Anuncio de contratación de profesores 2011 de la escuela secundaria Jinjiang Zifeng
Para enriquecer y optimizar el equipo docente de la escuela, con la aprobación del departamento de educación superior, nuestra escuela ha decidido contratar estudiantes de secundaria. docentes de esta ciudad. Los asuntos relevantes de reclutamiento ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Número de personas y puestos a reclutar
Hay 2 personas en inglés, 1 persona en Física y 1 persona en Geografía.
2. Objetivos y condiciones de contratación
1. Maestros públicos empleados actualmente en esta ciudad
2. Amo a los estudiantes, tengo buenas cualidades personales y tengo rapidez; pensamiento, fuerte capacidad de expresión lingüística; capaz de estudiar mucho en negocios, tener cierta reforma del plan de estudios de la escuela secundaria, capacidades de enseñanza e investigación y la capacidad de aplicar tecnología educativa moderna;
3. Licenciatura o superior, con calificaciones de maestro de secundaria;
4. Tener experiencia docente para graduados de secundaria en los últimos tres años
5. Tener menos de 40 años;
3. Procedimientos de Reclutamiento
(1) Inscripción
1. Hora de inscripción: 20 de junio - 1 de julio de 2011 durante el horario laboral normal.
2. Lugar de inscripción: Oficina de Asuntos Académicos de la Escuela Intermedia Zifeng (Tel: 0595-85198033).
3. Proporcione materiales:
(1) Complete el "Formulario de registro de maestros de reclutamiento abierto de 2011 de la escuela secundaria Jinjiang Zifeng" (ver archivo adjunto
(); 2 ) Originales y copias de calificaciones académicas, certificados de grado, certificados de calificación docente, certificados de trabajo profesional y técnico, certificados de nivel de mandarín, certificados de premios y certificados honoríficos;
(3) Originales y copias de formularios de evaluación docente.
(2) Entrevista
Hora: 2 de julio (sábado), a partir de las 8:30 am.
Ubicación: Edificio de enseñanza de la escuela secundaria Zifeng, ciudad de Jinjiang
Libros de texto: libros de texto actuales para el primer y segundo año de la escuela secundaria
Formato: enseñanza fragmentada y pruebas en el sitio
4. Método de reclutamiento
Según la cantidad de reclutas, los mejores candidatos serán admitidos según los puntajes de la entrevista de mayor a menor. No se admitirán aquellos con una puntuación total inferior a 70.
5. Otros asuntos
1. Los solicitantes deben obtener el consentimiento de su empleador (es decir, la columna "Opiniones de su empleador" debe estar firmada).
2. Otros avisos relevantes para este reclutamiento se publicarán en el sitio web de la escuela ( ), solicite que los maestros presten atención a tiempo.
3. Después de ser contratado, nuestra escuela, en principio, dará prioridad al puesto contratado si el número de puestos lo permite. Si eres profesor casado, se dará prioridad al alojamiento escolar (dormitorio con 2 dormitorios y 1 pasillo).
4. Otros asuntos pendientes se llevarán a cabo de acuerdo con las "Opiniones sobre el trabajo de transferencia de personal de la ciudad de Jinjiang 2011" y la escuela secundaria Zifeng será responsable de la explicación.
Adjunto: "Formulario de solicitud de reclutamiento abierto de maestros de 2011 de la escuela secundaria Jinjiang Zifeng"