En las ciudades de primer nivel de China, el salario social promedio es básicamente de entre 9.000 y 1.000 yuanes. Pero tu salario es el salario después de recibirlo, es decir, el salario después de deducir los cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, lo que equivale a deducir los cinco seguros y un fondo de vivienda. Antes, tu salario debería ser de al menos 12.000 yuanes. Por tanto, es ligeramente superior al de las ciudades de primer nivel y el salario social medio se sitúa en el nivel medio-alto.
No hay ningún problema con este tipo de ingresos. Si sólo dependemos de este tipo de ingresos, entonces definitivamente queremos trabajar en nuestro lugar de trabajo durante mucho tiempo, lo cual es comprensible. Pero al fin y al cabo, como trabajo, su estabilidad no depende de nosotros personalmente, sino de muchas razones. Especialmente por la unidad de trabajo, no tengo control sobre ella. Por ejemplo, las perspectivas de mercado de su sector son deficitarias y no especialmente optimistas, por lo que es probable que le lleve a la quiebra.
¿Cuál es el salario mensual legal?
Cuando el salario mensual es generalmente de 8 horas diarias y hay al menos un día libre a la semana, el salario pagado por el empleador no incluye el pago de horas extras. Por lo tanto, se paga un pago de 150 por horas extras por trabajo que excede las 8 horas, y un pago de 200 por horas extras se paga por trabajos de fin de semana. Siempre que los trabajadores completen sus tareas laborales de acuerdo con los requisitos del empleador, se les debe pagar el salario completo todos los meses y no se les puede deducir dinero debido a las multas de la empresa. El salario mensual de un puesto no es un valor fijo, sino un rango. El salario mensual en salario graduado se posiciona en función del nivel salarial general de la empresa, y cada puesto se divide en cinco grados dentro de este rango.