Según un informe diario, en junio de 2010, Michaels, una agencia de encuestas autorizada en el campo de la educación superior en China, publicó el "Libro Azul del Empleo 2010". El Libro Azul muestra que el 38% de los graduados universitarios en 2009 dejaron su trabajo en medio año y son conocidos en la sociedad como "cambiadores de empleo prematuros". Según las estadísticas, casi el 90% de los "primeros en cambiar de empleo" abandonaron su empleo voluntariamente. Si la tasa de rotación se mantiene sin cambios, el número de graduados en 2010 será de 6,3 millones y el número de graduados en 20110 será de 6,6 millones. En los últimos dos años, la sociedad tendrá 5 millones más de "saltadores prematuros".
¿Cuál es entonces la razón principal de este fenómeno? Sin duda, la presión laboral es una de las razones, pero los propios recién graduados carecen de conciencia sobre la planificación profesional. Llegan al lugar de trabajo con el concepto de "primero el empleo y luego eligen la carrera". Son impetuosos y cambian con frecuencia de trabajo, por lo que todavía tienen que hacerlo. hacer trabajos alternativos y mal remunerados, pero quieren cambiar, pero no pueden salir de este círculo. Los estudiantes universitarios en 2011 están a punto de enfrentar opciones laborales. Si fueras uno de ellos, ¿querrías volver a cometer el mismo error o darte cuenta de ello de antemano? ¿Realmente tenemos que esperar hasta que seamos viejos, cuando habrá gente joven y vieja, la vida será estresante, pero la carrera no será competitiva? ¿Es útil arrepentirse en este momento?
Qi Xuan (seudónimo), ¿graduado en 2011? Especialista en diseño mecánico, fabricación y automatización.
Qi Xuan eligió su especialidad con la ayuda de sus padres. Creía que era apropiado que un niño estudiara mecánica y se convirtiera en ingeniero en el futuro. Sin embargo, después de ingresar a la universidad para estudiar cursos profesionales, Qi Xuan descubrió que no estaba interesada en esta área. Originalmente quería cambiar de especialidad, pero ya era el final del primer semestre de su segundo año y se había perdido el tiempo. No sabía a qué especialidad cambiar, así que terminó saliendo. Estoy a punto de graduarme y mi familia me está ayudando a conseguir una pasantía, pero no quiero hacer un trabajo profesional. Quiero encontrar un trabajo que me guste, pero no sé lo que me gusta. ¿Qué quieres? Estoy confundido.
¿Li Zhou (seudónimo)? Graduado universitario en 2011 con especialización en administración de empresas
Li Zhou es originario de Xiaoshan. Como no obtuve buenos resultados en el examen de ingreso a la universidad, no obtuve el segundo lugar. Como no quiere estar muy lejos de casa, quiere estudiar en Hangzhou. Pero como hay pocas escuelas en Hangzhou, ella planea ir primero a una universidad. Ahora han pasado más de dos años y Li Zhou está a punto de graduarse, pero Li Zhou siente que, aparte de hacer algunos buenos amigos en la universidad y familiarizarse con las calles de Hangzhou, parece que no ha logrado nada ni ha aprendido nada. Hoy en día, todo el mundo busca trabajo, principalmente trabajos administrativos y de ventas. Yo he hecho lo mismo varias veces, pero siento que la presión de ventas es demasiado grande, el trabajo administrativo es demasiado monótono y el salario es bajo, así que no quiero. hacer cualquiera de las dos cosas. Normalmente voy a algunos foros y veo que a muchos estudiantes universitarios todavía les resulta difícil encontrar un trabajo unos años después de graduarse, y el salario sigue siendo de más de 1.000. Tengo mucho miedo de hacer lo mismo. Aunque mi familia es acomodada y no quiero vivir en casa, todavía quiero tener mi propia carrera. Es sólo que cuanto más me acerco a la graduación, más confuso me siento.
La orientación profesional de los recién graduados: "elección de carrera y empleo" se pueden combinar perfectamente.
Debido a la expansión de la matrícula universitaria, la presión laboral está aumentando. En la actualidad, los colegios y universidades generalmente defienden el concepto de empleo de "primero el empleo, luego elegir una carrera", que puede desempeñar un cierto papel en el alivio de las dificultades laborales de los estudiantes universitarios. Sin embargo, si se busca unilateralmente aumentar el empleo único. La tasa de empleo está sesgada, puede estar sesgada. Los frecuentes cambios de empleo entre los estudiantes universitarios no sólo son perjudiciales para las empresas, sino que también afectan su propio crecimiento y progreso, provocando desorden en sus carreras y provocando ciertas dificultades en el empleo futuro.
