? 1) Según las estadísticas, la proporción de empleo de los talentos profesionales japoneses en diversas industrias es: las empresas financiadas por Japón representan entre 50 y 60 agencias estatales (incluido el Ministerio de Relaciones Exteriores, gobiernos de todos los niveles, aduanas, oficinas de comercio exterior, comercio; asociaciones de promoción, etc.) representan alrededor de 20; los profesores universitarios y los guías turísticos japoneses representan cada uno alrededor de 10. Las empresas financiadas por japoneses están ubicadas en ciudades costeras del sureste, como Dalian, Yantai, Qingdao, Suzhou, Wuxi, etc. , existe un enorme potencial para el desarrollo futuro en China. Muchos estudiantes consideran que ingresar a una empresa japonesa es el comienzo de su carrera.
2) El rápido desarrollo de la industria de TI de Japón es obvio para todos, por lo que los talentos con "idioma japonés y habilidades informáticas" serán muy populares. En los últimos años, las sucursales asiáticas de la estadounidense General Motors Company (GE) y el estadounidense Dell Group han trasladado su negocio original en Japón a China continental. Existe una enorme demanda de talentos que entiendan tanto japonés como computadoras.
? 3) En la actualidad, existe una gran demanda de talentos del idioma japonés en China, especialmente talentos de traducción de japonés de alto nivel y talentos de traducción de japonés de alto nivel. Diferentes empleadores tienen diferentes requisitos para el japonés. Generalmente, las empresas japonesas requieren un nivel 1 de dominio del idioma japonés. También existe el examen de idioma japonés JIEST, que en realidad fue fundado por una organización no gubernamental japonesa. Parece poco convincente, pero ahora es más popular en China. Preferiblemente japonés.
2. Perspectivas de empleo para las grandes empresas japonesas
1. El número de empresas japonesas ha aumentado significativamente.
? El buen entorno de inversión de China y su enorme potencial de mercado han creado condiciones favorables para el desarrollo de las empresas japonesas. En los últimos años, el número de empresas con financiación japonesa en Shanghai ha aumentado significativamente. Según el resumen de 2001 de las empresas con financiación japonesa en Shanghai, había 617 oficinas de representación de empresas e instituciones japonesas en Shanghai. A medida que las empresas japonesas crezcan, la fuerza laboral que absorben aumentará naturalmente. Se estima que las empresas financiadas por japoneses en China emplean directa e indirectamente a 9,2 millones de personas.
2. Las empresas japonesas tienen una gran demanda de talento.
Supimos de Shanghai Soka Gakkai Talent Service Co., Ltd., una organización japonesa de servicios de talento profesional, que en los primeros cuatro meses de este año, las empresas japonesas tenían grandes necesidades de contratación, con más de 400 puestos. asignado cada mes. En comparación con el mismo período del año pasado, la proporción de cazatalentos en Japón ha aumentado, lo que demuestra que algunos puestos de alto nivel están atrayendo a talentos locales. Según Zheng Jun, presidente de la Soka Gakkai de Shanghai, las empresas japonesas tienen una gran demanda de talentos en bienes de consumo de rápido movimiento, manufactura, finanzas, empresas comerciales y otros campos.