El demandante estableció una sociedad limitada en Suecia (llamada empresa AB en Suecia, con un capital social no inferior a 50.000 coronas suecas). Shengjie Guoguo les dice a todos que la empresa puede contratar al solicitante, por lo que el solicitante puede obtener un permiso de trabajo de dos años y la familia y los hijos del solicitante (menores de 18 años) pueden obtener un permiso de residencia de dos años.
Paso 2: Asegurar el normal funcionamiento de la empresa y renovar la visa de trabajo por un año.
El tercer paso: Garantizar el funcionamiento normal de la empresa y solicitar la residencia permanente (PR, comúnmente conocida como tarjeta verde) en el tercer año.
Paso 4: Sheng Jieguo les dice a todos que pueden solicitar la nacionalidad sueca después de cinco años (los chinos generalmente no solicitan la nacionalidad sueca, porque la diferencia entre tarjetas verdes y nacionalidades es que los titulares de tarjetas verdes no tiene derecho a votar).
Después de ingresar a Suecia (incluido el solicitante y su familia), puede solicitar un lema sueco. Después de viajar al extranjero, Shengjie disfrutó básicamente de la misma seguridad social que los ciudadanos suecos y tuvo que afrontar los mismos impuestos. Educación gratuita desde la escuela primaria hasta la universidad.