Ejemplos de discursos en la ceremonia de premiación (6 artículos seleccionados)
En la vida social actual, cada vez más personas están expuestas a los guiones del habla y los utilizan. Al comprender el lenguaje de los guiones del habla, La investigación puede mejorar la expresividad del lenguaje y realzar el atractivo del lenguaje. ¿Cómo escribir un discurso para hacerlo más efectivo? A continuación se muestran ejemplos de discursos en la ceremonia de premiación (seleccionados 6) que recopilé para todos. Son solo como referencia.
Discurso en la Ceremonia de Premiación 1
Estimados líderes y colegas:
¡Buenos días a todos! Los héroes se reunieron en Qi Laiwu y los soldados se reunieron para componer un nuevo capítulo. Hoy celebramos la conferencia de premios de marketing del primer trimestre en la hermosa Laiwu. Estoy muy emocionado y orgulloso de estar aquí y hablar en nombre del gerente del área de ventas. Siento que el logro de este honor es inseparable de estos tres aspectos. En primer lugar, quisiera agradecer al Sr. Li. Fue él quien llevó a nuestra empresa a pasar por altibajos desde decenas de millones hasta 230 millones en solo unos pocos años. Señaló la dirección de desarrollo de la empresa, trazó un gran plan para la empresa y dirigió a la industria a mirar. ¡A él con admiración! En segundo lugar, debemos agradecer a todos los oficiales de ventas que, independientemente de su vida personal y familiar, trabajaron duro día y noche a la vanguardia del mercado y lograron con éxito los objetivos de la misión para el primer trimestre. En tercer lugar, debemos agradecer a la primera línea; Empleados y soporte logístico que respaldan nuestro trabajo de ventas. Nuestros empleados trabajan horas extras y hasta altas horas de la noche todos los días para garantizar el suministro de productos al mercado con alta calidad y cantidad. En esta ocasión, en nombre de todo el personal de la oficina de Binzhou, ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes y empleados de la empresa que siempre se preocuparon por nosotros y nos apoyaron!
Esté preparado para el peligro en tiempos de paz. Los logros son gratificantes, pero aún quedan muchos problemas por delante.
El primero es la empresa en sí; nuestra empresa tiene una base de marca de 60 años y una historia gloriosa que es difícil de desarrollar hasta el día de hoy. Nuestra empresa tardó 60 años en desarrollarse hasta 230 millones. ¿Qué hace que la empresa se desarrolle tan lentamente? Siento que uno es un problema estructural y el otro es un problema que queda de la historia. Estas dos cargas hacen que cada paso de nuestra empresa sea muy difícil. Para salir de esta situación, necesitamos los esfuerzos conjuntos de todos los miembros de la empresa. Cambie su forma de pensar, bajo la guía de los líderes de la empresa, libérese de la carga lo antes posible, viaje con ligereza y conviértase rápidamente en un líder de la industria.
En el segundo nivel del mercado, la competencia actual en el mercado de licores es cada vez más feroz, y la afluencia continua de productos competidores ha causado un gran impacto en nuestro mercado local. ha tomado medidas activas Las medidas de respuesta se basan en el pensamiento estratégico de desarrollo del mercado de la empresa en XX, consolidando el mercado local y explorando vigorosamente las ideas del mercado fuera de la ciudad. Solo una ofensiva fuerte es la mejor defensa. Más mercados. Nuestra empresa Sólo así habrá mayor margen de desarrollo.
En tercer lugar, el aumento de los precios de las materias primas fuera de la empresa ha provocado una caída de los beneficios de los productos, lo que ha añadido una gran piedra a la pesada carga original de la empresa. aumentar los precios de los productos, comprimir la inversión en gastos de ventas para reducir la carga sobre la empresa, pero podemos ver que el desarrollo de una empresa requiere un aumento continuo de los insumos del mercado y la producción del mercado puede seguir aumentando; El atajo para el rápido desarrollo de una empresa no es reducir la carga, sino deshacerse de ella.
