El Grupo del Partido de la Oficina de Supervisión de Seguridad en el Trabajo celebró una reunión para escuchar colectivamente el informe de la Oficina de Inspección Disciplinaria de la Oficina sobre las actividades de educación especial de advertencia para agencias anticorrupción y presentó requisitos específicos para el siguiente paso de trabajo. El secretario del Grupo de Liderazgo del Partido de la oficina y Chang Jiang Guoliang dijo en el resumen: "Esta actividad educativa de advertencia especial con el tema de aprender lecciones, eliminar peligros ocultos, mejorar la calidad y garantizar la seguridad se lanzó a finales de febrero. Después Cuatro pasos de etapa de movilización, comparación, rectificación y resumen, que duraron más de un mes, con los esfuerzos conjuntos del sistema de supervisión de seguridad de la ciudad, se lograron básicamente los objetivos de trabajo establecidos por el grupo del partido de la oficina y se lograron los resultados debidos. ”
En primer lugar, los líderes de todos los niveles le dan gran importancia a la práctica. Desde el inicio de la actividad, el director Jiang Guoliang se ha enterado de la situación muchas veces y ha dado instrucciones para llevar a cabo esta actividad. En particular, debemos otorgar gran importancia a las cuestiones institucionales, identificar los peligros ocultos, aclarar la dirección y explicar claramente. implementar las medidas. Al escuchar el informe preliminar, el subdirector Liu Ping señaló que las actividades deben implementar concienzudamente responsabilidades y rectificaciones, esforzarse por mejorar la efectividad y fortalecer la retroalimentación de información, al mismo tiempo que debemos prestar atención a la construcción de estilos y estimular la pasión de; miembros y cuadros del partido a iniciar sus propios negocios. El subdirector Zhu Zhicheng pidió recientemente al personal de este sistema que participe activamente en actividades educativas de advertencia especiales, busque cuidadosamente los riesgos de integridad y tome activamente medidas para mantener la integridad. El ingeniero jefe Fang Xiaohong siempre participa en todas las actividades colectivas organizadas por el departamento (oficina) responsable y solicitadas en la reunión de capacitación empresarial de aprobación y revisión administrativa de licencias comerciales de productos químicos peligrosos de la ciudad para centrarse en actividades educativas de advertencia especial, profundizar continuamente los servicios y mejorar la administración. eficiencia de revisión y aprobación. Estandarizar aún más las operaciones, controlar estrictamente, simplificar los procedimientos, optimizar los procesos y esforzarse por satisfacer a la mayoría de las empresas. Durante la actividad educativa de advertencia especial, el subdirector Xu Qinghui presentó requisitos laborales para que el personal de la sucursal (oficina) mantenga el "resultado final", no pise la "línea roja" y no toque la "línea de alto voltaje". . El líder del equipo, Lu Pengfei, organizó todo el proceso de las actividades de educación especial de principio a fin, exigiendo que la oficina de inspección coordinara activamente, fortaleciera la comunicación departamental y hiciera un buen trabajo concienzudo en la recopilación de información, la clasificación de riesgos de integridad y la presentación de informes de experiencias. El subdirector Zheng Dejun ha participado muchas veces en las actividades de los departamentos (oficinas) responsables y solicitó en la reunión de capacitación profesional y técnica de los departamentos (equipos) de supervisión de la producción de seguridad de la ciudad que la construcción del estilo de trabajo debería ser el punto de partida, combinado con actividades especiales de educación de advertencia, para fortalecer los cuadros de supervisión de seguridad Mejorar la calidad política y profesional de la empresa, mejorar continuamente el nivel de integridad y autodisciplina y establecer una buena imagen del equipo de supervisión de seguridad.
Los jefes de varios departamentos (oficinas) y unidades directamente afiliadas también tomaron medidas y tomaron medidas generales para garantizar que las actividades se llevaran a cabo de manera específica y eficaz. Por ejemplo, el líder del destacamento Shen Xiaodong todavía insistía en hacer de las actividades educativas una tarea clave y las implementaba concienzudamente incluso cuando sus familiares estaban enfermos. La oficina de supervisión planificó cuidadosamente y fortaleció la supervisión. Durante este período, se compilaron y distribuyeron nueve informes y la Oficina también publicó uno. La Oficina Provincial de Seguridad en el Trabajo y los departamentos de nivel superior envían mucha información. El comité del partido y la comisión de inspección disciplinaria de la agencia también acudieron a la sección del partido para comprender la situación y trabajaron juntos para promover actividades educativas y promover actividades de construcción del partido y creación civilizada en la agencia.
