Los pasos incluidos en el proceso de entrevista se presentan a continuación:
1. Esperando el examen
El día del examen, los candidatos deben llegar a. Llegue al centro de pruebas a tiempo con su boleto de admisión a la entrevista y su tarjeta de identificación, y entre a la sala de espera esperando el examen (los candidatos pueden traer materiales didácticos a la sala de espera, pero no se permiten teléfonos móviles ni otros artículos prohibidos en la sala de espera). )
2. Seleccione preguntas
Aquí Solo se permiten tarjetas de identificación y bolígrafos en la primera etapa. El personal inicia sesión en el "Sistema de software de evaluación de entrevistas" y la computadora selecciona aleatoriamente un conjunto de preguntas del examen del banco de preguntas. Después de que los candidatos confirmen, el personal imprimirá el documento de preparación y la lista de preguntas del examen.
3. Preparación de la lección: los candidatos ingresan a la sala de preparación de la lección con documentos de preparación de la lección y listas de preguntas de la prueba, y escriben planes de lecciones (o planes de demostración de actividades).
4. Entrevistas estructuradas, en orden, los candidatos serán guiados por el instructor hasta el aula de entrevistas correspondiente. Una vez que el candidato ingresa a la sala de examen, ingresa a la sesión de entrevista estructurada. El examinador seleccionará al azar 2 preguntas prescritas del banco de preguntas y el candidato las responderá en aproximadamente 5 minutos.
Cuando sea tu turno de entrar, el acomodador se dirigirá a la sala de espera y anunciará: "Candidato nº ×× por favor entra". (Generalmente, el director no puede llamar directamente al candidato por su nombre; de lo contrario, se considerará una violación grave de la disciplina del examen. Generalmente, el director solo conoce el número secuencial del candidato, por lo que este número debe recordarse con precisión).
Cuando los candidatos llegan a la puerta de la sala de examen, la puerta del aula generalmente está abierta y los candidatos pueden entrar directamente. Si la puerta está cerrada, los candidatos deben llamar a la puerta y obtener el permiso del examinador. antes de entrar. Después de ingresar, el candidato entregará el boleto de admisión y la lista de preguntas del examen al examinador de la entrevista (generalmente hay tres examinadores y el que está sentado en el medio es el examinador).
Los examinadores generalmente están compuestos por miembros centrales de las materias, líderes de las materias, maestros de primera línea y departamentos como la Oficina de Educación, la Oficina de Personal o la Comisión de Inspección Disciplinaria para garantizar la naturaleza científica y la imparcialidad de la entrevista.
5. Conferencia de prueba (demostración). Los candidatos realizan una conferencia de prueba (o demostración) de acuerdo con el plan de lección (o plan de demostración de actividades) previamente preparado. El tiempo suele ser de 15 minutos. Este tiempo debe ser controlado por usted mismo. Solo cuando finalice la conferencia de prueba (demostración), el entrevistador le recordará al candidato que finalice la conferencia de prueba (demostración) y comience la defensa.
Además, al dar conferencias de prueba o conferencias, debe captar bien la hora (hay un reloj en la sala de examen, puede mirarlo con indiferencia) y pronunciar el contenido clave (la clave El contenido generalmente se marca en la pregunta de la entrevista como de qué quieres hablar (los puntos más importantes y difíciles) y muestra tu mejor lado.
6. Defensa, el examinador hará preguntas (generalmente dos preguntas) sobre el contenido (o demostración) de la conferencia de prueba del candidato, y la defensa del candidato durará aproximadamente 5 minutos (conocimientos de la materia de prueba).
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