El gobierno municipal dará a cada estudiante universitario 600 yuanes por mes.
800 yuanes para estudiantes de maestría.
El subsidio de trabajo para estudiantes de doctorado es de 2000 yuanes.
El subsidio máximo es de 3 años.
Establecer un sistema básico de seguridad habitacional para graduados universitarios.
Las empresas e instituciones de la ciudad de Tongling que introducen graduados universitarios con títulos de licenciatura o superiores pueden solicitar subsidios de vivienda y subsidios de alquiler de viviendas.
Implementar el sistema de asistencia al empleo para egresados universitarios.
Para los graduados universitarios con una licenciatura o superior que pasen por los procedimientos de registro, liquidación y registro de búsqueda de empleo en la ciudad de Tongling, se otorgará un subsidio único de búsqueda de empleo de 1.000 yuanes por persona.
Los graduados del Tongling College provenientes de familias pobres que están registradas como desempleadas
Los subsidios de vivienda temporal se otorgan a 1.000 yuanes por persona al mes y el período del subsidio es de 6 meses.
Graduados universitarios que han abandonado la escuela en el plazo de un año y no están empleados.
Las personas que implementan un empleo flexible pagan el seguro social y reciben subsidios de seguro de pensión para empleados de 250 yuanes por mes y subsidios de seguro médico de 60 yuanes por mes. El período de subvención no excederá de 1 año.
Las "Opiniones de Implementación" propone
_Los graduados universitarios que inicien sus propios negocios en Tongling pueden solicitar préstamos empresariales garantizados, con un máximo de 6,5438+0,5 millones de yuanes para el trabajo por cuenta propia. y un máximo de 6,5438+5 millones de yuanes para asociación o empleo organizado 500.000 yuanes, disfrute de un descuento total de intereses.
_ Dentro de los dos años posteriores a la graduación, los graduados universitarios que establezcan pequeñas y microempresas por primera vez y las operen normalmente durante más de seis meses recibirán un subsidio único de apoyo empresarial de 5.000 yuanes. Los expertos los consideran proyectos de innovación y emprendimiento de ciencia y tecnología. Las categorías de revisión recibirán un subsidio empresarial único de 50.000 a 65.438+ millones de RMB, respectivamente.
La ciudad de Tongling también ha introducido políticas para alentar a las empresas a contratar graduados universitarios.
Se planea utilizar tres años para cultivar y reunir 15 empresas de demostración para graduados universitarios en la ciudad, y cada una recibirá una recompensa única de 654,38 millones de yuanes, específicamente para la introducción y capacitación de graduados universitarios. Para aquellos que firmen un contrato laboral con una empresa por más de un año por primera vez, se otorgará un subsidio laboral único de 10.000 yuanes por persona en función del número real de nuevos empleados de la empresa.
Incentivar a las empresas a atraer estudiantes y graduados que estén en línea con la dirección del desarrollo industrial para participar en pasantías y pasantías laborales en el Cobre.
Las empresas que recluten a más de 30 graduados para realizar prácticas en Tong ese año recibirán un subsidio único de 200 yuanes por persona.
Las empresas que contraten graduados universitarios que se hayan graduado en un plazo de dos años para participar en pasantías laborales proporcionarán subsidios para pasantías laborales a un nivel de 1.000 yuanes por persona por mes, con un subsidio máximo de 1,2 meses.
Una revisión de las políticas para promover el empleo y el emprendimiento de los graduados universitarios
1. Incentivar a los graduados universitarios a solicitar subsidios.
Organizar periódicamente grupos para invitar a graduados universitarios de dentro y fuera de la provincia a participar en actividades de intercambio de talentos y proporcionar comida y alojamiento gratuitos de acuerdo con el principio de "quien invite será subsidiado". 200 yuanes por persona dentro de la provincia y 800 yuanes por persona fuera de la provincia.
2. Subsidios al empleo para empresas privadas del cobre
(1) Titulados con título de licenciatura o superior y quienes hayan firmado un contrato laboral de más de un año con empresas no públicas. empresas públicas de nuestra ciudad y seguro social pagado de acuerdo con la ley. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero recibirán un subsidio de trabajo de 600 yuanes/persona·mes para estudiantes de pregrado, 800 yuanes/persona·mes para estudiantes de maestría y 2.000 yuanes/persona·mes para estudiantes de maestría. yuanes/persona·mes para estudiantes de doctorado, por un máximo de tres años.
