Sí.
Para comprender a una persona, normalmente primero se ve el exterior y luego se comprende el interior, porque el interior y las capacidades sólo se pueden entender verdaderamente a través de la interacción constante, y el rostro se puede determinar desde la primera mirada. . Además, en esta era donde la apariencia es la primera prioridad, las personas guapas son las primeras en atraer a los demás.
No importa cómo sean, a todos les gusta la gente guapa, ¿verdad? En el lugar de trabajo, las personas con buena imagen y temperamento obtendrán más recursos que otras (en su mayoría), porque tienen un rostro hermoso que atrae a los demás, especialmente el tipo de trabajo que implica la comunicación cara a cara con los demás si sus habilidades lo son. igual, su imagen será mejor. El bueno definitivamente llamará primero la atención del líder.
Las personas bonitas tienen más confianza. Se atreven a expresarse por sus ventajas faciales. Hay muchas personas hermosas a su alrededor. Todas son excelentes y muy populares en el trabajo. Es rico y capaz. Por supuesto, la belleza no es necesariamente la primera prioridad al seleccionar empleados. Algunos jefes se preocupan más por las habilidades de los empleados después de mirar sus caras y currículums, aquellos con mejores currículums serán admitidos primero, por lo que no siempre es posible decir que tienen apariencia. pero no habilidad.
Echemos un vistazo a la profesión, si estás en la televisión, en línea, como modelo, recepcionista y otras industrias que necesitan mostrar tu rostro, los requisitos de imagen serán muy altos y la gente común no tendrá mucha ventaja. si insisten en unirse. Hoy en día, muchas unidades y empresas ruedan películas de imagen. En este sentido, las bellas tienen ventaja para ser elegidas como protagonistas.
Pero creo firmemente que la capacidad es la primera prioridad si quieres desarrollarte a largo plazo en el ámbito laboral.