Ante estos tres principales problemas de la empresa, la oficina de Binzhou debería hacer lo siguiente:
1. Desde su creación, la oficina de Binzhou ha crecido del millón inicial a 1,8 millones. 2,8 millones, manteniendo una tasa de crecimiento anual del 70%. La realización de los objetivos de la misión ha sentado una buena base para el pensamiento estratégico de la empresa en el siguiente paso del desarrollo del mercado.
En segundo lugar, hacer uso de los recursos limitados de la empresa, basándose en la cultura de marca de la empresa y el concepto de "primero ser una persona, luego hacer vino; ser una buena persona, hacer un buen vino" para reflejar la Ventajas de nuestros productos.
En tercer lugar, aprender de los modelos operativos maduros de los mercados de Licheng y Jinan, centrarse en los mercados maduros, utilizar la base de marca de los mercados periféricos y expandirse a los mercados periféricos, lo que puede reducir eficazmente los costos del mercado.
Cuarto, fortalecer la gestión del personal de ventas, realizar ajustes razonables en función de las necesidades del cliente y, en la práctica de gestión, aumentar constantemente el sentido de responsabilidad y crisis laboral en la psicología del personal de ventas, para que el personal de ventas La iniciativa continúa aumentando y la efectividad del trabajo continúa mejorando. Aunque la empresa enfrenta muchas dificultades y desafíos, creo firmemente que con la sabia toma de decisiones y el liderazgo de la oficina central, tendremos motivación e innovación. Todas las buenas visiones y objetivos requieren redoblar nuestros esfuerzos y trabajar duro. Debemos situarnos en un nuevo punto de partida y desarrollarnos en todos los ámbitos.
Los tiempos favorecen a los vencedores, y los héroes tocan canciones románticas. En el nuevo viaje, unámonos sinceramente, trabajemos duro, concentrémonos de cerca en los objetivos estratégicos propuestos por la empresa y trabajemos duro por un mañana más brillante para Shandong Baimaiquan Liquor Co., Ltd.. Hoy, la compañía ha vuelto a tocar el tambor de marcha aquí. Estoy decidido a aprovechar esta conferencia como una oportunidad para animarme y trabajar más duro, presentar una respuesta satisfactoria a los líderes de la compañía y lograr nuevos y mayores logros para el sonido y la salud de la compañía. contribuir al rápido desarrollo.
Finalmente, me gustaría expresar mis cálidas felicitaciones a las élites galardonadas y también agradecer a los vendedores de la oficina de Binzhou que han estado trabajando duro y luchando conmigo.
¡Les deseo todo el éxito en los días venideros, que todos sus sueños se hagan realidad, avancen con valentía y creen mayores glorias!
¡Gracias a todos! Discurso 2 en la entrega de premios
Compañeros:
¡Hola a todos!
En esta ocasión festiva y pacífica, despidiéndonos de lo viejo y dando la bienvenida a lo nuevo, celebramos la Conferencia Anual de Resumen y Elogio 20XX para establecer modelos y elogiar lo avanzado con gran fanfarria. Movilizar a los empleados para que inviertan activamente en la empresa fomentando los avances en el funcionamiento de la empresa, aceleraremos el proceso de desarrollo de la empresa y trabajaremos duro para lograr un mañana mejor.
La reunión de reconocimiento de hoy se llevó a cabo sobre la base de nuestros logros laborales en 20XX. Todos los avances y logros de la empresa son el resultado del esfuerzo conjunto de todos los empleados y son el resultado del éxito de hoy. resultados obtenidos bajo el liderazgo de modelos avanzados. Aquí, en nombre del Grupo, quisiera expresar mis más sinceras felicitaciones y mi más sincero respeto a los colectivos e individuos avanzados que han sido elogiados. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los empleados que trabajaron duro para Xinye Group durante el año pasado.
20XX es un año extremadamente extraordinario. Hemos encontrado más dificultades y reveses de los esperados. El camino por delante está lleno de penurias y dificultades. Los logros se obtuvieron con esfuerzo, pero en el último año hemos logrado. La capacidad de lucha en equipo del Grupo Xinye no se ha debilitado y se han desarrollado activamente varias tareas. Este es el resultado de la unidad y el arduo trabajo de toda la empresa. Los colectivos avanzados y los empleados elogiados en la conferencia de hoy son representantes destacados de la fuerza laboral. Han demostrado plenamente sus talentos en sus respectivos puestos, demostraron su profesionalismo y dedicación con sus acciones prácticas y su notable desempeño laboral.
