1. Los estudiantes que han regresado de estudiar en el extranjero deben encontrar la ubicación de sus archivos. (escuela, comunidad)
2. Después de encontrar la ubicación del archivo, pregunte a la empresa si tengo permiso para almacenar archivos personales.
(1) Si lo hay, publicarlo.
(2) De lo contrario, la empresa se ubicará en el departamento de seguridad pública local, se convertirá en un hogar colectivo y también se procesarán nuevos expedientes de personal.
Datos ampliados:
Clasificación laboral de los “retornados”:
1. “Retornados” que cuentan tanto con títulos extranjeros como con experiencia laboral en empresas multinacionales. Han estudiado en el extranjero durante muchos años, tienen altas calificaciones académicas y varios años de experiencia laboral en el extranjero. Este grupo de personas es relativamente pequeño. Pero a menudo tienen sólidas capacidades profesionales, buenas estructuras de conocimientos y una rica red de recursos interpersonales extranjeros. El propósito de regresar a casa suele ser el de iniciar su propio negocio. Algunos inician sus propios negocios y otros quieren lograr logros en el área temática, dirigir un laboratorio o establecer un escalón. Este tipo de "retornados" no son sólo los talentos que se necesitan con urgencia en el país, sino también el objeto de competencia de las empresas nacionales y extranjeras.
2. Retornados con buena experiencia laboral doméstica y estudios posteriores en el extranjero. Para continuar sus estudios, algunos trabajadores viajan al extranjero para recargar sus baterías después de trabajar durante un período de tiempo y obtener una maestría o un título superior. O estudiantes internacionales que han acumulado alguna experiencia laboral en el extranjero después de estudiar en el extranjero. Estas personas son muy competitivas en el mercado laboral y también son muy populares entre las personas de nivel medio y alto en las empresas e instituciones nacionales. La competencia en el mercado laboral es feroz.
3. Haber regresado a China, equivalente a repatriados de recién graduados. Aquellos que estudian en el extranjero inmediatamente después de graduarse de la escuela secundaria o la universidad, obtienen una licenciatura o una maestría y regresan a China después de graduarse. Carecen de experiencia laboral y no son más competitivos que los recién graduados en el mercado laboral. Estos estudiantes tienen ciertas ventajas en la estructura del conocimiento del idioma y el trasfondo transcultural. Para los empleadores que necesitan expandir su negocio a nivel internacional, este tipo de persona tiene su lugar.
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