(2) Los graduados de escuelas vocacionales que hayan firmado un contrato laboral de más de un año con empresas no públicas en nuestra ciudad y hayan pagado el seguro social de acuerdo con la ley recibirán un subsidio de trabajo de 300 yuanes. /persona/mes hasta por dos años.
3. Subsidio de búsqueda de empleo para graduados universitarios que vienen a Copper en busca de empleo.
Para recién graduados universitarios con una licenciatura o superior que pasan por el proceso de registro, liquidación y búsqueda de empleo. procedimientos de búsqueda para graduados universitarios en nuestra ciudad, se otorgarán 1.000 Un subsidio único para la búsqueda de empleo de RMB/persona.
4. Subsidio de vivienda temporal para graduados universitarios de familias pobres
Para los recién graduados universitarios desempleados registrados de familias pobres en la ciudad de Tongling, se proporcionará un subsidio de vivienda temporal de 1.000 yuanes. /persona/mes. El periodo de subvención es de 6 meses.
5. Los graduados universitarios disfrutan de empleo flexible y subsidios de seguridad social.
Para los graduados universitarios que no hayan trabajado dentro del año posterior a terminar la escuela, el personal de empleo flexible deberá pagar el seguro social individualmente y recibir subsidios de acuerdo con los estándares del seguro de pensión de los empleados de 250 yuanes al mes y subsidios médicos. Seguro de 60 yuanes/mes. El período de subvención no excederá de 1 año.
6. Subsidios para la búsqueda de empleo y emprendimiento para graduados universitarios de familias pobres
Familias con subsidio mínimo de subsistencia para residentes urbanos y rurales, familias con personas pobres con discapacidad, familias pobres registradas y aquellos que han obtenido préstamos estudiantiles nacionales. Los graduados universitarios y aquellos con discapacidades extremadamente pobres (incluidos los graduados de clases avanzadas de escuelas técnicas, clases de técnicos preparatorios y graduados de educación vocacional de escuelas de educación especial) pueden disfrutar de un subsidio único para la búsqueda de empleo y el emprendimiento de 10.000 yuanes.
7. Política de préstamos comerciales garantizados
Los graduados universitarios que inicien sus propios negocios en Tong pueden solicitar préstamos empresariales garantizados, con un máximo de 6,5438+5 millones de yuanes para el trabajo por cuenta propia. y un máximo de 50 yuanes para asociación o empleo organizado. Diez mil yuanes, disfrute de un descuento total en los intereses.
8 Los graduados universitarios disfrutan de subsidios para iniciar sus propios negocios.
Dentro de los dos años posteriores a la graduación, los graduados universitarios que establezcan pequeñas y microempresas por primera vez y las operen normalmente durante más de seis meses recibirán un subsidio único de apoyo empresarial de 5.000 yuanes; -se otorgará a cada categoría un subsidio empresarial de entre 500 y 654,38 millones de yuanes; aquellos que promuevan el empleo de otros y paguen el seguro social de conformidad con la ley recibirán un subsidio de promoción del empleo. El estándar de subsidio es de 2.000 yuanes por año para crear empleo para 3 personas y 65.438 yuanes para más de 3 personas.
9. Políticas preferenciales de instalación en localidades características y parques empresariales de estudiantes universitarios
Para entidades emprendedoras de estudiantes universitarios que se hayan instalado en diversas localidades características, parques empresariales y espacios maker, de conformidad con "1 Se proporcionarán subsidios para el alquiler de locales de acuerdo con el estándar de ", sin cargo, 2, reducción del 50%", y se otorgará un subsidio de 5 yuanes/m2 a las entidades empresariales de estudiantes universitarios que no se hayan establecido en ciudades características , parques empresariales y espacios maker. La superficie máxima subvencionada no excederá los 400 m2, y la superficie máxima subvencionada no superará los 3 años.