En 20XX surgieron cuatro empleados destacados, entre ellos el camarada He Jie, el contador del Departamento de Finanzas, que trabaja concienzudamente y meticulosamente y siempre antepone los intereses de la empresa del grupo; el departamento de licitaciones de la Compañía Dinghong, que asumió grandes responsabilidades, el camarada Yang Huaxiang, miembro del personal de limpieza de la Compañía de Cultura y Deportes, que trabajó en un puesto de limpieza difícil y ordinario con una actitud maestra, con los pies en la tierra y dedicada; su vida en la oscuridad; el camarada Li Yuanjian, capataz del Departamento de Gestión Comercial de la Oficina de Gestión de Hexi, está dispuesto a dedicarse al autoestudio y se atreve a luchar por el primer lugar.
En el trabajo de 20XX, surgieron tres "nuevas estrellas de la industria" que trabajaron duro e hicieron contribuciones desinteresadas. Camarada Xiong Lili, subdirectora general de la empresa inmobiliaria y directora de la Oficina de Gestión de Run Garden. Tiene el coraje de explorar, gestiona con audacia, es honesta en política, actúa con vigor y determinación y desempeña un papel ejemplar en todo. Especialmente después de llegar a la Oficina de Gestión de Runhuayuan en la segunda mitad de 20XX, sus logros laborales fueron notables; Se dedicó a su trabajo, fue pragmático, siguió aprendiendo, innovó constantemente y manejó adecuadamente las prioridades, haciendo grandes contribuciones a la finalización del progreso del proyecto y asegurando la calidad del camarada Chen Sijian, salvavidas de Xinye Culture and Sports Company;
Trabaja con conciencia y con los pies en la tierra, trabaja duro y no se queja, por el bien de la empresa, no tiene miedo de ensuciarse ni cansarse, y se adhiere al principio ético de salvar vidas y curar a los heridos, que tiene ganó una buena reputación para la empresa y dio un buen ejemplo a otros empleados.
En 20XX surgieron dos equipos avanzados: el equipo de salvamento de Xinye Culture and Sports Company, encabezado por Liu Nanyang y Yao Zhengxiang, unidos bajo la dirección unificada del Departamento de Operaciones para superar diversas dificultades y mantener la prosperidad. La energía y la visión aguda; el uso de una mente tranquila, los métodos de rescate correctos, sin miedo a las dificultades, sin miedo al cansancio y trabajando juntos jugaron un papel clave para lograr los objetivos comerciales de la empresa cultural y deportiva de la comunidad de Runhuayuan; de Xinye Real Estate Company, desde 20XX En el caso de una gran carga de trabajo y ausencia prolongada de empleados, aprovechamos al máximo el espíritu de trabajo en equipo y propiedad, y no temimos las dificultades ni el cansancio. Llevamos a cabo una limpieza sorpresa de la basura. , que mejoró enormemente las condiciones ambientales de toda la comunidad y recibió elogios unánimes de los propietarios. Esta es una lección para todos los empleados. Una vez más, me gustaría felicitar a los equipos y personas que han sido elogiados. Los equipos y las personas que esperan recibir honores deben mantener constantemente un espíritu modesto, prudente y emprendedor, protegerse de la arrogancia y la impetuosidad, hacer esfuerzos persistentes, superarse constantemente a sí mismos en un nivel superior, desempeñar mejor el papel de pioneros y modelos a seguir, y trabajar con un espíritu superior de Actitud, dedícate a la construcción de emprendimientos y crea nuevos logros.
