¿Por qué hay tantos maestros de escuela primaria ahora, pero el número de maestros es mucho menor que el de maestras?

Hoy en día, la educación se reforma constantemente y desarrolla una educación de calidad, pero no podemos ignorar la distribución por género de los docentes. Actualmente, predomina el número de profesoras en las escuelas, mientras que el número de profesores varones es particularmente pequeño, especialmente en las escuelas primarias. La distribución irrazonable de profesores y profesoras afectará el desarrollo físico y mental de los estudiantes. Por ejemplo, la personalidad de los estudiantes es motivo de gran preocupación para todos. ¿Cuál es entonces el motivo de esta situación?

Muchas personas eligen carreras o planifican futuros trabajos en función de sus propios intereses. Los niños son más descuidados, generalmente no tan cuidadosos y pacientes como las niñas, y son propensos a tener conflictos verbales o físicos con los demás. Desde una perspectiva de personalidad, muchos niños no son aptos para ser profesores, mientras que muchas niñas son más adecuadas para serlo. Muchos niños no quieren ser profesores cuando eligen empleo, principalmente porque el trabajo es demasiado estable, el nivel de ingresos es relativamente bajo y el margen de promoción es relativamente pequeño. A muchos niños les gusta luchar y están dispuestos a trabajar duro por su futuro y su carrera. Por lo tanto, al completar las solicitudes de examen de ingreso a la universidad, solo unos pocos niños pueden postularse para la carrera de docentes, y el número de niños que participan en la contratación de docentes es relativamente pequeño.

Aunque la docencia es una gran profesión, su estatus social no es alto. Mucha gente piensa que los profesores varones tienen malas perspectivas y bajos ingresos. Algunos profesores varones trabajan duro toda su vida, pero no pueden compararse con los ingresos de algunos empresarios en diez años. Mucha gente piensa que las niñas son más adecuadas para ser maestras y que los niños deberían ir a otras industrias para ganar más dinero. Los conceptos inherentes a las personas han afectado las elecciones profesionales de algunos estudiantes y también han hecho que los niños se sientan menos entusiasmados con el trabajo de los profesores. Los salarios de los docentes no son altos: la mayoría de ellos ganan entre 2.000 y 4.000 yuanes al mes. Aunque los subsidios sociales son cuantiosos, el salario total no es elevado. Los hombres suelen ser responsables de los gastos del hogar, que evidentemente son relativamente bajos. Es posible que algunos docentes varones hayan abandonado su carrera docente debido a los bajos salarios y hayan comenzado a hacer otras cosas, lo que también conducirá a la pérdida de docentes varones en las escuelas.

Sin embargo, gradualmente habrá mejores políticas y los salarios de los docentes aumentarán. En el futuro, la proporción entre docentes y docentes en las escuelas primarias será la misma, lo que hará que los compatriotas varones estén más dispuestos a convertirse en docentes, especialmente en escuelas primarias.