El examen provincial de Shaanxi tiene 120 preguntas, con una puntuación total de 150.
Las preguntas de criterio de sentido común 1 a 20 valen 20 puntos.
La Comprensión del Habla consta de 21 a 55 preguntas, con un valor de 35 puntos.
El análisis de datos consta de 56 a 75 preguntas, con un valor de 30 puntos.
Preguntas de razonamiento crítico 76 a 110 (incluidas las opciones indefinidas), con un valor de 45 puntos.
La relación entre números es 111 ~ 120, y la fracción representa 20 puntos. ?
En primer lugar, todos sabemos que el examen escrito de materias públicas incluye dos materias: prueba de capacidad profesional administrativa y ensayo de solicitud, cada una con un valor de 150 puntos.
Para postular a cargos en órganos de seguridad pública, además del examen escrito de la materia pública, también se debe realizar el examen escrito de la materia profesional, con una puntuación de 100.
Por lo tanto, los métodos de cálculo para las puntuaciones de las pruebas escritas de las categorías anteriores son diferentes. ¿Es realmente estable una puntuación de 190 en una prueba escrita? ¿Cómo calcular la puntuación total del examen provincial? Muchos amigos no entienden, echemos un vistazo:
Fórmula de cálculo de la puntuación total y la puntuación integral
Puntuación integral 1 (sin prueba escrita de materias profesionales) = prueba escrita de materias públicas totales puntuación (puntuaciones de las pruebas de aptitud vocacional administrativa (puntuaciones de la solicitud) ÷ 3 × 60 y puntuaciones de las entrevistas × 40.
Puntuación integral 2 (prueba escrita de materias profesionales) = puntuación total de la prueba escrita (puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa, puntuación de la solicitud, puntuación de la prueba escrita de materias profesionales) ÷ 4 × 60 puntuación de la entrevista × 40 (seguridad pública )
Puntaje integral 3 (incluida la prueba de habilidades profesionales) = puntaje total de la prueba escrita de la materia pública (puntaje de la prueba de habilidad profesional administrativa y puntaje de la aplicación) ÷ 3 × 50 puntaje de la prueba de habilidades profesionales × 20 × puntaje de la entrevista × 30.