¿Hay cupones del campus para el examen TOEIC? ¿Cuánto descuento puedes dar?

Sí. Puedes ahorrar más de 10 yuanes.

Los cupones pueden reducir el precio de un producto y son una herramienta común de promoción empresarial para los consumidores. Los cupones pueden imprimirse en encartes de revistas, adherirse a periódicos, pegarse en envases de productos, colocarse en tiendas para que la gente los reclame y, a veces, incluso distribuirse en la calle.

TOEIC es un examen por ordenador que tiene una duración de 2 horas y consta de 200 preguntas, divididas en dos partes: comprensión auditiva y lectura. Comprensión auditiva: **100 preguntas, aproximadamente 45 minutos, divididas en 4 tipos de preguntas, casete. Escuchará varias declaraciones, preguntas, conversaciones breves y ensayos grabados en inglés y luego responderá preguntas basándose en lo que escuche. Parte de lectura: **100 preguntas, aproximadamente 75 minutos, incluidos 3 tipos de preguntas. Verá una variedad de información y luego responderá preguntas a su propio ritmo según la información proporcionada.

Los puntajes de los exámenes TOEIC están en ETS. Los puntajes se pueden verificar en línea dos semanas después del examen; los certificados de dominio del inglés profesional se pueden recibir un mes después. Los lugares del examen TOEIC para cualquier fecha y ciudad en la tabla serán organizados por el Centro de Gestión de Exámenes TOEIC de China y reportados a la Oficina de Evaluación de Habilidades Vocacionales del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China para su registro.

Muchas empresas utilizan el examen TOEIC "TOEIC" para establecer sus propios criterios de puntuación en función del dominio del inglés requerido para funciones específicas. Su empresa puede exigir que los empleados cumplan con ciertos puntajes mínimos del TOEIC.

Porque el trabajo requiere el correspondiente dominio del inglés. Muchas empresas ofrecen formación en inglés para ayudar a los empleados a alcanzar las puntuaciones previstas en el examen TOEIC, que refleja el nivel de competencia requerido para el puesto.