La Escala de Inteligencia Wechsler incluye: Escala de Inteligencia Wechsler para Bebés, Escala de Inteligencia Wechsler para Adultos y Escala de Inteligencia Wechsler para Niños.
La Escala de Inteligencia de Wechsler fue compilada por el psicólogo estadounidense Wechsler. Es otra escala de inteligencia aceptada internacionalmente después de la Escala de Inteligencia de Binet-Simon. Se pueden probar el habla y el funcionamiento.
Conocimientos generales (información): ***30 preguntas. Wexler creía que las personas con un coeficiente intelectual más alto tienen intereses más amplios y una curiosidad más fuerte, por lo que adquieren más conocimientos. Por lo tanto, esta prueba mide principalmente la amplitud de conocimientos de una persona, su aprendizaje general y sus habilidades receptivas, su memoria de materiales y su capacidad para comprender las cosas cotidianas.
Similitudes: incluye 17 pares de sustantivos. Esta prueba está diseñada para medir la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de pensamiento abstracto y la capacidad de generalización. Es un buen indicador de medición del factor G.
Vocabulario: ***32 preguntas. Esta prueba mide principalmente la capacidad de comprensión del lenguaje de las personas, que está relacionada con la capacidad de resumen abstracto. También puede comprender hasta cierto punto el alcance de sus conocimientos y sus antecedentes culturales. Las investigaciones muestran que es el mejor indicador para medir el factor G de inteligencia y tiene una alta confiabilidad. Sin embargo, es problemático llevar la puntuación, es difícil comprender los estándares de puntuación y su implementación lleva mucho tiempo.
Notas
Al operar la báscula Wechsler revisada, debe seguir los procedimientos estándar de esta báscula. Estos procedimientos están especificados en el manual, por lo que quienes utilicen esta báscula deben leer el manual. A menos que sea una aplicación clínica, debido a algunas circunstancias especiales, se pueden realizar cambios apropiados como último recurso.
El examinador debe estar capacitado en la realización de pruebas individuales y grupales, y dominar la técnica de medición de esta escala - técnica de interrogación. Fomente las habilidades para responder, escribir formatos de respuestas, métodos de puntuación, estándares de puntuación, métodos para convertir puntuaciones brutas en puntuaciones estándar, métodos para calcular el coeficiente intelectual e interpretación de resultados, etc.