"El camino es largo y nos queda un largo camino por recorrer." 20XX es un año crítico para el desarrollo de nuestra empresa y también es un año para que implementemos cambios en nuestra estructura comercial. Espero que todos los empleados y cuadros de la empresa aprendan de los colectivos e individuos avanzados del año 20XX. Aprenda de su espíritu de trabajo innovador, aprenda de su espíritu de lucha que no teme a las dificultades y aprenda de su espíritu de trabajo diligente y con los pies en la tierra. Con la ideología rectora de "unidad, pragmatismo y excelencia" y los medios para "explotar los beneficios y controlar los costos", debemos comprender claramente la situación, fortalecer nuestra confianza, pensar en un solo lugar, trabajar duro en un solo lugar y trabajar duro. para el desarrollo de la empresa.
Con la campana del Año Nuevo, ha sonado el toque de clarín para el nuevo viaje en 20XX. Unamos nuestras manos para crear un mañana mejor para Xinye Group. Finalmente, en este momento de despedirme de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, acepto una vez más mi más sincero agradecimiento y saludo. Les deseo a todos mucha salud y todo lo mejor en el nuevo año. Discurso en la Entrega de Premios 3
Estimados profesores y todos los alumnos:
¡Hola a todos!
"La brisa primaveral se mueve en la primavera, y el río primaveral fluye en la primavera." En esta temporada de recuperación de todas las cosas y sembrando esperanza, hemos marcado el comienzo de un nuevo semestre. Recuerdo que en la ceremonia de apertura del semestre pasado, el tema que discutí con todos fue "Escribiendo la leyenda de tu propia vida", la última vez dije: Cada vida es un milagro, cada uno es un héroe que puede cambiar el mundo, la clave es. que crees Si no crees en ti mismo, es un milagro. La clave es si puedes dejar que aparezca la "idea" del héroe. El tema que compartiré con ustedes hoy continúa desde el semestre pasado: "Que la vida tenga una temporada abundante".
¿Cómo hacer realidad la leyenda de tu vida? Es absolutamente imposible estar cómodo y tranquilo. Debes tener pasión, motivación, dedicación y sudor. Debes permitirte lograr avances en tu vida y debes permitirte tener momentos de experiencia máxima. Tomemos como ejemplo, en los tres años de la escuela secundaria, ¿cuántos estudiantes no tienen pensamientos egoístas y pueden dedicarse a estudiar? De hecho, incluso en un mes, puedes aprender muchos conocimientos.
Al final de la ceremonia de vacaciones de invierno, compartí mi plan de vacaciones de invierno con todos. Ahora les informaré a todos sobre la implementación: durante estas vacaciones de invierno, me levanto antes de las siete todos los días y. luego corrí con mi hija y recitamos poemas, memorizamos 24 poemas antiguos en un día y leímos "El hombre de papel", "Trigo en la rueda del trigo", "Pez naranja", "Fundamentos académicos de Yangming", "Creer en los estudiantes". "Con la juventud" Nueve libros, incluidos "La conversación del director", "El viaje del héroe" y "El héroe de las mil caras", 13 diarios, cuatro reseñas de películas, 6 lecciones, cuatro notas de lectura y más de 100 publicaciones en Weibo. *** Contiene más de 50.000 palabras.
Escribo esto para no presumir, son testimonios de que la vida nunca se desperdicia! Hijos, ¿habéis respondido a mi llamado? ¿Has elaborado un plan de estudio para las vacaciones y lo has implementado en serio?
"La primavera llega y llega la primavera, y ahora estamos empezando a sentirnos adultos". La primavera es originalmente una estación para que la gente reflexione y haga planes. ¡Algunas personas dicen que la vida nunca volverá! De hecho, la vida parece estar escribiendo una novela. Escribimos un comienzo y sentimos que es demasiado absurdo o banal, entonces lo rompemos y comenzamos de nuevo; tenemos esa oportunidad, porque hay algo más importante que la exquisitez de lo que es. el comienzo es la especificidad y el contenido del contenido vívido. ¡Niños, nunca es demasiado tarde para empezar! Además, ¡aún eres muy joven!
