Año Nuevo Lunar: Trabajadoras de servicios a domicilio que brindan atención a las madres y recién nacidos durante el puerperio.
Madres puerpertinas: mujeres dentro de las 6 semanas posteriores al parto.
Período neonatal: desde la ligadura del cordón umbilical después del nacimiento hasta los 28 días después del nacimiento
Enfermero: Persona que se dedica principalmente al cuidado, lactancia y educación de los bebés y niños pequeños de 0 años -3 años, normalmente Bebés y niños pequeños mayores de 3 meses durante el servicio.
Resumen: El servicio de niñera de confinamiento está dirigido principalmente a madres puérperas y recién nacidos; las enfermeras atienden principalmente a lactantes y niños pequeños de 0 a 3 años.
En segundo lugar, la diferencia en los requisitos de habilidades
Año Nuevo Lunar: dominar las habilidades básicas del cuidado del recién nacido y del cuidado de la madre puerperal, y seguir algunos hábitos tradicionales.
Niñera: domina el cuidado y la educación de bebés y niños pequeños, incluida la dieta, el agua potable, el sueño, la defecación, el baño, la higiene, las pruebas de crecimiento, el entrenamiento de habilidades motoras, el desarrollo intelectual, el comportamiento social y el cultivo de la personalidad. enseñanza personalizada, etc.
En tercer lugar, la diferencia entre responsabilidades laborales específicas
Las responsabilidades específicas de las enfermeras infantiles:
1. Cuidado de la vida: incluye principalmente comer y dormir, hacer ejercicio en el baño, y preparación de comidas nutricionales, adición de alimentos complementarios, limpieza de ropa y juguetes, etc.
2. Higiene y cuidados diarios: seguimiento del crecimiento, vacunación, atención de enfermedades comunes, prevención de intoxicaciones por plomo u otros metales, prevención de lesiones accidentales;
3. : expresión del lenguaje, reconocimiento y alfabetización corporal, inteligencia musical, entrenamiento del movimiento, juegos, etc.
4. Cuidados diarios de la salud: masajes de tacto, entrenamiento físico, gimnasia infantil, etc.
5. Educación preescolar: juego de compañerismo, canto y baile infantil, educación en inglés, evaluación del desarrollo, comportamiento social y cultivo de la personalidad, implementación de planes de enseñanza personalizados;
6. cuidado infantil El maestro primero evalúa el crecimiento y desarrollo del bebé y, con base en los resultados de la evaluación, desarrolla e implementa planes integrales diarios, semanales y mensuales del bebé. Durante el proceso de implementación, el plan se ajusta a medida que el bebé crece y se desarrolla, y luego se implementa para que el bebé pueda crecer sano y feliz día a día.
Responsabilidades laborales específicas durante el Año Nuevo Lunar:
En primer lugar, cuidados del recién nacido:
1. Alimentar al bebé de forma científica, razonable y saludable para asegurar la las necesidades nutricionales del bebé; calmar a los bebés que lloran y proteger su sueño.
2. Bañe, masajee y acaricie a su bebé con regularidad para promover su desarrollo saludable.
3. Cambie la ropa y los pañales del bebé con prontitud; limpie y desinfecte los pañales, toallas, biberones y otros artículos de primera necesidad para los bebés.
4. Alimentar al bebé por la noche, cambiarle pañales, cargarlo en brazos para dormir, etc. Cuide bien el ombligo y las nalgas de su bebé para mantenerlos secos y prevenir infecciones.
5. Orientar y tratar el desbordamiento de leche y la tos del bebé.
6. Observe y registre el apetito del bebé, ingesta de alimentos, llanto, temperatura corporal, cavidad bucal, aftas, ictericia, ombligo, dermatitis del pañal, culito rojo, defecación, diarrea, estreñimiento, etc. lidiar con ellos.
7. Observar las enfermedades patológicas de los recién nacidos. Si la situación es grave, se recomienda buscar tratamiento médico a tiempo para garantizar la seguridad del bebé y evitar lesiones accidentales. Si se encuentra alguna anomalía, se debe recordar a la Parte A a tiempo y se deben dar sugerencias y medidas de enfermería seguras y precisas; tomado.
En segundo lugar, cuidados maternos:
1. Asistir y orientar a la madre en la higiene y limpieza personal, lavado perineal y protección de heridas para prevenir la infección bacteriana.
2. Organizar y preparar científica y razonablemente las comidas posparto para las mujeres embarazadas, en función de las necesidades de las mujeres embarazadas, en promedio 5-6 comidas al día para equilibrar la nutrición y promover la recuperación posparto y la secreción de leche.
3. Limpie la sala de partos, mantenga fresco el aire interior y garantice un buen ambiente sanitario.
4. Observar la recuperación física de la madre en cualquier momento, orientar a la madre sobre diversas precauciones durante el parto y evitar que la madre se enferme.
5. Orientar a las mujeres embarazadas para que amamanten, amamanten a demanda y alimenten científicamente.
6. Observar los loquios, guiar a las madres para comprender los cambios en los loquios y prevenir enfermedades puerperales.
7. Respetar el deseo del empleador de cuidar a la mujer embarazada (Yue Yue sugiere hablar con la familia del empleador de manera profesional).
8. Cuando el cuerpo de la madre se recupere bien, oriente a la madre para que aprenda diversas habilidades de lactancia para el bebé.
9. Mientras cuida bien de la madre y del bebé, ayude a la familia del empleador con tareas diarias sencillas, como lavar la ropa, cocinar, limpiar, etc.
En cuarto lugar, la diferencia entre certificados
Certificado de calificación profesional de enfermera: emitido por el Centro de Orientación Técnica de Capacitación Laboral de China del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Este certificado se puede utilizar como certificado de calificación para el trabajo de enfermeras y también como certificado de identificación de las habilidades profesionales correspondientes. Actualmente, el certificado de calificación profesional de Yue Yue es un certificado de calificación de enfermera.
Certificado de niñera de confinamiento: emitido por la Asociación Provincial de Economía Doméstica de Jiangsu, principalmente para los estándares profesionales de niñera de confinamiento. Es relativamente común en la provincia. El contenido del curso llena principalmente el vacío en el contenido materno en el curso de niñera.
¿Por qué es necesario obtener certificados duales para trabajar a tiempo parcial? En la actualidad, hay muy poco contenido sobre maternidad y parto en el plan de estudios nacional de formación profesional para niñeras. Si necesitas trabajar a tiempo parcial, no basta con hacer un curso de niñera. Por otro lado, ser enfermera es el certificado de calificación profesional de Yue Yue, y el certificado de empleo de Yue Yue es también el único certificado de calificación profesional reconocido por el estado en la industria maternoinfantil.
Así que estos dos certificados son indispensables para la industria de niñeras de confinamiento.