¡Los requisitos de idioma japonés del empleador!

No he dicho una palabra desde que me contrataron recientemente y ni siquiera sé hablar. Si está solicitando un trabajo técnico (como TI), en lugar de un trabajo que requiere un idioma japonés especializado (como traducción al japonés, ventas al japonés), no necesita aprobar el primer nivel, ni siquiera la traducción al japonés (pero si traduces, la gente definitivamente dará prioridad al dominio del idioma japonés).

De hecho, si eres bueno técnicamente, no podrás hablar una palabra de japonés. Sin embargo, si eres tan competente como persona, alguien que sepa hablar japonés (incluso si sólo entiendes los cinco tonos) le dará prioridad.

Personalmente creo que si los requisitos no son altos, el nivel 3 es suficiente (puedes mostrarlos un poquito), y si eres estricto contigo mismo, el nivel 2 es suficiente (no traducido).

En otras palabras, tu inglés es muy bueno, no hay problema. Admiran a las personas que hablan muy bien inglés y no quieren que parezca que no entienden inglés. Si puedes comunicarte con ellos en inglés, ellos también estarán muy contentos (porque de esta manera puedes lucir muy poderoso y, en segundo lugar, puedes practicar el habla, así que será mejor que hables algo de inglés que ellos puedan entender y que traigas un vocabulario sólido como bueno, habilidad, solo hazles pensar que puedes comunicarte).

Además, si superas el nivel 2 o el nivel 1 de japonés, serás recompensado.