Además, el potencial de la vida es inagotable. Entre las personas que se mudaron a China este año se encuentra un joven llamado Liu Wei. Le amputaron los brazos en un accidente cuando tenía 10 años. Usó estas dos frases para animarme: "Sólo hay dos maneras en mi vida, morir rápidamente o vivir maravillosamente". Cuando tenía 12 años, aprendió a nadar en la piscina de hidroterapia del hospital de rehabilitación. luego ganó el Campeonato Nacional de Natación para Discapacitados, ganó dos medallas de oro en Internet a los 16 años, aprendió a mecanografía a los 19, aprendió piano y un año después alcanzó el nivel 7 profesional; equivalente a tocar el piano con la mano; a los 22 años, desafió el récord mundial Guinness, escribiendo 233 letras en un minuto, convirtiéndose en el mecanógrafo más rápido del mundo con los pies, a los 23 años subió al escenario; del Salón Dorado de Viena, permitiendo al mundo presenciar el milagro de un niño chino. El discurso de premiación que le dio el jurado chino que lo conmovió fue: Cuando la cuerda del destino ató implacablemente sus brazos, y cuando los ojos de otras personas suspiraron ante el dolor de la vida, él todavía obstinadamente dio alas a sus sueños y escribió en las teclas. con los pies: Cree en ti mismo. La melodía cambiante es exactamente la trayectoria de sus esfuerzos por volar.
¡Niños, trabajen duro! Incluso si fueron los últimos en el semestre pasado, mientras trabajen duro, ocurrirán milagros estudiantes, trabajen duro, mientras salgan a la carretera, estarán allí en la próxima ceremonia de premiación.
Niños, volvamos a jurar solemnemente: De ahora en adelante, no importa dónde estemos, nunca defraudaremos a la vida, y dejaremos que el mundo me vea desde cualquier ángulo, ¡y habrá flores floreciendo! Discurso 4 en la ceremonia de premiación
Estimados empleados:
Hoy, felicitamos a las unidades avanzadas y a las personas que surgieron en el trabajo en 20xx, en primer lugar, en nombre de Dongyu, yo. ¡El Grupo desea expresar cálidas felicitaciones a las unidades e individuos elogiados!
Esta reunión parece una reunión de elogios, pero en realidad es una reunión de movilización y una reunión de aliento en 20xx, es muy digna de resumen y memorable para la empresa del grupo y todos los empleados. Mirando hacia atrás en el año pasado, establecimos Gansu Dongyu Group, formulamos objetivos estratégicos de cinco años y establecimos la misión y los valores del grupo. Enfrentamos activamente las dificultades, nos concentramos en la situación general, enfrentamos dificultades y superamos muchos factores desfavorables. se ha realizado en diversas tareas.
Camaradas que son elogiados hoy, su honor se ganó con esfuerzo. Es el resultado de su arduo trabajo y su trabajo con los pies en la tierra. También es una afirmación plena de su trabajo pasado. Aplausos, elogios. y las medallas son un reflejo de tu arduo trabajo. Resumiendo el pasado, las tareas laborales futuras serán más arduas y arduas. Espero que las unidades y personas avanzadas que hoy son elogiadas valoren sus títulos honoríficos, sean modestas y prudentes, se protejan de la arrogancia y la impetuosidad y mantengan siempre su naturaleza avanzada; deben trabajar más duro, avanzar más, fijarse metas más elevadas y; lograr mayores resultados.
El camino de desarrollo de Dongyu requiere que trabajemos juntos para avanzar. Esperamos que todos los empleados aprovechen esta conferencia de reconocimiento como una oportunidad para promover vigorosamente el espíritu emprendedor y el espíritu avanzado, tener los pies en la tierra y trabajar. duro y lograr los objetivos de desarrollo del grupo. ¡Trabajaremos duro para lograr los objetivos estratégicos y las tareas laborales de este año!
A continuación, me gustaría hacer tres observaciones.
