Las universidades japonesas generalmente tienen regulaciones claras sobre los recomendadores. Necesitamos seleccionar los recomendadores apropiados de acuerdo con los requisitos de la escuela. Si el solicitante está empleado, a veces se le pide al supervisor directo del solicitante que lo evalúe.
Además, se deben seguir los siguientes principios al seleccionar los recomendadores:
1. Cuanto mayor sea el título del árbitro, mejor. El recomendador debe estar familiarizado con su estudio o trabajo, y lo mejor es tener una comunicación estrecha con él.
2. Si elige un maestro profesional como recomendador, intente elegir un maestro que esté relacionado con la especialización que está solicitando y que tenga un excelente rendimiento académico.
Por lo tanto, es importante encontrar recomendadores adecuados en función de su situación real.
En la propuesta, recuerde que el contenido de la carta es exponer los siguientes puntos:
1. ¿Cómo se conocen el recomendador y el solicitante? ¿Cuál es su relación? ¿Desde cuándo se conocen?
2. ¿Por qué los recomendadores creen que el solicitante es adecuado para esta especialización y esta escuela? Puede enumerar las cosas que el solicitante ha hecho para explicarlas en detalle.
Una carta de recomendación es la afirmación de otra persona sobre tu capacidad y que puedes ir a esta escuela. PD: qué calificaciones crees que tienes y qué especialidad planeas estudiar.