Condiciones de solicitud para Zhumadian Talent Apartment

El solicitante, su cónyuge y sus hijos menores no son propietarios de vivienda propia ni alquilan viviendas asequibles en los cinco distritos de la ciudad de Zhengzhou y el distrito del aeropuerto, el nuevo distrito de Zhengdong, la zona de desarrollo económico y tecnológico y la zona alta. -Zona de Desarrollo Industrial de tecnología Y no disfrutan de subsidios monetarios de vivienda asequible relevantes, tienen menos de 45 años (inclusive) y tienen una licenciatura a tiempo completo (inclusive) o superior. Las condiciones de postulación pueden flexibilizarse adecuadamente para talentos de alto nivel en nuestra provincia que hayan sido identificados por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social o que hayan realizado contribuciones destacadas en el campo del empleo y necesitan urgentemente talentos. Ni el demandante ni el codemandante de *** han sido incluidos como objeto de castigo conjunto por abuso de confianza de conformidad con la ley y los reglamentos.

Los apartamentos para talentos se refieren a apartamentos de alquiler que respaldan la vida y que se utilizan especialmente para el empleo de talentos, que brindan alquiler a corto plazo y alojamiento de transición para que los talentos inicien sus propios negocios en un lugar determinado. Los departamentos para talentos se alquilan y administran de acuerdo con los principios de orientación gubernamental, apoyo financiero, operación orientada al mercado, gestión socializada, precio de mercado, subsidios explícitos, límite de tiempo y lista de espera, gestión de contratos y solo alquiler pero no venta, y son Acompañado de casas ociosas sociales como complemento. Por lo general, es un período de arrendamiento limitado y se incluyen subsidios gubernamentales para que se muden los talentos senior.

Los apartamentos Talent son un nuevo tipo de producto de alta gama en el mercado residencial nacional. Este proyecto tiene su propia particularidad: lo desarrolla el gobierno, lo compran las empresas y lo introducen en la residencia de jóvenes talentos. El objetivo no es centrarse en el beneficio, sino expresar un gesto de captación de talentos para conseguir buenos beneficios sociales. Beneficios y vinculación atracción económica.