El salario es: salario base (850) + subsidio de trabajo (2200-850) + pago de horas extras. Pagas la comida, que suele costar unos 4 yuanes. Si haces el check in, los empleados indirectos te descontarán 50 o 4 habitaciones y 2 baños independientes, y la empresa te dará 30 kWh de luz y agua.
Si trabajas horas extras, depende de si tu departamento está ocupado. Si está ocupado, recibirá un gran pago por horas extras.
El bono de fin de año es de 1 mes de salario.
Si nos fijamos en la posición de la entrevista basada en las preguntas de la entrevista, hay muchas frases invertidas en inglés, así como "El que no ha llegado a la Gran Muralla no es un héroe. Donde hay voluntad". "Hay un camino, y diferentes caminos conducen al mismo destino", tests de personalidad y cuestiones profesionales.
Jaja, LZ me dará puntos extra. Trabajé en Wistron el año pasado. Siento que el trato es mejor que el de Compal. Con la misma educación, la misma experiencia laboral y el mismo puesto de trabajo, Wistron gana unos 200 yuanes más que él.
Los cursos de pregrado de Wistron se dividen en 1800 para universidades ordinarias, 2000 para 211 estudiantes universitarios y 2200 (esto es el salario completo por cinco días y ocho horas, con una deducción del seguro de aproximadamente 300 yuanes por mes), y el límite de horas extras es de 36 horas (alrededor de 500 yuanes).
El bono de fin de año del primer año y el salario de un mes son bastante buenos y aumentarán en el futuro.
En general, el departamento técnico del examen escrito probará la estructura del cuaderno, como por ejemplo cómo conectar la CPU del puente sur y del puente norte. Explicación de nombres comunes como BIOS. Conocimientos básicos de electricidad analógica digital, como tipos de diodos, condiciones de corte de la zona de saturación de amplificación, análisis de circuitos lógicos, etc. Es principalmente una prueba escrita, solo pierde el tiempo durante la entrevista. Por supuesto, estas cosas no se pueden encontrar en línea. Mmm. ¡Qué interesante!
¡Espero que esto ayude! ¡No olvides sumar puntos! ¡Llámame durante el examen y te doy la respuesta!
Foxconn y Compal son iguales. Si los estudiantes universitarios que acaban de ingresar no pueden obtener 2700, se deducirán su seguro y otras cosas, hasta 2500.