El líder le pidió que completara una tarea con sus colegas, pero sus colegas insistieron en seguir su propio camino, lo que resultó en el fracaso del trabajo. El líder te criticó. ¿Qué vas a hacer?
Respuestas de referencia pública china
Manejar correctamente la relación con compañeros y líderes es el requisito previo y la garantía para el buen desarrollo del trabajo diario. Cuando me encuentre con los problemas mencionados en la pregunta, definitivamente los afrontaré de manera positiva, reflexionaré detenidamente, descubriré mis defectos y evitaré cometer los mismos errores en el futuro. Específicamente, los abordaré así:
En primer lugar, debo ser plenamente consciente de que el liderazgo de este trabajo nos ha confiado a mí y a mis colegas completarlo juntos. Espero que podamos utilizar nuestros respectivos. fortalezas y aprender unos de otros para compensar nuestras debilidades, entonces podremos formar una sinergia de ventajas para hacer bien este trabajo. Sin embargo, no logró llegar a un acuerdo con sus colegas a tiempo para detener el comportamiento incorrecto de sus colegas, lo que llevó al fracaso laboral. Como miembro del equipo, tengo una responsabilidad ineludible. Por eso, ante las críticas de los líderes, corregiré mi actitud y las aceptaré con humildad. No me deprimiré ni me sentiré insatisfecho por las críticas del líder, sino que respetaré y obedeceré las disposiciones laborales del líder como siempre, reflexionaré profundamente sobre mis propios defectos, encontraré eslabones débiles y al mismo tiempo le mostraré al líder que lo haré. Trabajar duro para corregir mis deficiencias y fortalecer mi aprendizaje. Mejorar mis habilidades comerciales para evitar que esto vuelva a suceder. No dude en preocuparse.
En segundo lugar, mis compañeros siguieron su propio camino sin llegar a un acuerdo conmigo, lo que demuestra plenamente que en nuestro trabajo diario existe una grave falta de comunicación y confianza entre mis compañeros y yo, e incluso entre mis compañeros. están insatisfechos conmigo. Por lo tanto, revisaré cuidadosamente los detalles de mi trabajo diario, descubriré qué es inapropiado, corregiré mi actitud, mejoraré la comunicación y los métodos de trabajo, me comunicaré con franqueza con mis colegas, acortaré la distancia con mis colegas y eliminaré barreras.
Finalmente, trabajaré con mis colegas para revisar cuidadosamente el trabajo anterior en base a las críticas e instrucciones del liderazgo, descubrir las deficiencias en el trabajo, hacer todo lo posible para corregirlas y compensar las pérdidas. causado por el fracaso de la última obra. Además, en trabajos futuros, mientras fortalezco el aprendizaje y la mejora de mis propias habilidades comerciales, también prestaré atención a la comunicación y el trabajo en equipo con mis colegas, mejoraré el sentido de identidad y confianza con mis colegas, evitaré que este tipo de incidentes vuelvan a ocurrir y lograré Excelentes resultados con excelente desempeño. El desempeño laboral cambia la forma en que mi jefe me ve.