(1) Implementar las directrices, políticas, regulaciones y decisiones del Partido y el Estado con respecto a la reforma del sistema administrativo, la reforma institucional y la gestión del establecimiento institucional; formular políticas, sistemas y regulaciones para las instituciones de la ciudad; la gestión de los establecimientos y supervisar su ejecución; Unificar la gestión del trabajo organizativo de los establecimientos de la ciudad.
(2) Estudiar y formular el plan general para la reforma del sistema administrativo y la reforma institucional y organizar su implementación; revisar las agencias municipales (incluidos los comités del partido, los departamentos gubernamentales, las asambleas populares, las conferencias consultivas políticas, los tribunales, las fiscalías, partidos democráticos y organizaciones populares Instituciones, agencias de coordinación y provisionales y otras agencias administrativas, las mismas a continuación) plan de reforma institucional orientar y coordinar el sistema administrativo, la reforma institucional y la gestión del establecimiento institucional de cada distrito (incluidas las áreas funcionales económicas, las áreas de gestión, el lo mismo a continuación).
(3) Revisar las agencias municipales y la configuración funcional, las organizaciones internas, la dotación de personal y los puestos de liderazgo; revisar la estructura organizacional y el ajuste de las agencias directamente bajo el distrito, asignar y ajustar el establecimiento administrativo total de los distritos y; localidades según la normativa pertinente.
(4) Coordinar la división de responsabilidades entre agencias municipales y entre agencias municipales y distritos.
(5) Estudiar y formular el plan general para el sistema de gestión y reforma institucional de las instituciones públicas y organizar su implementación; revisar el establecimiento institucional de las instituciones públicas municipales; orientar y coordinar el sistema, la reforma institucional y las instituciones; Gestión del establecimiento de instituciones públicas en todos los niveles.
(6) Responsable de la gestión, orientación y coordinación del registro de las instituciones públicas.
(7) Supervisar e inspeccionar la implementación de los sistemas de gestión administrativa y los planes de reforma institucional en todos los niveles, así como las diversas políticas, sistemas y regulaciones para la gestión de establecimientos institucionales.
(8) Asumir otros asuntos asignados por el comité municipal del partido, el gobierno municipal, el comité de establecimiento organizacional municipal y la agencia de gestión del establecimiento organizacional provincial.