¿Qué debo hacer cinco años después del Plan de Revitalización de Shaanxi? 2010 es el último año para que nuestra provincia implemente el plan de revitalización del talento rural de base. La provincia de Shaanxi continúa aumentando la intensidad de la implementación del plan de revitalización del talento de base rural. Recientemente, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social decidió contratar abiertamente a 29.210 personas para vacantes en educación, salud y tecnología agrícola (cultura social, planificación rural) en unidades de base rural en 2065, incluidas 897 personas en educación y 65.438 personas en salud (excluidos 230 personas en planificación familiar), 728 técnicos agrícolas. Xi'an 451, Baoji 396, Tongchuan 43, Xianyang 529, Weinan 197, Hanzhong 525, Ankang 90, Shangluo 350, Yan'an 289, Yulin 51. Hasta ahora, el Plan de Revitalización del Talento de Base Rural de la provincia de Shaanxi ha reclutado a 10.978 estudiantes universitarios de base rural para participar en servicios médicos, docentes y de tecnología agrícola. Los objetivos de contratación de este año son: 2010 graduados universitarios ordinarios, graduados universitarios ordinarios que no han trabajado en el pasado, profesores de puestos especiales que han expirado su período de servicio, graduados de colegios y universidades "seleccionados para trabajar en aldeas" y "Plan Occidental" Y talentos rurales calificados de base en la provincia de Shaanxi. El plan de revitalización del equipo recluta abiertamente a graduados universitarios a tiempo completo menores de 30 años. A excepción de los profesores que deben tener una licenciatura o superior, todos los demás puestos requieren un título universitario o superior; las calificaciones de los candidatos para puestos específicos se determinan de acuerdo con los requisitos del plan de contratación; En las mismas condiciones, se dará prioridad a la contratación de personas con título universitario o superior, se dará prioridad a los egresados ​​con registro de hogar de preescolar, se dará prioridad a los egresados ​​universitarios que hayan cumplido su período de servicio en el marco del programa "Seleccionados para "Trabajo en Aldeas" y "Plan Occidente", y se dará prioridad a los graduados de la formación docente post-servicio. Se dará prioridad a los docentes del programa post-especial que hayan aprobado la evaluación y estén dispuestos a permanecer en el puesto después de su vencimiento. de su periodo de servicio. Los candidatos que presenten su solicitud deben cumplir las siguientes condiciones básicas: 1. Tener nacionalidad china y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos; 2. Respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta; 3. Tener los conocimientos profesionales, la educación y las capacidades comerciales necesarias para el reclutamiento; puesto; 4. Cumplir con las condiciones físicas requeridas para el puesto; 5. Los candidatos a formación docente que soliciten puestos docentes deben tener un certificado de calificación docente; 6. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto; El personal de contratación abierta es personal formal de instituciones públicas. Esta contratación abierta se realiza en forma de registro en línea. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Shaanxi () para registrarse del 9 de junio de 2010 al 18 de junio. La revisión de calificación será realizada primero por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (Oficina de Personal) en el sitio web de registro. Una vez finalizada la inscripción, los candidatos serán verificados en el horario y lugar designado por la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social (Oficina de Personal) de cada ciudad del 20 al 25 de junio. Si el certificado que posee un candidato no coincide con la información de registro o la información es falsa, se cancelará su calificación para el examen. La hora y el lugar de verificación específicos se notificarán por separado en el sitio web de cada Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social (Oficina de Personal) de cada municipio. El método operativo específico de registro en línea se implementará de acuerdo con el Anuncio abierto de reclutamiento del equipo de talentos de base rural de la provincia de Shaanxi de 2010 publicado en línea. Todos los horarios de inscripción, exámenes y evaluación se anuncian en el sitio web de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (Oficina de Personal). También se puede encontrar información específica sobre la solicitud en el portal web del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi y del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi. Este examen (verificación) no cobra ninguna tarifa a los candidatos y no especifica los materiales del examen. Cada ciudad determina los métodos de examen y evaluación para la contratación en función del estado de registro de los candidatos. Se adoptan diferentes formatos de examen (examen) para diferentes especialidades. Para quienes solicitan puestos docentes, toma principalmente la forma de enseñanza en el aula, enfocándose en evaluar la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de pensamiento lógico y el dominio del conocimiento profesional del solicitante, para quienes postulan para puestos de salud, toma principalmente la forma de entrevista; defensa y práctica clínica, centrándose en probar las habilidades profesionales, el nivel de diagnóstico clínico y la capacidad de operación práctica de los candidatos para quienes postulan a puestos de tecnología agrícola y planificación de la construcción urbana, toma principalmente la forma de defensa o práctica de entrevista, centrándose en probar la dominio del conocimiento profesional y capacidad de operación práctica de los candidatos. La oficina de recursos humanos y seguridad social (personal) de cada ciudad determinará si se debe realizar un examen escrito en función del número de solicitantes. La hora y el lugar específicos del examen (verificación) serán organizados y concertados por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (Personal), que también será responsable de notificar a los candidatos calificados. Cada ciudad notificará la hora y el lugar específicos del examen físico a los candidatos calificados para que acudan a los hospitales designados para un examen físico.