivel asistente, en principio, el salario de la agencia se determina a nivel de sección adjunta o nivel de personal de sección. Entre ellos, los años de trabajo para una licenciatura son más de 3 años (excluyendo el tiempo de estudio), los años de trabajo para un título universitario son más de 4 años (excluyendo el tiempo de estudio), los años de trabajo para un título de escuela secundaria técnica y a continuación hay más de 6 años (excluyendo el tiempo de estudio), y el salario de la agencia puede ser Los salarios del resto del personal se pueden determinar en función del nivel de sección adjunta Los salarios del resto del personal se pueden determinar en función del nivel del personal de la sección.
5. En principio, los salarios de los puestos profesionales y técnicos se evalúan a nivel de personal o plantilla. Entre ellos: aquellos que se hayan graduado de una escuela secundaria y hayan trabajado durante más de 3 años (excluyendo el tiempo de estudio) con un título de escuela secundaria técnica o inferior pueden ser aprobados a nivel de personal, y otro personal puede ser aprobado a nivel de personal. .
¿Existe un título de ingeniero superior adjunto? Los títulos profesionales varían de un lugar a otro, pero no existe un título de ingeniero superior adjunto. En algunos lugares, se dividen en ingenieros superiores e ingenieros superiores completos, en otros lugares, se dividen en ingenieros superiores, ingenieros superiores de nivel profesor o ingenieros superiores de nivel investigador;
La edad de jubilación de los ingenieros superiores es de 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres. Para aquellos que hayan realizado contribuciones destacadas y tengan experiencia especial en investigación científica y académica, la jubilación puede posponerse por cinco años.