No espere a que ninguna unidad publique información de reclutamiento, será demasiado tarde. Tendrá que competir con muchas personas al mismo tiempo, por ejemplo, HP reclutó personas recientemente, ya sea que hayan expirado o hayan expirado. Si no, puedes llamarlos para que puedas conseguir un mejor trabajo. Es imposible que una unidad de reclutamiento divulgue información todos los días solo por unos pocos lugares. Si quieres un trabajo, ¡debes preguntar directamente y preguntar con claridad!
Muchos recién graduados esperan enviar su currículum en línea, pero esto es sólo un medio auxiliar. Enviar un currículum es demasiado fácil. Envío docenas o cientos de presentaciones todos los días, pero no hay muchas respuestas, y luego voy a la entrevista con mucha emoción. . . Si llama directamente, básicamente tendrá una oportunidad de entrevista para cada trabajo, porque solo de esta manera podrá obtener información específica de contratación e información de la entrevista, incluso si la pierde en ese momento, es posible que aún lo entrevisten solo, así que asegúrese; para aprovecharlo. En lugar de adivinar, pregunta.