¿Cuántas empresas de recursos humanos en la ciudad de Yulin se dedican a la distribución de mano de obra, la agencia de personal, la subcontratación laboral, la subcontratación empresarial y otras subcontrataciones riesgosas?

Finalmente le preguntaste a la persona adecuada, ¡nadie debería competir conmigo por puntos!

Hay varias empresas de recursos humanos en Yulin, como Jinmao Human Resources Co., Ltd., Guangtong Human Resources Co., Ltd., Lingnan Human Resources Co., Ltd. y Liyuan Human Resources Co. ., Ltd. Si es una pequeña empresa, estas empresas locales de recursos humanos apenas pueden realizar la contratación de personal y la agencia de personal de seguridad social, y como máximo pueden realizar la afiliación de relaciones laborales. Pero si desea subcontratar todas las responsabilidades financieras y legales, se recomienda que busque una empresa con gran profesionalismo, alta integridad y gran solidez. Puedo recomendarle una buena empresa de recursos humanos: ¡Yulin Honghai Human Resources Co., Ltd.!

Esta empresa es una filial de Red Sea Human Resources Group. Encontré información sobre Red Sea Group en Internet:

1. p>

1) Firmar contratos laborales con los empleados legalmente y a tiempo, con una tasa de firma de contratos laborales del 100%;

2) Pagar los salarios de los empleados, el pago de horas extras y las bonificaciones por desempeño en su totalidad y a tiempo. , con una tasa de pago puntual y completo del 100%

3) Pagar el seguro social de los empleados a tiempo de acuerdo con las regulaciones nacionales, con una tasa de pago del seguro social de 100

4; ) Estandarización de los procesos de servicio: reclutamiento de empleados, inducción, capacitación en el trabajo, firma/renovación/terminación/despido de contratos laborales, cálculo/desembolso de salarios, aumento/pérdida/pago/suspensión/traslado de la seguridad social, manejo de lesiones relacionadas con el trabajo , mediación/arbitraje/litigio de conflictos laborales, gestión de planificación familiar, etc., todos implementaron una gestión estandarizada del proceso de "servicio en la nube";

5) Información básica de los empleados, contratos laborales, salarios y seguridad social (fondo de previsión ) todos los datos están sujetos a archivo electrónico y gestión de información de datos;

6) Se ha establecido un manual estandarizado para empleados de despacho de trabajo y subcontratación empresarial.

2. Profesionalización del servicio:

1) Tras más de diez años de formación, se ha construido y desarrollado un equipo profesional de servicio de recursos humanos:

① Red Sea Human Resources Group cuenta actualmente con más de 1000 empleados, incluidos más de 200 miembros del equipo de gestión. Los profesionales de servicio al cliente incluyen consultores de mantenimiento y comunicación con el cliente, especialistas en gestión de empleados, especialistas en gestión de seguridad social, especialistas en gestión salarial, especialistas en mediación de relaciones con empleados y datos de información. los especialistas en gestión, etc. representan el 50% del ratio total del grupo;

② Más del 98% de los empleados del grupo tienen un título universitario o superior, y más del 76% tienen una licenciatura o arriba

③ Poseer un certificado emitido por el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social. El número de personal con títulos profesionales de recursos humanos superiores, intermedios y junior, certificados de calificación profesional y certificados de calificación de puestos laborales y de personal representa; 92,9% Es un equipo de servicio de recursos humanos profesional y eficiente.