2. Mira tus fortalezas reflejadas en el currículum. , pasatiempos e intereses para determinar tus fortalezas y si tus fortalezas personales están relacionadas con el puesto que estás solicitando
3. Mira la experiencia laboral reflejada en el currículum y la actitud ante la vida en el currículum. . ¿Cambias de trabajo a menudo? Todavía es relativamente estable y cambia periódicamente, para comprender la estabilidad de su trabajo y la minuciosidad de sus consideraciones profesionales;
4. Observe su actitud y sus pensamientos sobre la gestión empresarial y la cognición laboral en su currículum. comprender Sus valores y sus logros determinarán si está integrado en la cultura de esta empresa de Hong Kong, si puede integrarse en la empresa y convertirse en un miembro armonioso de la empresa;
5 Observe la organización de los caracteres chinos en su currículum y expresiones, incluidos los currículums en chino y en inglés, para comprender su base en el idioma inglés y su capacidad de escritura en chino, juzgar su nivel y nivel de conocimientos y considerar el grado de coincidencia entre la persona. el puesto relevante y el puesto.