¿Cuáles son las tarifas, condiciones y números de teléfono para unirse a Starbucks?

En 1987, el actual presidente Howard? Schultz compró Starbucks y desde entonces ha dirigido a la empresa a través de varios hitos de desarrollo empresarial. En junio de 1992, Starbucks fue catalogada con éxito como la primera empresa de café profesional, lo que rápidamente impulsó el crecimiento empresarial y el desarrollo de marca de la empresa. Actualmente, la empresa cuenta con más de 65.438.02.000 cafeterías en 37 países de Norteamérica, Latinoamérica, Europa, Medio Oriente y el Pacífico, y cuenta con más de 65.438.065.438.07.000 empleados. La compañía se ha comprometido durante mucho tiempo a brindar a los clientes café y servicios de alta calidad, creando una "experiencia Starbucks" única y convirtiendo las tiendas Starbucks en todo el mundo en "terceros espacios de vida" cálidos y confortables fuera del lugar de trabajo y la residencia. Al mismo tiempo, la empresa continúa retribuyendo a la sociedad, mejorando el medio ambiente y recompensando a los socios y agricultores en las áreas de producción de café a través de diversas actividades que reflejan la responsabilidad social corporativa. En vista de la cultura y filosofía corporativa únicas de Starbucks, la revista US Fortune ha calificado a la compañía como "Compañía Respetada" durante muchos años consecutivos. Formulario de solicitud de franquicia de Starbucks

Starbucks es optimista sobre el enorme potencial del mercado chino y está decidido a desarrollarse en China a largo plazo y crecer junto con la economía china. Desde que ingresó a China en 1999, Starbucks ha abierto más de 430 tiendas en la Gran China, incluidos Hong Kong, la provincia de Taiwán y Macao, de las cuales unas 200 están en China continental. Actualmente, Starbucks está expandiendo activamente el mercado secundario en China continental y se compromete a hacer de China un mercado internacional más grande para Starbucks fuera de Estados Unidos en un futuro próximo. Además, la empresa se adhiere a tradiciones culturales consistentes en todo el mundo, se integra activamente en las comunidades y la cultura chinas locales y se convierte en un ciudadano corporativo responsable en China. En septiembre de 2005, la empresa invirtió 40 millones de yuanes para establecer el "Proyecto de Educación de Starbucks en China", que se utilizó específicamente para mejorar la situación educativa de China, especialmente para ayudar a profesores y estudiantes en áreas afectadas por la pobreza en las regiones central y occidental. Entre ellos, la primera donación ha cooperado con la Fundación China Soong Ching Ling para lanzar el "Programa de formación de jardineros occidentales".

Ventajas de unirse a Starbucks

Starbucks se ha desarrollado durante más de 20 años desde su creación en 1995. Starbucks es conocido por sus bebidas de café y pasteles con hermosos colores y olores, que satisfacen las necesidades de consumo de los consumidores. Ahora Starbucks es cada vez más grande y atrae cada vez a más emprendedores. ¿Qué atrae a tantos emprendedores a unirse a Starbucks?

1. Buena calidad y excelente servicio: Starbucks ha sido reconocido por los participantes del mercado en términos de concepto de diseño, valor del producto, color, textura, etc. Para satisfacer a los consumidores, Starbucks presta cada vez más atención a la mejora de la calidad y la calidad del servicio, lo que conduce a un aumento continuo del patrocinio de los clientes.

2. Marca unificada, precio unificado: Starbucks se ha estado desarrollando durante más de 20 años. La unificación de la marca puede prevenir eficazmente productos falsificados y de mala calidad. El precio favorece una competencia razonable y reduce la frustración de los franquiciados.

3. Innovación de productos y promoción de eventos: Starbucks introduce productos de vanguardia en el proceso de desarrollo, innova continuamente en productos originales y realiza continuamente diversas actividades para mejorar el plan de promoción y adaptar el plan de promoción a las temporadas y sistemas humanos.

4. Planificar con antelación y promocionar proactivamente: Toda buena marca necesita un buen plan de planificación. La marca Starbucks ha formulado planes de planificación avanzados, realizado publicidad activa, impreso una gran cantidad de materiales promocionales, ventas pop en el sitio y charlas sobre la imagen de la marca, lo que hace que la influencia de la marca sea cada vez más importante.

5. Desarrollo específico, enorme potencial: la sede de la franquicia Starbucks proporciona un modelo de gestión de tienda unificado y un presupuesto de inversión profesional, el diseño de la tienda es más personalizado, se propone una gestión de marketing a largo plazo y se proporciona apoyo a la formación. , haciendo que los márgenes de beneficio sean más duraderos y apreciables.

Condiciones de la franquicia Starbucks

1: Una organización corporativa o ciudadano individual con responsabilidades civiles independientes.

2. Tener una ubicación comercial adecuada, una determinada cantidad de capital inicial y capital de trabajo.

3. Debe ser el operador directo y administrador de la tienda, capaz de participar personalmente en la operación y gestión, y cooperar con la empresa para brindar retroalimentación oportuna sobre la información del mercado.

4. Ser capaz de mantener fielmente la imagen de marca de la marca y tener voluntad de operar en el largo plazo.

Materiales de referencia:

Sitio web oficial de Starbucks China