Respuesta: A, D
Al organizar pruebas escritas en el reclutamiento del campus, debe prestar atención a resolver dos problemas: ① Usar simplemente los puntajes de las pruebas escritas como base para la selección es muy Por lo tanto, las empresas no deben confiar simplemente en los puntajes de las pruebas escritas, sino que también deben considerar el desempeño de los candidatos durante la entrevista para tomar decisiones. ② La dificultad de las preguntas de las pruebas escritas no se puede comprender con precisión; Muchas empresas no están seguras del alcance y extensión de los conocimientos adquiridos por los estudiantes, por lo que las preguntas que formulan son demasiado difíciles o demasiado fáciles, lo que no consigue el efecto de selección deseado.