1. El salario es de 3000 a 5000, con margen de crecimiento salarial.
2. Proporcionar aire acondicionado y baños privados para los dormitorios de los empleados.
3. Capacitación remunerada en el trabajo (capacitación de desarrollo unificado grupal y capacitación en línea), vacaciones pagadas, oportunidades de aprendizaje en viajes al extranjero, etc.
4. Actividades periódicas del equipo (celebraciones, viajes de empresa, actividades deportivas, etc.).
5. Bonificaciones por desempeño, generosas bonificaciones de fin de año, etc.