Algunos estudiantes de posgrado a tiempo parcial todavía enfrentan discriminación. ¿Por qué?

En términos generales, el contenido de oro no es tan alto como el del sistema de tiempo completo, lo que se suma a los prejuicios tradicionales.

Desde la perspectiva de los métodos de admisión, los estudiantes a tiempo parcial y los estudiantes a tiempo completo deben realizar el examen de ingreso al posgrado y aprobar estudios en línea, pero esto no significa que la dificultad sea exactamente la misma. En el año en que tomé el examen de ingreso de posgrado, muchos estudiantes que no fueron admitidos en el programa de tiempo completo recibieron invitaciones de transferencia de la escuela. Si están dispuestos a estudiar a tiempo parcial, se les puede dar la oportunidad de adaptarse. Además, aunque todos son exámenes, las preguntas de posgrado, universidad y estudios a tiempo parcial están separadas, por lo que el programa a tiempo parcial es en realidad menos difícil.

Desde la perspectiva de las tasas de matrícula y las becas, las tasas de matrícula de posgrado a tiempo completo son relativamente baratas. Los estudiantes de posgrado a tiempo completo en muchas escuelas disfrutan de altas becas, pero no todas no solo son caras sino que también tienen altas becas. sin becas. Desde la perspectiva de los de afuera, no todo es simplemente gastar dinero en educación.

Desde la perspectiva de los métodos de enseñanza, el contenido de oro será menor. Hay que admitir que debe haber degenerados en los puestos de trabajo a tiempo completo y que no todo el mundo trabaja especialmente duro. Los estudiantes de posgrado a tiempo completo, por otro lado, asisten a clases cinco días a la semana y se distraen de sus estudios. Sin embargo, ante numerosas tareas académicas, están a la moda y abrumados, y solo tienen clases los sábados y domingos. Si hay exámenes, el juicio ciego no será exactamente lo mismo que los estudios a tiempo completo, lo cual es realmente descabellado.

Pero en cualquier caso, no todos están incluidos en el examen y la revisión ciega. ¡Creo que cada vez habrá menos sesgos en el futuro!

Por último, quiero decir que las personas incompletas, las personas que estudian mientras trabajan, o al menos intentan superarse, son mucho mejores que las personas que no hacen nada y solo abren la boca para liberar energía negativa. No hay necesidad de prestar demasiada atención a los rumores.

En situaciones selectivas, me siento discriminado, pero si lo pienso detenidamente, no todo es discriminación. Algunas empresas requieren estudiantes de posgrado a tiempo completo que tengan un fuerte sentido de la situación general y una perspectiva a largo plazo (sólo hablan del todo, sin hacer comparaciones individuales), y otras sólo requieren estudiantes universitarios, porque los estudiantes universitarios están lo suficientemente calificados para trabajar y están mejor capacitados. No se puede decir que el primero discrimine a los estudiantes universitarios, ni que el segundo sea en realidad un estudiante de posgrado. Se trata simplemente de encontrar a la persona adecuada, y el tiempo completo no lo es todo.

¡La intensidad y el valor del aprendizaje realmente no son comparables al estudio de tiempo completo!

¡No todo es parecido a "Entrar con salida indulgente y estricta", todo es similar a "Entrar con rigor y salir con rigor"! En cuanto a la forma de aprender, ¡la duración del tiempo de estudio no representa completamente la cantidad de conocimiento aprendido! ¡No significa que cuanto más estudies, mejor aprenderás!

Para los estudiantes de tiempo completo, puedes decir que paso más tiempo en la escuela que los estudiantes de tiempo parcial, ¡y tengo más conocimientos teóricos que tú! Pero, ¿cuántas personas se dedicarán a la investigación científica después de graduarse? La mayoría de ellos encuentra trabajo para mantener a sus familias. No todos tienen esta ventaja, ¿verdad?

Además, como eres ciego, tú y Quan Fei se graduaron en las mismas condiciones. ¿Por qué dices que debes ser mejor que Quan Fei?

La discriminación académica siempre ha existido y no es del todo justa. El primero es el apoyo a las políticas nacionales y el segundo es que aquellos con puestos incompletos naturalmente serán promovidos. La política actual ya existe, por lo que estará incompleta. Todo tiene un proceso, así que no te apresures.

Los estudiantes de posgrado ya han comenzado a investigar las tres generaciones de sus antepasados. Es normal que los estudiantes de posgrado que trabajan quieran un trato igualitario. El país siempre ha enfatizado la igualdad y prohibido la discriminación, pero no ha retrasado los requisitos escolares y académicos enumerados en el aviso de reclutamiento para estudiantes seleccionados. Este también es un requisito para garantizar la calidad de la fuerza de reserva nacional.

Porque hay estudiantes a tiempo completo. Una marea creciente levanta a todos los barcos. Si no tienes un título de posgrado, el trabajo a tiempo parcial está bien. Si hay estudiantes de tiempo completo, se prestará más atención a los estudiantes de tiempo completo. Al igual que el Dr. Yang, el Dr. Tu es inferior.

La discriminación académica es un fenómeno muy normal y está relacionado con la dificultad para obtener títulos académicos. Es fácil conseguir estudiantes de posgrado a tiempo parcial, no tienen un certificado de graduación, solo un certificado de título. Para decirlo sin rodeos, es puramente para mejorar el nivel académico. No hay contenido más sustancial y no tengo habilidades después de leerlo, por lo que, naturalmente, me discriminan. Esto también debería ser discriminado, de lo contrario sería injusto para los estudiantes de posgrado a tiempo completo.

Me gustaría preguntarles a todos, ¿por qué los estudiantes de posgrado a tiempo parcial reciben una atención especial?

Soy el primer graduado de pregrado y postgrado a tiempo parcial. Personalmente, no creo que sea nada, solo tengo experiencia en exámenes de ingreso de posgrado.

Por un lado, hay cada vez más graduados de colegios y universidades formales en el país, y muchos de ellos no pueden ser aceptados. No es sorprendente que no se pueda aceptar a estudiantes graduados en el trabajo. cuidado de.

En segundo lugar, ya sea que esté trabajando o a tiempo completo, para demostrar su capacidad, necesita algunas cosas difíciles, como artículos, resultados de investigaciones científicas, etc. Si no tiene ninguno de estos, ¿por qué debería recibir un tratamiento especial? Es más, no importa si obtienes un título o no.

Sin esfuerzo no hay ganancia. Sólo trabajando más duro se puede ganar la confianza de la gente. No sirve de nada quejarse aquí.

Generalmente hay dos razones para esta situación: En primer lugar, solo hay un nombre falso. Segundo, estoy celoso de ti.

¿Cómo puedes hacer una pregunta tan retrasada? Esta pregunta es igual a la siguiente y no requiere respuesta: cuando los salarios se pagan todos los meses, los trabajadores de primera línea siempre ganan menos que el gerente general. ¿Por qué se discrimina a los trabajadores? El salario de un conserje es siempre menor que el del jefe de la Agencia de Protección Ambiental. ¿Por qué se discrimina a los limpiadores? Al solicitar empleo en colegios y universidades, siempre solo se requieren aquellos con un doctorado, no tres. ¿Por qué se discrimina a estudiantes de tres carreras?

Incluso 985 se dividirá en tres grados. También 985 puntos para pregrado. Incluso si el trasfondo es el mismo, todavía hay hombres y mujeres.