1. Inspirar el espíritu, mejorar la confianza y aclarar los objetivos laborales
XX es el segundo año de desarrollo después del establecimiento del Grupo Dongyu. Es el momento de crear beneficios y. Realizar la "creación" "Maximizar los intereses de la empresa, pagar a los empleados, pagar a la industria y pagar a la sociedad" es un año crítico para la misión del grupo. Se han aclarado varios indicadores operativos y las tareas laborales son muy arduas. todos los empleados inspirarán su ánimo, mejorarán su confianza y aclararán su trabajo en el trabajo futuro. Esforzarse por alcanzar la meta, mejorar de manera efectiva la conciencia de la situación general y la conciencia del servicio, y esforzarse por ser un ejemplo de comprensión de la situación general y. Teniendo en cuenta la situación general, debemos estar llenos de pasión y entusiasmo por cualquier trabajo, tener conciencia de avance y dedicación, y esforzarnos por ser los mejores y crear un Momentum de primera clase, el espíritu de perseverancia y lucha hasta el final. , nunca aflojar, nunca detenerse, nunca relajarse, impulsar el trabajo paso a paso y avanzar constantemente hacia metas nuevas y más elevadas.
2. Descubrir valor y crear un mecanismo de incentivos eficaz.
Los empleados excelentes son recursos raros y valiosos para nuestra empresa. Creo que todavía hay un gran número de empleados que han contribuido al desarrollo de la empresa. El desarrollo de la empresa es, en última instancia, el desarrollo de la empresa. equipo, y el desarrollo del equipo se basa en cada individuo, confiando en el desarrollo personal, la reunión de elogios de hoy nos ha hecho afortunados de comprender el valor de tantos empleados sobresalientes en futuras actividades de producción y operación, debemos realizar competencias laborales con regularidad. Se premian concursos técnicos y otras actividades para descubrir rápidamente los problemas en el trabajo. El departamento de recursos humanos debe centrarse este año en la evaluación del desempeño, establecer un sistema de evaluación científico y estandarizado y brindar evaluaciones objetivas a cada empleado con base en los principios de objetividad y justicia, a fin de proporcionar una plataforma amplia para que las personas talentosas muestren sus talentos. El valor de la empresa se descubre y afirma de manera oportuna. Al crear un mecanismo de incentivos eficaz, se estimula la iniciativa subjetiva y el entusiasmo laboral de los empleados, de modo que los empleados que han realizado contribuciones destacadas a la empresa puedan recibir las recompensas y recompensas. merecer.
3. Aprovechar plenamente el papel del equipo y estimular plenamente el espíritu de propiedad de todos los empleados.
Debemos esforzarnos aún más por crear una atmósfera sólida de aprendizaje de los avanzados y respetuosa los avanzados, abogar por los avanzados y esforzarse por ser los avanzados. Mejorar la iniciativa subjetiva de los empleados para que su espíritu de propiedad pueda brillar plenamente en todos los aspectos del desarrollo empresarial. Esta no es solo la base y la forma para que nuestras empresas participen en la competencia del mercado, sino también el requisito inevitable para que las empresas mantengan una fuerte vitalidad y vitalidad y logren un desarrollo rápido y sostenido. Debemos establecer firmemente el concepto de que los recursos humanos son el primer recurso, innovar constantemente el mecanismo de empleo, optimizar el entorno de talentos, mejorar los servicios de talentos, crear vigorosamente un buen entorno para cultivar talentos y hacer un buen uso de ellos, y esforzarnos por construir un alto nivel -equipo de empleados sobresaliente y de nivel, y constantemente Para integrar efectivamente la sabiduría y la creatividad de los empleados en el desarrollo de la empresa, debemos fortalecer efectivamente la construcción de la cultura corporativa, estimular y condensar el sentido de pertenencia, el entusiasmo y la creatividad de los empleados, y Brindar garantía de talento y apoyo intelectual a la empresa para lograr un mayor y más rápido desarrollo. Construir un equipo de alta calidad que pueda librar duras batallas.
Finalmente, en nombre del Grupo Dongyu, me gustaría agradecer a todos los empleados destacados por sus destacadas contribuciones al grupo. Espero que sigan manteniendo un buen estado mental y entusiasmo por el trabajo en el nuevo año. ¡Y continúe dando un buen ejemplo y dando ejemplo! ¡Rompe, une y lidera a los empleados para lograr nuevos y mayores logros para el desarrollo de la empresa! Discurso 5 en la entrega de premios
Estimado profesor, queridos compañeros:
¡Hola a todos!
