1. Salario laboral
Refleja principalmente las responsabilidades laborales de los funcionarios públicos. Un puesto corresponde a un estándar salarial, y los puestos de liderazgo y no directivos del mismo nivel de puesto corresponden a estándares salariales diferentes.
2. Salario de grado
Refleja principalmente el desempeño laboral y las calificaciones de los funcionarios. Hay 27 niveles de funcionarios públicos, cada nivel de trabajo corresponde a varios niveles y cada nivel tiene varios niveles salariales.