10. Subsidio para ferias de empleo en campus
Si se realiza una feria de empleo de bienestar público para graduados universitarios de forma gratuita en una universidad del cobre y se informa al departamento de recursos humanos municipal, el campus lo hará. recibir un subsidio estándar de 40 yuanes por persona.
11. La escuela recomienda otorgar un subsidio único a los graduados que quieran trabajar en el cobre.
(1) Si los colegios y universidades locales organizan a los recién graduados para que se queden y encuentren empleo y firmen contratos laborales con una duración de más de 6 meses, y el número de empleados representa más del 20% del total número de recién graduados ese año, recibirán un pago único de 600 yuanes por persona.
(2) Si las escuelas técnicas locales y las escuelas secundarias vocacionales organizan a los recién graduados para que permanezcan en el empleo y firmen contratos laborales con una duración de más de 6 meses, y el número de empleados representa más del 30% de Para el número total de recién graduados de ese año, se otorgará un subsidio único de 500 yuanes por persona. Las escuelas profesionales locales imparten formación de "integración entre el trabajo y el estudio", y quienes firmen un contrato laboral con una empresa cooperativa durante más de un año después de graduarse y paguen el seguro social de conformidad con la ley recibirán un subsidio único de 1.500 yuanes por persona a la empresa y a la escuela profesional, respectivamente.
12. Subsidio para empresas de demostración y graduados universitarios recién contratados
(1) En tres años, la ciudad ha cultivado y reunido 15 empresas de demostración de graduados universitarios, y cada una recibirá una recompensa única de 1 Diez mil yuanes, utilizada especialmente para la introducción y formación de graduados universitarios.
(2) Aquellos que firmen un contrato laboral con una empresa por más de un año por primera vez y paguen el seguro social según sea necesario, recibirán un subsidio laboral único de 10.000 yuanes por persona. basado en el número real de nuevos empleados de la empresa, y el subsidio acumulativo para una sola empresa durante el año será La cantidad máxima no excederá los 30.000 yuanes, entre los cuales las pequeñas y microempresas contratan graduados universitarios en el año de graduación, firman mano de obra tienen contratos con ellos por más de un año y pagan seguro social, y el pago real para los graduados universitarios se basará en el pago real de la empresa.
13. Subsidios de pasantías para que las empresas absorban a los graduados
Para las empresas que contraten a más de 30 graduados para participar en pasantías en Tong ese año, un subsidio único de 200 yuanes por persona. se dará.
14. Subsidio para aprendices desempleados que abandonan la escuela
Para las empresas que contraten graduados universitarios para participar en pasantías laborales dentro de los 2 años posteriores a la graduación, se proporcionará un subsidio de pasantías laborales basado en el estándar de 1.000 yuanes/persona/mes, con un máximo de El subsidio a largo plazo es de 12 meses y se otorgará una recompensa máxima de 20.000 yuanes a las bases (unidades) de prácticas laborales destacadas seleccionadas anualmente.
15. Formación previa al empleo para titulados universitarios recién contratados por parte de la empresa
Si la empresa contrata nuevos titulados universitarios y firma un contrato laboral por más de un año, la empresa deberá contar con un período de un año a partir de la fecha de firma del contrato, para la capacitación previa al empleo, se otorgarán subsidios para la capacitación empresarial a razón de 800 yuanes por persona; para la capacitación para mejorar las habilidades de los graduados universitarios en el trabajo, el subsidio será será de 1.000 yuanes por persona según el número de certificados de cualificación profesional para trabajadores intermedios, trabajadores superiores, técnicos y técnicos superiores. Los subsidios empresariales se conceden a niveles de 2.000 yuanes por persona, 3.500 yuanes por persona y 5.000 yuanes por persona. los graduados universitarios en servicio que hayan obtenido una maestría o un doctorado en educación continua y continúen trabajando en la empresa durante más de un año recibirán una recompensa única de 5.000 yuanes y 10.000 yuanes.
16. Orientar a los graduados universitarios para que encuentren empleo a nivel de base
Alentar a los graduados universitarios dentro de los 2 años posteriores a su graduación a participar en la gestión pública y los servicios sociales en ciudades (calles) y pueblos ( comunidades). El tiempo de trabajo durante el servicio postal especial a nivel de base se considerará experiencia laboral de base.