¿La capacitación en materia de certificados de nacimiento debería ir primero junto con el examen físico o la capacitación?

Yue Yue necesita un examen físico antes de ir a trabajar. En circunstancias normales, la compañía de Yue Yue hará los arreglos para que Yue Yue se someta a un examen de salud. Si el cliente está preocupado, puede llevar a Yue Yue a un nuevo examen.

Los empleadores que acudan a Yueyue para registrarse también deben prestar atención al período de validez del certificado sanitario. En términos generales, el certificado de salud de Yue Yue requiere un examen físico una vez al año. Para evitar situaciones insalubres con los certificados sanitarios, se recomienda volver a comprobar el certificado sanitario antes de ir a trabajar a Yueyue.

Primero, un análisis de sangre. Realice una prueba inmunológica en suero para detectar hepatitis B y hepatitis C. Las personas con resultados positivos para el antígeno de superficie de la hepatitis B o el antígeno E y positivos para los anticuerpos de la hepatitis C no deben ser niñeras. Las personas con hepatitis crónica no deben ser niñeras.

En segundo lugar, revisa las heces. Realice una prueba de cultivo bacteriano en heces para ver si tiene fiebre tifoidea y si es portador de fiebre tifoidea. Si el cultivo de heces es positivo, no puedes ser niñera. Debido a que los bacilos tifoideos están ocultos en sus cuerpos, pueden transmitirse a otras personas mediante el contacto diario.

En tercer lugar, compruebe si hay disentería. Si una niñera padece disentería bacilar, debe dejar de trabajar inmediatamente. Después de recuperarte de la enfermedad, los cultivos de heces deben ser negativos tres veces seguidas antes de poder volver a amamantar a tu bebé y cuidar de tu familia.

En cuarto lugar, controla la flema. Realice una prueba de concentración o cultivo del bacilo de la tuberculosis en el esputo para comprobar si hay tuberculosis. Aquellos con resultados negativos pueden convertirse en niñeras de reclusión.