Gané el tercer premio en el Concurso de Piano del Festival de Arte del Distrito de Xicheng y ¡estoy muy feliz! Es un honor para mí compartir con ustedes mis sentimientos de haber sido premiados aquí.
El pasado mes de septiembre me inscribí para participar en los concursos de piano y caligrafía del Festival de Arte del Distrito de Xicheng. Recuerdo ese día, corrí emocionado a casa, le di el aviso a mi madre y le dije que quería participar en los concursos de piano y caligrafía. Mamá sonrió y dijo: "¡Está bien! Estos dos son tus puntos fuertes, ¡así que prepárate!". No creo que haya un gran problema con la caligrafía, así que decidí no dedicar demasiado tiempo a practicarla. por el momento, y centrarse en fortalecerlo. Interpretación de las entradas de piano. Felizmente saqué el libro de piano y seleccioné cuidadosamente mi pieza favorita: el "Vals" de Chopin.
Antes de inscribirme para participar en la competencia del festival de arte, había estado tocando esta pieza, pero solo la practicaba cada dos días. Después de que decidí usar esta pieza como pieza de competencia, intensifiqué. mi práctica y lo jugué todos los días. Lo jugué durante más de 40 minutos. Además, para lograr buenos resultados en este festival de arte, mi profesor de piano me formuló especialmente una "tetralogía" de ejercicios basados en esta pieza y mis habituales defectos al tocar. En primer lugar, necesito dominar la música basándome en la partitura y tocar cada nota y cada digitación con precisión, luego trato de memorizar la partitura poco a poco y tocarla, y si no puedo memorizarla, la hago. Leí el libro y lo toqué varias veces hasta que lo memoricé. Luego, tengo que prestar atención al ritmo. Al principio, usé un metrónomo para controlar el ritmo. Luego, intenté no usar un metrónomo y gradualmente dominé el ritmo. Consistencia del ritmo de toda la canción. Finalmente, añadiré diferentes "expresiones" musicales basadas en el libro y las notas del profesor para hacer más bonita toda la pieza.
Durante los dos o tres meses que me estaba preparando para la competencia, a menudo sentía que practicar piano era muy difícil y aburrido, y había momentos en los que quería ser "vago". Con el aliento y consuelo de mis padres y maestros, los superé y finalmente entré a la competencia con éxito.
Tan pronto como terminé la competencia, estaba esperando mis resultados. Sin embargo, pasaron cuatro o cinco meses, pero no había noticias sobre el concurso. Esperé ansiosamente, incluso un poco frustrado, pensando que era imposible ganar el premio.
Hoy, cuando escuché "El siguiente es el anuncio de la lista de ganadores de la categoría de piano del Festival de Arte del Distrito de Xicheng", me sentí incómodo. Mientras escuchaba, oré en silencio: definitivamente lo haré. ganar... Finalmente, escuché mi nombre, tan emocionado que no puedo describirlo.
Aquí me gustaría agradecer a mis profesores y padres por su atención y apoyo. Continuaré trabajando duro para lograr buenos resultados en el concurso de caligrafía y estar a la altura de las expectativas de profesores y padres. Al mismo tiempo, también practicaré piano más intensamente, seré persistente en el desarrollo de mis pasatiempos, lograré mejores resultados en esta área y agregaré gloria a la escuela.
Gracias, profesores y estudiantes, por escuchar. Con esto concluye mi discurso. ¡Gracias a todos! Discurso 6 en la Ceremonia de Premiación
Estimados líderes, docentes y queridos estudiantes:
¡Hola a todos!
Mi nombre es Quan xx, de Ningbo, Zhejiang. Ahora soy el secretario de la rama de la Liga Juvenil de clase xx con especialización en calidad y seguridad de los alimentos. Gracias a mis propios esfuerzos, al cuidado del partido y al gobierno. , y el alto sentido de responsabilidad de los docentes universitarios, me han hecho ganar la Beca Nacional 20xx. Estoy lleno de emoción y orgullo al compartir mi discurso con ustedes en esta solemne reunión de encomio.
