Pero a partir de los profesores asociados, cada provincia otorga un número determinado de plazas y luego las evalúa. Los requisitos también son mucho mayores. Generalmente se requieren libros. El espacio para publicar un libro es de cientos de miles. Si te publicas, la carga será más pesada. Además, la mayoría de las escuelas no están calificadas y no pueden ser reconocidas (excepto las buenas escuelas, como 985). La evaluación suele realizarla un grupo de expertos dirigido por expertos de la provincia. Por tanto, es difícil evaluar al propio profesor asociado.
Además, el trabajo de consejero no se enseña en absoluto, e incluso un trabajo a tiempo parcial no puede cumplir con los requisitos para la evaluación de un título profesional. En lo que respecta a la investigación científica, los consejeros son responsables de su propio trabajo, y mucho menos de si pueden participar en el trabajo de investigación científica de la escuela. Incluso si pudieran, no tendrían ninguna ventaja en comparación con los docentes que se dedican a la enseñanza y la investigación a tiempo completo.
En resumen, la valoración del subdirector definitivamente no es buena, y la del consejero es aún peor, eso seguro. Por eso nuestro departamento de educación siempre dice que el futuro de los consejeros es un gran problema. Generalmente es un sistema de dos líneas, basado en el nivel administrativo, el nivel de división, el nivel de sección (generalmente el nivel de división adjunto, el nivel de fin de sección), el título de maestro, el asistente de enseñanza y el profesor. Normalmente ambas líneas se ejecutan simultáneamente.
Los consejeros generalmente son de transición. En unos años tendrás que encontrar la manera de pasarte a la administración o a la docencia. De lo contrario, ser consejero psicológico por el resto de tu vida definitivamente será perjudicial para tu propio desarrollo. Sin embargo, también sabes que es difícil liberar a los consejeros cuando se transfieren. Los que están mejorando relativamente son los estudiantes, los miembros del comité de la Liga Juvenil y similares, y la competencia es feroz. Cuantos más profesores transfieras, mejor. Empezamos la actividad cuando llega el profesor.
Todo lo anterior se basa en evaluaciones nacionales de títulos profesionales. Todos somos colegas. Ya sabes, generalmente cuando se llega a la fecha de vencimiento, la tarjeta ya no estará atascada.
Solo a mano, proporcionas muy poca información. Sólo hiciste una pregunta pero no dijiste nada sobre ti. Si tiene alguna pregunta, compártala ~