Categorías de currículum vitae
No existe un currículum chino estandarizado.
Los currículums chinos no tienen un formato fijo y establecido como los currículums ingleses. Los currículums chinos más comunes en la sociedad evolucionaron a partir de "currículum". Aunque los tiempos cambian constantemente, los currículums aún siguen las características de los currículums, como información personal tan rica como un "formulario del censo nacional".
Aunque la columna de experiencia laboral puede contener mucha tinta y espacio, no es tan detallada como completar información personal. Es una descripción larga y llamativa o unas pocas frases cortas y secas. Algunos incluso escriben sus currículums como solicitudes de membresía en un partido o como autobiografías, con fuertes componentes emocionales y connotaciones subjetivas.
Un currículum de este tipo generalmente será aceptado y reconocido por los gerentes de contratación de empresas estatales. Sin embargo, si utiliza un currículum chino no profesional para postularse para una empresa extranjera, puede encontrarse con dos situaciones embarazosas: En primer lugar, aunque la empresa de contratación le invita a enviar su currículum en chino e inglés, el reclutador que examina su currículum es de China, por lo que su currículum chino se utilizará como base principal de selección.
Un reclutador que también sea de China puede comprender emocionalmente su "estilo chino", pero decirle racionalmente que su currículum chino no cumple con los estándares profesionales.
En segundo lugar, algunas empresas extranjeras incluso exigen que envíe un currículum en chino. No existe ninguna restricción de que "los currículums en chino e inglés deben ser coherentes". Al escribir un currículum chino, puede dar por sentado que debe utilizar el formato que desee y el que le agrade. Pero estos currículums chinos que te resultan agradables a la vista y que no puedes dejar de lado, a los ojos de los reclutadores extranjeros con visión profesional, suelen ser desagradables y antipáticos.
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