La Beca Nacional es un programa de becas con el más alto honor y el mayor monto de premio establecido por el Ministerio de Educación para estudiantes universitarios destacados. Refleja el cuidado y el amor del partido y el gobierno por nuestra joven universidad. estudiantes y representa el estímulo y las expectativas del país y la sociedad para nuestros jóvenes estudiantes universitarios. Incluso si tengo miles de palabras para expresar mi gratitud al partido y al gobierno en este momento, me es imposible expresarlas todas. Así que permítanme, en nombre de todos los estudiantes que han recibido becas y becas nacionales. Para expresar mi gratitud al partido que se preocupa por cada paso de nuestro crecimiento, el país, el gobierno, los líderes escolares y los maestros, expresamos nuestro profundo agradecimiento, gracias por su preocupación y aliento hacia nosotros, gracias por su apoyo y asistencia. ¡a nosotros! ¡Es su preocupación la que nos da el firme coraje para luchar por la superación personal, y es su apoyo el que libera las alas de la esperanza para que persigamos lo mejor!
Algunas personas dicen: La universidad es un libro de texto de vida. Ahora tengo la suerte de haber leído este libro. Con esa creencia, he entrado en la colorida vida universitaria. Aquí reina un fuerte ambiente de aprendizaje, una gran vitalidad deportiva, una rica vida de club, una sincera amistad con los compañeros de clase y mucho tiempo libre a su disposición. La vida universitaria me mostró un mundo diferente.
Cuando entré por primera vez a la universidad, todo era nuevo y todo me resultaba desconocido. Participé activamente en diversas entrevistas y diversas actividades con el espíritu de un ternero que no le teme a los tigres. Sobre la base de garantizar el aprendizaje, he estado trabajando duro para mejorar mi calidad general.
Después de tres años, he ganado mucho en todos los aspectos. Gané el título de "Tres mejores estudiantes de la provincia de Anhui" una vez, el título de "Tres mejores estudiantes de la escuela" dos veces y el título de "Estudiante actual destacado". una vez, y el título de "Beca de primera clase de la escuela" dos veces "Cuadro de estudiantes destacados de la escuela", una vez "Miembro de la liga excelente de la escuela", una vez "Cuadro de la liga excelente de la escuela" y una vez "Avanzado". Individuo de Jóvenes Voluntarios de la Escuela”; con mi propio esfuerzo he logrado excelentes resultados, y la evaluación integral anual es la mejor de la clase. Primero, los puntajes de educación intelectual también se encuentran entre los mejores. Durante mi segundo año, aprobé los exámenes nacionales de inglés Nivel 4 y Nivel 6 con puntajes más altos, y obtuve el Certificado de Nivel 2 del Examen Nacional de Competencia en Computación y el Certificado de Nivel 2 del Examen de Competencia en Computación de la Provincia de Anhui. Además de estudiar bien esta especialidad, también participó activamente en las especialidades menores nacionales de nutricionista senior y de economía y comercio internacional, y obtuvo los certificados pertinentes.
Como dice el refrán: "Ningún oro es puro, y ningún hombre es perfecto". Sé que todavía tengo muchos defectos. Frente al gran honor que supone la Beca Nacional, entiendo que lo que nos da el país no es sólo un honor, sino también un acicate. Se aprecia el honor, pero sólo puede representar el pasado. Si deambulas y piensas en ello todo el día, perderá su debida gloria. "El mar es lo suficientemente ancho para que los peces salten y el cielo es lo suficientemente alto para que los pájaros vuelen". Espero poder comenzar desde cero, con las sinceras expectativas de mis padres y maestros, aprender conocimientos profesionales de manera sólida, incursionar ampliamente, Enriquece constantemente mi cultivación y amplía mi pensamiento, exígete más estrictamente, haz esfuerzos persistentes y logra constantemente nuevos resultados para realizar tus ideales en la vida y recompensar a la sociedad.
Finalmente, deseo que los estudiantes progresen en sus estudios y todos sus sueños se hagan realidad; deseo a los maestros buena salud y buen trabajo y deseo que nuestra escuela se desarrolle mejor, más bella y más fuerte; !
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos! ;