Por supuesto, no estamos diciendo que debamos alentar ciegamente a todos a ser "arrogantes" y divorciarse de la realidad cuando solicitan empleo. Tal vez la escuela abogue por encontrar un trabajo primero y luego elegir una carrera, y espera que los estudiantes no sean demasiado ambiciosos y busquen un trabajo con los pies en la tierra. Nos oponemos porque la comprensión unilateral de los estudiantes de “primero el empleo, después la elección de carrera” significa que simplemente buscan un trabajo de manera casual y no lo tratan correctamente. Todos sabemos que el desarrollo profesional en el lugar de trabajo requiere coherencia. Si primero se busca trabajo, si se enfrenta a un cambio de carrera o profesión, será muy difícil elegir un trabajo más adelante debido a la falta de competitividad directa. Las empresas de contratación prefieren dejar que los recién graduados se formen como si fueran una "hoja de papel en blanco" que los antiguos graduados que tienen otra experiencia laboral pero que no coinciden con su experiencia laboral actual. Por lo tanto, muchos estudiantes universitarios que encuentran empleo primero a menudo "no pueden elegir un trabajo" más tarde y sólo pueden continuar por el antiguo camino.
Qi Xuan y Li Zhou son representantes típicos de la confusión laboral de los graduados universitarios. Debido a la falta de comprensión de las especialidades y las especialidades, muchos estudiantes descubren que lo que piensan es diferente de la realidad al tomar el examen de ingreso a la universidad o después de elegir una especialidad. Como resultado, grupos como Qi Xuan descubren que esto no les gusta después. ingresando a la universidad.
Después de graduarme, busqué trabajo en varias especialidades y perdí completamente el rumbo. Al igual que Li Zhou, son representantes de un grupo de estudiantes de artes liberales. Debido a que las carreras de artes liberales generalmente no son tan buenas como las de ingeniería, todas son mixtas y no tienen una dirección laboral correspondiente, por lo que a menudo se pierden en la elección. Si estos dos tipos de personas no tienen una comprensión objetiva de sí mismos y de su lugar de trabajo antes de solicitar un empleo, y no encuentran una dirección profesional adecuada para sí mismos, a menudo caerán en un círculo vicioso de intentos a ciegas y frecuentes cambios de trabajo. , arruinando sus carreras y convirtiéndose en "el empleo primero". Una víctima de "elegir una carrera después".
Hoy en día, los estudiantes universitarios se encuentran bajo una gran presión para encontrar empleo. El empleo debe basarse en la realidad, pero también debe verse correctamente. Los consultores profesionales de Unique sugieren que antes de contratar a un estudiante universitario, primero debe conocer su posición profesional, combinar perfectamente el empleo y la elección de carrera, basarse en sus propios intereses profesionales, valores, ventajas de capacidad y tendencias de desarrollo laboral en la industria del lugar de trabajo, y hacer una buen trabajo en su futuro a largo plazo. Considere el desarrollo y siente una base sólida para el desarrollo futuro. En segundo lugar, encuentre un punto de entrada que coincida con el reconocimiento de la empresa y sus propias habilidades, lo que también puede acortar su ciclo de búsqueda de empleo. El consultor profesional Unique recuerda: Para los graduados universitarios, sin una dirección y un plan de carrera claros antes de la búsqueda de empleo, el empleo a ciegas y la futura "selección de carrera" serán palabras vacías. Ya sea que se trate de empleo o elección de carrera, no tengo miedo de comenzar desde un nivel bajo. Lo que me temo es que no tengo una dirección profesional determinada y buscaré trabajos al azar, lo que me conducirá a una carrera profesional más estrecha en el futuro.
Revisión de la organización de planificación profesional "Unique Show"
? En los últimos años, se han actualizado constantemente nuevos términos en línea sobre estudiantes universitarios, incluidos "tribu de hormigas", "tribu de pobres ocupados", "tribu de salto temprano", etc. Cada término representa un grupo que está insatisfecho en el lugar de trabajo. Los estudiantes universitarios ya no son los favorecidos del cielo, sino que se han convertido en un grupo desfavorecido. Hay cuestiones sociales, cuestiones políticas y, por supuesto, más cuestiones internas. Los precios se están disparando y la presión sobre la vida aumenta. Sin un buen desarrollo profesional, establecerse en la ciudad se convertirá en un sueño lejano para los estudiantes universitarios. El exclusivo consultor profesional aconseja a los estudiantes que aún no se han graduado que se den una llamada de atención antes de salir a la sociedad y hagan planes profesionales para evitar volver a cometer los mismos errores.
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