1. Los criterios de selección son abiertos y transparentes. Los estándares y procesos de selección de la Universidad Normal de Qufu durante la etapa de reexamen de ingreso de posgrado son abiertos y transparentes. El índice de puntaje, los estándares y el contenido de las pruebas de entrevista que se seleccionarán se informarán con anticipación, para que cada candidato pueda mostrar sus talentos en el mismo. línea de salida y competir de manera justa. El proceso de selección siempre sigue los principios de rigor y equidad, asegurando que todos los candidatos sean plenamente respetados y tratados por igual en el proceso de selección de estudiantes graduados destacados.
2. Existe un mecanismo de supervisión de las entrevistas. Para evitar cualquier injusticia durante el proceso de entrevista, la Universidad Normal de Qufu se encargará de que los departamentos pertinentes supervisen y evalúen el proceso de entrevista durante el período de reexamen de posgrado. Al mismo tiempo, el comité de entrevistas evaluará a los candidatos estrictamente de acuerdo con los criterios de selección e ingresará verazmente los puntajes de los candidatos y los puntajes de las entrevistas en el sistema. Además, la escuela también proporciona a los candidatos un canal de quejas para garantizar que cualquier problema en las respuestas del examen de ingreso de posgrado pueda resolverse de manera oportuna, garantizando así que el proceso de reexamen del examen de ingreso de posgrado sea justo, equitativo y creíble.