En segundo lugar, todos los cuadros deben participar en la situación general y combinarla con la realidad. Después de la movilización, todos los departamentos (oficinas) y unidades directamente afiliadas de la oficina unificaron el entendimiento de todos los miembros y cuadros del partido sobre las necesidades del grupo del partido de la oficina. Todos participaron voluntariamente en diversas actividades educativas y transmitieron informes de casos impactantes ocurridos en el sistema. y organicé colectivos según fuera necesario. Estudié o autoestudié 3 documentos relevantes sobre las reglas y regulaciones del partido y el cambio de estilo por parte de los superiores. Por ejemplo, departamentos como el Departamento de Productos Químicos Peligrosos, el Departamento de Aprobación Administrativa y el Destacamento de Supervisión permiten que todos hablen en la reunión especial de vida del grupo del partido y hablen sobre sus propias experiencias y problemas basados en el trabajo comercial real. El Departamento de Productos Químicos Peligrosos también exige que todos los empleados formulen cuidadosamente medidas correctivas. Muchos cuadros entre los miembros del partido creían que esta actividad educativa no tenía precedentes en cuanto a forma y era profundamente conmovedora. Durante este período, los principales líderes de varias localidades (oficinas) y unidades directamente afiliadas también participaron en la prueba "Conocimientos básicos del sistema de responsabilidad para la construcción de estilo e integridad del partido" organizada por el equipo de inspección disciplinaria estacionado en la oficina, y lograron buenos resultados. resultados.
En tercer lugar, combinar la realidad con la identificación de peligros ocultos. Hasta ahora, se han identificado un total de 43 riesgos de integridad ocultos en varios departamentos (oficinas) y unidades directamente afiliadas de la oficina, 15 de los cuales son de Categoría A (deben ser resueltos por individuos, Categoría B, Artículo 19 (resuelto por); el departamento); Categoría C (requiere resolución a nivel de oficina) Resuelto arriba) 9.
Cada miembro del personal de cada departamento (oficina) y unidad directamente afiliada toma el caso como un espejo, lo conecta con su propia realidad, reflexiona profundamente sobre los riesgos para la integridad personal en sus pensamientos y trabajos, y siempre se advierte a sí mismo para lograr efectivamente la integridad y la autoestima. -disciplina. Aunque los peligros ocultos identificados eran similares o se superponían, básicamente identificaron sus respectivos problemas clave y los principales peligros ocultos, y propusieron medidas de rectificación a continuación de manera específica.
4. Clarificar responsabilidades, implementar medidas, inspeccionar y rectificar. Todos los peligros ocultos identificados por la Oficina de Aprobación Administrativa y el Destacamento de Supervisión han comenzado a ser rectificados; la Oficina General, la Oficina General y la Oficina de Químicos Peligrosos también han aclarado las medidas de rectificación para los peligros ocultos Clase A y han comenzado a implementarlas. La oficina recomienda clasificar las reglas y regulaciones existentes a escala general y hacer las modificaciones y mejoras necesarias para aquellas que requieren arreglos generales para su rectificación por parte del grupo del partido de la mesa, clasificarlas, analizarlas más a fondo y enviarlas al grupo del partido de la mesa para su estudio; , y aclarar los departamentos responsables (oficinas), departamentos de coordinación (sala) para la rectificación.
En quinto lugar, a través de la educación y el aprendizaje, se ha mejorado la calidad de todos los empleados. En primer lugar, la conciencia de fortalecer el estilo de trabajo del Partido y de un gobierno limpio se ha arraigado más profundamente en los corazones del pueblo; en segundo lugar, se ha mejorado aún más la comprensión de la importancia de la construcción de sistemas y mecanismos; en tercer lugar, la conciencia de la autoprotección; contra los cambios se ha fortalecido efectivamente, especialmente el concepto de aceptar conscientemente la supervisión y fortalecer la autoprotección. Cuarto, la lucha contra la corrupción está estrechamente relacionada con todos y se ha llegado a un consenso de que la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio es esencial; estrechamente relacionado con el trabajo empresarial. Además, los cuatro resultados resumidos por la Dirección General de la Dirección General y la Dirección de Químicos Peligrosos representan la reflexión general de los funcionarios gubernamentales: “Se ha mejorado el concepto de administración conforme a la ley, se ha mejorado la conciencia de servicio, se ha mejorado el estilo de trabajo "Se ha mejorado y las responsabilidades del departamento han sido inicialmente claras". Proporciona condiciones sólidas para garantizar la seguridad general del equipo de supervisión de seguridad de la ciudad, promueve el cambio de estilo de trabajo y sienta una buena base para mejorar su propia calidad y trabajo. capacidad.
Aunque las actividades de educación de advertencia especial llevadas a cabo intensivamente por la oficina han llegado a su fin, en el siguiente paso de las "lecciones de recuperación" de seguimiento y la implementación del trabajo de rectificación, en primer lugar, todavía es necesario mantener y llevar adelante la alta prioridad e importancia en las actividades anteriores de educación especial. Buen espíritu y estilo de todos participando, conectando con la realidad y trabajando duro, clarificando responsabilidades, cumpliendo plazos e implementando medidas de trabajo para la rectificación; de peligros ocultos clave; tercero, esforzarse por maximizar, institucionalizar y perdurar en el largo plazo los resultados de esta educación de alerta especial y normalización. En particular, todos los miembros del partido deben, como lo hicieron en esta actividad de educación especial, "persistir en trabajar duro con ambas manos", liderar bien el equipo, infiltrar diversas medidas para construir un estilo de partido y un gobierno limpio en el trabajo diario, y construir conjuntamente un Una fuerte línea de defensa contra la corrupción y promoción de la integridad.