Las preguntas comunes que las empresas generalmente hacen durante las entrevistas de arte son las siguientes:
1. Pregunte sobre casos exitosos relevantes y pregunte sobre los casos. Si el solicitante es un antiguo empleado, debe tener en línea los resultados de su trabajo anterior y, para dicho sitio, el personal de producción debe tener algunas instrucciones básicas de diseño, procesos de contacto con el cliente y otros detalles;
2 .Solicite conocimientos profesionales relevantes, como el proceso de construcción del sitio web de la empresa original, el concepto de optimización de páginas web y las últimas ideas de diseño de sitios web (principalmente arte, pero también algunas tendencias de vanguardia en programas). manténgase al día con las tendencias más vanguardistas y trabajos de diseño. Después de todo, nunca se quedará atrás;
3. Ofrezca una computadora al entrevistador y pídale que diseñe algún sitio MINI, etc. ., dale una cierta cantidad de tiempo, mira qué tan bien puede hacerlo y mira qué tan rápido la otra persona puede hacerlo. La competencia en el uso de las llaves de corte generalmente, las personas con una larga experiencia laboral son muy competentes. en el uso de claves de acceso rápido y utilícelas con frecuencia;
4. Finalmente, mire el certificado. El certificado artístico del sitio web no es absoluto, solo como referencia. Si te ha ido bien en los proyectos anteriores, tener un certificado es la guinda del pastel, pero si no, no importa mucho. Pero es mejor que los nuevos empleados tengan certificados;
5. Pregunte si hay algunos recursos de soporte técnico. Debido a que algunos FLASH pueden ser relativamente difíciles y es posible que a veces una persona no pueda hacerlo sin problemas, si hay muchas personas en el círculo haciendo esto, no importa qué tan difícil sea el FLASH.