1. Cuestionario de salud: Los empleados deberán cumplimentar un cuestionario de salud y aportar información relevante sobre su estado de salud personal.
2. Examen físico: incluye la medición de indicadores básicos como altura, peso y presión arterial, control de la visión, audición y otras funciones sensoriales, y examen físico de rutina.
3. Compruebe si hay enfermedades infecciosas: como tuberculosis y hepatitis B.