La quinta vez en 2010
El 23 de julio, el Comité Administrativo (Gobierno del Distrito) celebró la quinta reunión en 2010 reunión de la oficina (Jefe de Distrito). El camarada Zhang Dayong presidió la reunión. Ma Weigang, Zhuang Guixiang, Zhang Wei, Sun, Liu, Yun y Liu asistieron a la reunión. Los camaradas Zhao Zengguang, Liu Qi, Jiang Hongyan y Chai asistieron a la reunión. A la discusión de los temas pertinentes asistieron los camaradas responsables de los departamentos pertinentes.
1. La reunión escuchó un informe de la Oficina de Asuntos Jurídicos del Distrito sobre la gestión de contratos gubernamentales.
La reunión señaló que fortalecer la gestión de contratos gubernamentales es un requisito fundamental para una administración gubernamental conforme a la ley y una garantía importante para la construcción de un estado de derecho y un gobierno limpio. En la actualidad, es necesario fortalecer urgentemente la estandarización de la gestión de contratos gubernamentales. Todos los departamentos y unidades de la región deberían mejorar aún más su conocimiento de la administración legal y estandarizar el comportamiento de los contratos gubernamentales.
La reunión coincidió en principio con el informe de la Oficina Distrital de Asuntos Jurídicos. Confirmación:
(1) El camarada Zhuang Guixiang tomará la iniciativa para estandarizar y mejorar gradualmente el mecanismo de gestión de contratos gubernamentales. La Oficina de Asuntos Legales del Distrito debe posicionarse con precisión para garantizar de manera uniforme la administración legal del gobierno y las funciones de coordinación integral, determinar los estándares correspondientes para los contratos (convenios) que involucran recursos públicos nacionales en la región y fortalecer la orientación, revisión, supervisión y archivo.
(2) El camarada Yun tomará la iniciativa y coordinará con los departamentos de finanzas, tierras, impuestos, legal y otros departamentos del distrito para estudiar y formular políticas de apoyo, políticas preferenciales, estándares y catálogos para proyectos de inversión, y redactar contratos sobre esta base El texto normativo (del acuerdo) no sólo debe cumplir con el espíritu de la ley y las regulaciones vigentes, sino también ser propicio para atraer inversiones. Este trabajo se combina con políticas preferenciales como proyectos de apoyo financiero previamente estudiados por el gobierno y el establecimiento de fondos de apoyo al desarrollo de ciencia y tecnología. En la actualidad, los departamentos pertinentes necesitan urgentemente firmar proyectos de promoción de inversiones.
Deben conectarse lo antes posible para cumplir con los requisitos del texto estándar.
(3) Dirigida por el camarada Zhuang Guixiang, la Oficina de Asuntos Legales del Distrito hizo sugerencias. La Oficina de Organización y Personal del Distrito agregó 4 personas a la Oficina de Asuntos Legales del Distrito de acuerdo con los procedimientos de la autoridad de gestión de cuadros.
2. La reunión escuchó el informe de la Oficina de Reforma y Desarrollo del Distrito sobre los problemas reportados por las empresas industriales en el primer semestre del año.
La reunión señaló que desde este año, todos los departamentos y unidades de la región han servido activamente a las empresas, las han ayudado a resolver dificultades y problemas en el desarrollo y han promovido a las empresas para lograr un desarrollo estable y rápido. El desarrollo económico de la región mostró un buen impulso en el primer semestre del año. Recientemente, la 68ª Reunión del Comité Permanente (ampliado) del Octavo Comité de Trabajo (Comité de Distrito) propuso nuevos requisitos para el desarrollo de las empresas de servicios. Todos los departamentos y unidades deben implementarlo concienzudamente, hacer todo lo posible para resolver los problemas y contribuir al desarrollo de la empresa.
La reunión confirmó que
(1) La Oficina de Reforma y Desarrollo del Distrito será responsable de notificar a cada empresa la división de responsabilidades para los problemas informados por la oficina del director (director de distrito). para facilitar el atraque de trabajo.
(2) Los líderes de cada área responsable deben trabajar con los departamentos funcionales relevantes para estudiar y resolver seriamente los problemas reportados por la empresa y ayudar a la empresa a acelerar su desarrollo. Para los problemas que son realmente difíciles y no pueden resolverse temporalmente, se deben investigar y proponer soluciones a largo plazo, explicar las razones a la empresa y llegar a un consenso.
(3) La oficina de reforma y desarrollo del distrito comprenderá rápidamente el progreso en la solución de los problemas informados por las empresas y resumirá e informará centralmente al comité de gestión (gobierno del distrito). La oficina de inspección debe fortalecer la supervisión e informar periódicamente sobre el estado de manipulación.
Un poco. . . . . .
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