2. Primero entender los canales de promoción para el puesto. Por ejemplo; jefe de almacén - supervisor de almacén - jefe de control de materiales.
3. Planificar el tiempo de desarrollo profesional de forma razonable. Por ejemplo, ¿cuánto tiempo requiere este puesto? ¿Cuánto conocimiento relevante y experiencia laboral tienes? ¿Cuáles son las condiciones? Es posible ser ascendido.
4. Comprender la oferta y demanda relevante de puestos en el mercado de talento y el mercado salarial. Por ejemplo, consulte con frecuencia la información de contratación en el área.
5. Comprenda sus propias fortalezas y habilidades, elija un puesto que le guste y piense seriamente en formas de hacerlo bien.
6. Comprender en detalle la unidad, la red interpersonal, las reglas ocultas y la autoridad y rol de este puesto.
7. Esforzarse continuamente por convertirse en un experto en esta industria.
Conclusión: Tu nombre es interesante.