En primer lugar, a la hora de elegir una posición, debes conocerte a ti mismo y a tus enemigos.
Chen: Cuando una empresa está en su etapa inicial, como Lenovo y otras grandes empresas en sus inicios, en realidad quieren personas que sean audaces y tengan una personalidad audaz. Necesitan personas como esta durante su período de inicio. Si realmente alcanza escala, la empresa prestará más atención a su propia imagen y a la adecuación de sus empleados a su propia cultura corporativa.
Los expertos en el lugar de trabajo creen que los puestos y los solicitantes de empleo deben conocerse a sí mismos y al enemigo, comprender la empresa, saber cuál es el estilo de la empresa y elegir un puesto que se adapte a él.
Segundo: tu currículum debe destacarte de forma específica.
Sun Huimin: Prestamos más atención a la actitud laboral de los solicitantes de empleo, pero al mismo tiempo, también debemos saber resaltar nuestras ventajas profesionales en nuestros currículums, y no centrarnos solo en la forma y ignorar el contenido. La autoinformación relacionada con el puesto que estás solicitando debe estar especialmente marcada en la información del currículum y también debe ser simple y clara.
51Los expertos en carreras laborales creen que cuando los solicitantes de empleo quieren elegir una empresa para enviar su currículum, deben leer claramente los requisitos del trabajo, la descripción del puesto y el perfil de la empresa, sopesar mentalmente su propia compatibilidad y consultar el sitio web de la empresa Obtenga más información sobre la empresa. Adjunte una carta de presentación al frente de su currículum indicando sus aspiraciones y presentándose brevemente en 100-200 palabras. El currículum debe resaltar las características del puesto de trabajo al que se postula. No hacer generalizaciones. Debe tener un contenido específico. El currículum no debe ser llamativo.
Tercero: Preste atención a la etiqueta de vestimenta durante la entrevista.
Ai Yuejin: A la hora de esperar un trabajo, los solicitantes de empleo deben recordar estar estandarizados, tranquilos y tener la mente clara, y evitar cruzar las piernas, sacudir las piernas, agitar los brazos, etc. Esto mostrará su ansiedad o negatividad interior. A la hora de elegir la ropa, presta atención a los detalles perfectos y elige ropa formal en lugar de ropa casual, jeans, zapatillas deportivas, etc. Los niños deben tener cuidado de no tener el pelo largo y las niñas no deben usar faldas cortas. Al mismo tiempo, preste atención a la combinación de colores de zapatos, medias, etc.
Los expertos creen que quienes buscan empleo deben intentar mantener un estilo natural y no ser pretenciosos. Responda las preguntas con honestidad, sin ser arrogante ni arrogante, y no siga la retórica. La introducción de la experiencia laboral debe ser detallada y concisa, y usted debe tener ideas prácticas para su intención de búsqueda de empleo y su plan de carrera.