2. Wang Na utilizó una variedad de modelos de predicción en "Un estudio preliminar sobre el modelo de predicción de empleo de colegios y universidades" y los combinó con los datos de empleo reales de Beilin College para construir un sistema de predicción de empleo. que cubre varios aspectos del empleo. Para predecir la situación laboral de nuestra escuela. ?
3. Dong Shijie utilizó los métodos de investigación empírica y análisis de la literatura en "Investigación sobre el empleo exitoso de estudiantes universitarios". Con base en el análisis de la situación laboral de los estudiantes universitarios en mi país, y en vista de la situación actual y la tendencia de desarrollo de la disminución de la tasa de empleo exitoso de los estudiantes universitarios, las razones del fracaso del empleo de los estudiantes universitarios se analizaron desde los aspectos de preparación para el empleo, conceptos de empleo, orientación laboral, entorno profesional y mercado laboral.
4. En "Análisis de la situación actual del empleo de los estudiantes universitarios y contramedidas educativas", Zhao Mingjun detalló los factores multinivel que afectan la situación actual del empleo de los estudiantes universitarios desde cuatro aspectos: social motivos, motivos escolares, motivos familiares y motivos propios de los estudiantes.
5. En "La situación actual y las contramedidas del empleo de los estudiantes universitarios bajo la crisis financiera", Mulina propuso formas de resolver las dificultades laborales de los estudiantes universitarios basándose en los antecedentes de la crisis financiera. Apoyo a políticas nacionales, medidas de autorrescate para colegios y universidades, mayor orientación laboral y políticas preferenciales para alentar a los estudiantes universitarios a trabajar a nivel de base.
6. Wu Yi señaló claramente en la "Investigación sobre la situación laboral y contramedidas de los estudiantes universitarios" que se debe posicionar el papel de los orientadores en la orientación laboral, se debe poner en juego el papel básico de los orientadores. , y se debe lograr una orientación para el empleo a nivel macro. La combinación orgánica con una orientación para el empleo a nivel micro mejora aún más la pertinencia y eficacia de la orientación para el empleo.
Datos ampliados:
A medida que la situación laboral se vuelve cada vez más grave, los estudiantes universitarios se dan cuenta de la importancia de la planificación profesional. Muchos estudiantes universitarios dicen que deberían comenzar a planificar su carrera antes del último año. La encuesta muestra que la consulta de planificación profesional es la consulta más deseada entre los estudiantes universitarios, representando el 34,9%.
Zhu Hongyan señaló que es difícil para los estudiantes universitarios hacer un plan de carrera sistemático en su tercer año, pero después de ingresar a la universidad, deben formar gradualmente una meta general. Empleo, examen de ingreso a posgrado o ir al extranjero, no importa cuál sea, luego de plantearte el objetivo más básico, debes concentrar un poco tu tiempo y energía.
“Si eliges encontrar un trabajo, debes comenzar a considerar de manera planificada en qué industria o carrera quieres trabajar en el futuro, explorar gradualmente qué te interesa hacer, qué puedes hacer bien, hacer ajustes oportunos y participar en pasantías hasta cierto punto ”, dijo el experto.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu: encuesta reciente sobre la situación laboral de los estudiantes universitarios