En segundo lugar, la entrevista y la selección primaria no son la misma persona, puede ser el director del departamento.
En tercer lugar, ¡solo estaba fingiendo ser estúpido! ¡También me temo que tu currículum es falso!
Básicamente, me presentaré como el director de recursos humanos de una determinada empresa. ¡Pasa menos trabajar en una empresa así! ¡Se puede ver por la cortesía del personal que la cultura corporativa es muy buena! ¡El ambiente es muy positivo y estaré más satisfecho con mi trabajo futuro!
Espero que te sea útil, por favor adoptalo y síguelo.
La honesta cocina privada en la habitación Douyu 565204 proviene del usuario de Job Q: Honest Liu
Esto es normal. . En parte porque RR.HH. no tuvo tiempo de ver su información antes de venir, por lo que la miraba mientras usted hablaba. Parte del motivo es poner a prueba tus habilidades de expresión y organización lingüística. En términos generales, la presentación no debería ser demasiado larga. Usuario en el trabajo Q: usuario anónimo