Solicitud de Permiso de Empleo para Extranjeros
Base del permiso: las normas del antiguo Ministerio de Trabajo, Ministerio de Seguridad Pública, Ministerio de Relaciones Exteriores y Ministerio de Comercio Exterior y Cooperación Económica sobre el empleo de extranjeros en China.
Condiciones de solicitud: Los empleadores dentro de la región administrativa de esta provincia (excluyendo organizaciones económicas individuales y ciudadanos individuales), que temporalmente carecen de candidatos adecuados para un determinado puesto en el país y no violan las regulaciones nacionales pertinentes, pueden reclutar con permiso. Condiciones para que los extranjeros trabajen en China: ser mayor de 18 años, gozar de buena salud; tener las habilidades profesionales necesarias y la experiencia laboral correspondiente para realizar su trabajo; no tener antecedentes penales; tener un empleador confirmado o cualquier otra cosa que pueda; reemplazar un pasaporte Documentos de viaje internacionales.
Materiales de solicitud: informe de solicitud del extranjero a contratar; intención y motivo de la contratación del extranjero; certificado de hoja de vida del extranjero a contratar; certificado de salud del extranjero a contratar; ; extranjero a contratar Comprobante de calificaciones académicas o calificaciones profesionales certificado de aprobación del empleador y licencia comercial (copia), así como otros documentos requeridos por las leyes y reglamentos.
2. Materiales necesarios para solicitar el “Certificado de Experto Extranjero”
Para solicitar el “Certificado de Experto Extranjero” es necesario presentar:
1. Presentar el Formulario "Solicitud de Certificado de Experto Extranjero" (adjunto, complételo cuidadosamente e imprímalo en papel A4);
2. Presentar el pasaporte vigente original, presentar una copia con el sello oficial;
3. Presentar visa vigente Original, presentar copia con el sello oficial
4. Presentar copia del certificado académico más alto o certificado de calificación profesional con el sello oficial; los materiales lingüísticos deben ir acompañados de una traducción al chino);
5. Presentar una carta oficial del empleador;
6. Los expertos culturales y educativos extranjeros deben presentar una copia de la calificación. certificado o número de certificado de la unidad empleadora y un contrato de trabajo estándar firmado con la unidad empleadora impreso por la Administración Estatal de Asuntos de Expertos Extranjeros.
7. Presentar copia de la licencia comercial del empleador o certificado de código de organización de persona jurídica con el sello oficial.
8. Presentar dos fotografías recientes de dos pulgadas con la cabeza descubierta.
9 Si está acompañado por familiares, presente el pasaporte válido original del familiar para su inspección, presente 1 copia con el sello oficial por persona y 2 fotografías más pequeñas de una pulgada por persona
10. Las industrias especiales también deben proporcionar licencias de práctica relevantes u otros materiales.
Notas:
1. Si el texto original de los materiales anteriores está en un idioma extranjero, se debe proporcionar una traducción al chino;
2. permiso de residencia, visa, certificado académico, copias y traducciones de certificados de calificación, etc. Deberá llevar el sello oficial del empleador.
3. Si el solicitante es el representante legal o director de la empresa, no es necesario presentar un contrato de trabajo o carta de nombramiento. Se requieren otros materiales como los estatutos de la empresa y certificados de accionistas. .
4. Plazo de solicitud: dentro de los 3 días hábiles posteriores al envío de los materiales.